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    高層培訓奔著“關系”來
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    高層培訓奔著“關系”來

         “過去培訓是為了改善自己的文化知識結構,現在培訓則是為了改變自己的‘社會交往結構’。”這是流傳在MBA學員中的一句順口溜,它反映了“校友資源”對參加培訓者的重要意義。
        
         對很多人來說,高層主管培訓課程的最大益處是有機會認識和交往別的經理人士,特別是有著相同經驗的人。他們更愿意獲得實際的幫助,解決他們工作中碰到的問題,而不是學太多的理論。
        
         適于企業高層經營管理者的培訓一般有兩種:一種是在職MBA,一種是專題短期培訓。
        
         在這些培訓中,由于多半是采用案例教學,學員與學員之間比本科生的課堂教學有著更多的交流,他們都是帶著各自的實際問題而來,由于閱歷比較豐富,所以也都具備良好的溝通能力,在案例討論過程中能夠達到高層次的交流和溝通,起到互相學習和提高的效果,氣氛也比較融洽。很多人在課下變成了業務合作伙伴。可以說,MBA的開放式教育方式促進了同學關系的升溫,加速了學員之間“校友資源網絡”的形成。
        
         中國人民大學工商管理學院伊志宏老師說:“企業高層管理者之所以來念MBA,一方面是由于現實的需要,他們需要接受國外先進的管理經驗,另外一個方面當然也是為了認識一幫高層次的人。”在MBA班匯集的是中國管理界的精英,這將是學員今后與各界聯絡的寶貴資源。
        
    2006/7/6 15:41:08

     

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