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| 【權(quán)威解讀】國家財政部、稅務(wù)總局：減稅政策鼓勵企業(yè)加大職工教育投入！ |
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知
財稅〔2018〕51號
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財政局：
為鼓勵企業(yè)加大職工教育投入，現(xiàn)就企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策通知如下：
一、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
二、本通知自2018年1月1日起執(zhí)行。
財政部 稅務(wù)總局
2018年5月7日
國務(wù)院：http://www.gov.cn/zhengce/2018-05/08/content_5288995.htm
財政部：http://szs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201805/t20180509_2890670.html
相關(guān)鏈接：2017年9月25日國務(wù)院發(fā)文：支持高校\行業(yè)協(xié)會商會等,加強(qiáng)企業(yè)家培訓(xùn)體系建設(shè)
巔峰培訓(xùn)專家解讀：
加強(qiáng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)，是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然要求，也是深入實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。而目前在職工培訓(xùn)方面，我國企業(yè)的機(jī)制還不夠完善，發(fā)揮的作用還不夠明確，企業(yè)培訓(xùn)還是需要著力加強(qiáng)的方面。
根據(jù)我國勞動法規(guī)定，勞動者享有接受職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，2010年國務(wù)院頒布實施的《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》中也曾強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)企業(yè)大力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、頂崗培訓(xùn)。
此次4月25日的國務(wù)院常務(wù)會定了：將企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費稅前扣除限額統(tǒng)一至8%
此前，國家已經(jīng)將高新技術(shù)企業(yè)和技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的職工教育經(jīng)費扣除限額提高至8%。其他企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除；超過的部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
這次將企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額統(tǒng)一至8%，是針對所有企業(yè)的。提高職工教育經(jīng)費稅前扣除比例，有利于滿足企業(yè)人員培養(yǎng)、人才及技術(shù)儲備、研發(fā)及科技創(chuàng)新的需求，助力企業(yè)改革升級。
考證報名：
“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）”國家職業(yè)資格
“高級安全評價師”國家職業(yè)資格
“人力資源管理師”國家職業(yè)資格
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