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    文 章 標 題 [更新日期]
    · 如何有效的建立企業培訓體系   2007/1/11 13:33:20
    · 提高企業執行力三部曲   2006/11/11 17:10:18
    · 學習型企業造就堅實執行力   2006/11/11 17:09:21
    · 企業培訓的意義和誤區   2006/11/11 17:08:14
    · 培養企業的執行力   2006/11/11 17:07:32
    · 體驗式管理培訓   2006/11/11 17:06:04
    · 淺談呼叫中心的培訓評估技術   2006/11/11 17:03:50
    · 呼叫中心的人員輔導   2006/11/11 16:59:19
    · 談培訓需求分析的必要性   2006/10/19 23:59:30
    · 培訓需求分析的三個要素   2006/10/19 23:57:45
    · 執行力培訓 企業文化的推動劑   2006/10/19 23:52:16
    · 企業培訓需求分析之“道”與“術”   2006/10/19 23:48:37
    · 六種培訓方式值得企業借鑒   2006/10/19 23:42:19
    · 調查顯示:高管對管理培訓需求僅占5%   2006/9/28 18:21:13
    · 現代培訓的核心內容   2006/8/19 18:57:45
    · 企業培訓規劃概論   2006/8/19 18:45:32
    · 培訓心得   2006/8/8 14:09:39
    · 大通曼哈頓銀行如何培訓員工   2006/7/9 15:48:34
    · 高層培訓奔著“關系”來   2006/7/6 15:41:08
    · 企業如何收回培訓投資   2006/7/6 15:39:37

    · 在職研究生學位、博士生學位招生信息    
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