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POP生命潛能訓練--激發人的潛力、追求人生成功
訓練說明
威廉•詹姆斯說過：“我們這個時代最偉大的發現，就是人們可以通過改變思想（觀念）來改變人生。”
亨利•福特改變了“汽車只是奢侈品”的觀念，他開創了美國的汽車工業，成為美國第一位億萬富翁；比爾•蓋茨改變了“電腦無法進入普通人生活”的觀念，從一名學生變成了世界首富……
今天，當我們面對許多我們感到新鮮、未知，甚至不可思議的事物時，我們是否也有如此的感嘆：我為什么沒有想到……
POP生命潛能是著名培訓大師郭天祥先生運用心理學基礎，集多年的全球化學習、培訓實踐，結合中國國情開發、創建的激發人的潛力、追求人生成功的經典課程。使受訓者通過培訓課程，重新定義思想、語言、行為、習慣和命運。
POP生命潛能的學習過程是一個由潛入深的系統過程，所有參與的學員通過課程的開展，由自我的認識到團隊的合作，從負能量的釋放到擁有正向、積極的心態；從自我的反省認識到環境和人際關系的重要，從角色的扮演到真正的回歸自我，體驗了一場生命的歷程。
學習、分享、領悟始終貫穿在POP生命潛能訓練課程中。運用游戲、活動的手法，采用大量音樂和導引，結合室內外的活動和訓練，為學員提供更多的體驗，使學員充分感受自身潛在能量的力量和價值，從而達到改變思想、觀念，以至于控制自己的“命運”。
訓練目標
√調整從業心態，提升凝聚力
√建立活性化的工作團隊，學習解決問題的能力
√體驗團隊中管理與被管理之關系
√改善士氣和工作精神，提升企業品質及生產力
√松開抑制的力量，擁有心境的支持，建立良好的人際關系
訓練理念
1、共同約定確保團隊成員身體及心理的健康安全。
2、共同約定齊心協力達成個人及團體目標。
3、共同約定真實且誠懇地分享與回饋。
4、摒棄負面想法及感覺，積極地參與學習及成長過程，與他人建立良好的
互動關系。
5、以鼓勵、肯定，目標設立與達成，團隊討論商議，面對沖突的處理，使
得團隊肯定了自我及他人的價值，找出每個人的正面特質，進一步肯定團體的學習經驗和學習契機。
6、我們的訓練是“磨練”，“磨練”就是不講道理。因此，每一位學員必須做到：
√準時出席
√專注
√說真心話
√開明的態度
√注意身體、情感上的安全
訓練歷程
POP生命潛能訓練經歷了一系列創新的過程。從開始的進入訓練狀態、調整心態到建立信任活動，到問題的分析與解決問題秘訣的探討，到真正建立自我了解的體系和團隊協作的關系……
整個訓練活動的原則目標有：
1、所有學員必須學習更有創造性及有效地解決問題。
2、個人的目標必須服從團隊的整體目標，必須共同突破層層障礙以達成一致認同的目標。
3、本訓練發展有一個潛在的因素，在滿足群體目標的特殊需要過程中，實現“自我概念的改善”。
POP生命潛能訓練在模擬實際的工作環境，通過精心設計的室內外活動，讓受訓者在愉快的心情和環境中，透過活動、游戲、問題解決等單元課程，建立信任，塑造共識，達成目標。
訓練要求
教室的布置
1、每位學員平均1平米的空間。
2、帶“調音臺”設備、可播放CD、卡帶的音響設備。
3、不帶課桌，學員的座椅擺放成影院式。
學員的要求
1、所有參加訓練的學員需著休閑裝、休閑鞋。
2、所有參加訓練的學員在訓練期間關閉手機等通訊設備，嚴禁隨意進出教室。
3、所有參加訓練的學員需嚴格遵守訓練時間，不得遲到、早退。
4、訓練的全程嚴禁錄音、錄像、照相。
訓練場地
室內培訓在教室進行，室外有院子即可。
訓練形式
所有學員高度參與，訓練師與學員間強烈互動；借助音樂、游戲、案例，使學員在游戲中體會分享訓練內容和實質。
訓練投資
每人每天人民幣1200元，二天每人共2400元。
訓練師及團隊介紹
國際認證著名培訓師——郭天祥教授
畢業于北京體育大學運動心理學專業、北京大學法律系犯罪心理學專業。
主要經歷：曾任國家青年男排主力隊員（獲國家健將級運動員稱號）；北京大學法律系、北京大學分校法律系任教5年；中國華陽集團，聯想集團，前景集團等任職6年；曾先后在美國、日本、新加坡做訪問學者。
現 任：北京大學、清華大學、江西財大、東北財大、中國政法大學、國家行政學院客座教授，國家經貿委培訓中心特邀培訓師，北京市委組織部特邀培訓師，中國大西部經濟發展研究院院長，美國普林斯頓經營與發展實踐研究院副院長兼駐華首席代表，中國企業家國際訪問學者工程發起人，北京大學歷史文化資源研究所研究員，北京大學光華管理學院企業文化研究所特邀研究員，北京天祥教育機構總裁兼首席培訓師
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