<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    企業(yè)培訓(xùn)
    首頁(yè) 地區(qū)推薦 清華EDP 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開(kāi)課 職業(yè)培訓(xùn) HR資訊 培訓(xùn)需求 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問(wèn) 客戶服務(wù) 在線論壇
    當(dāng)前類別 > 在線論壇
         
    巔峰培訓(xùn)論壇 > 失敗故事及商業(yè)失敗案例探討 >
    你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.
    今日貼數(shù):7918 |主題總數(shù):77181 | 帖子總數(shù):80161 | 會(huì)員總數(shù):2538

    最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
      本版搜索:  
    興邦智庫(kù)CEO課程 北京大學(xué)總裁班目錄 中國(guó)能源電力企業(yè)家班 碩士\博士學(xué)位項(xiàng)目
    AI機(jī)器人 人工智能 低空經(jīng)濟(jì) 礦業(yè)總裁班 建筑業(yè)總裁班 新能源班 數(shù)據(jù)資產(chǎn)化 公司治理與資本運(yùn)營(yíng) 心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)力 清華教授、能源局領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家,培養(yǎng)全球化視野及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型能源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 新加坡大學(xué)博士紐約理工大學(xué)MBA美國(guó)蘇富比藝術(shù)管理碩士金融管理碩士
        您是本貼的第 2896 個(gè)閱讀者  
      主題:大廠扶持的草臺(tái)班子——極越汽車到底是一個(gè)怎樣的品牌? 2024/12/18 10:52:39  
       大眾創(chuàng)業(yè)
     
       等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
       積分:2144分
       注冊(cè):2016-1-29
       發(fā)表:768(285主題貼)
       登錄:1952
    1 
    大廠扶持的草臺(tái)班子——極越汽車到底是一個(gè)怎樣的品牌?
         突然之間,極越汽車“原地解散”的新聞刷屏了。
        
         極越汽車倒閉了,倒閉之前我基本看不到身邊有這款車,也看不到關(guān)于極越汽車的討論,結(jié)果它倒閉成了新聞,之后各種各樣的八卦才開(kāi)始讓大眾關(guān)注到它。從最開(kāi)始部分自媒體討薪,再到創(chuàng)始人高管被堵在公司里。不火則已,一火卻是倒閉。
        
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
         極越汽車,是一個(gè)背靠百度和吉利的新能源汽車品牌,理論上背靠大樹(shù),而且是兩棵極具優(yōu)勢(shì)的大樹(shù),產(chǎn)品應(yīng)該也有一定競(jìng)爭(zhēng)力,應(yīng)該能發(fā)展起來(lái)。但是,極越汽車的這個(gè)公司架構(gòu),是有大問(wèn)題的,企業(yè)有這種架構(gòu)基本都會(huì)出問(wèn)題:
        
         極越兩個(gè)大股東,一個(gè)百度、一個(gè)吉利,聘了夏一平做職業(yè)經(jīng)理人CEO,夏一平不是企業(yè)創(chuàng)始人,也不是老板,這樣的企業(yè)架構(gòu),在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且重資產(chǎn)的初創(chuàng)公司,就是作死的模式。
        
         表面看起來(lái),這個(gè)公司后面有兩個(gè)大股東,都很強(qiáng)大,一個(gè)百度,一個(gè)是吉利,但是這兩個(gè)股東,發(fā)展理念和定位不同,都不直接經(jīng)營(yíng),也不為企業(yè)在最困難時(shí)扛事,CEO又不是老板,事實(shí)上這個(gè)公司沒(méi)有一個(gè)在困難時(shí)死扛的負(fù)責(zé)人。
        
         蔚來(lái)、小鵬、理想,再難,也是他們公司創(chuàng)始人扛著,想各種辦法和企業(yè)共存亡,因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)是自己創(chuàng)辦,必須榮辱與共。極越?jīng)]有人為這個(gè)企業(yè)死扛,戰(zhàn)略就會(huì)有問(wèn)題,出問(wèn)題沒(méi)有人擔(dān)責(zé)任。
        
         CEO用職業(yè)經(jīng)理人,是在公司成熟了,創(chuàng)始人不想管具體的事讓職業(yè)經(jīng)理人來(lái)做,還有一堆KPI在頭上。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且需要投入重資產(chǎn)的初創(chuàng)公司,CEO是職業(yè)經(jīng)理人,基本上是死路一條。
        
         曾幾何時(shí),極越汽車與一眾新勢(shì)力一樣,帶著夢(mèng)想入局。畢竟,一個(gè)是在汽車市場(chǎng)深耕多年的“老大哥”,一個(gè)是手持領(lǐng)先智能技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)“巨頭”,雙方結(jié)合之下,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)必定會(huì)產(chǎn)生巨大沖擊力的。
        
         當(dāng)初兩家公司合作的大前提,是自動(dòng)駕駛等智能化領(lǐng)域被炒得火熱。而吉利第一個(gè)新能源轉(zhuǎn)型五年計(jì)劃——吉利CEO安聰慧信誓旦旦的“藍(lán)色吉利行動(dòng)”并不順利。說(shuō)白了,當(dāng)時(shí)旗下還沒(méi)有能拿得出手的智能汽車產(chǎn)品。作為傳統(tǒng)燃油車時(shí)代民營(yíng)龍頭型車企大廠,吉利亟需找到一個(gè)在這一智駕領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì)的合作對(duì)象,幫助自己樹(shù)立在智能化領(lǐng)域的“標(biāo)桿地位”。
        
         百度在智能座艙、智能駕駛等為核心的智能化維度布局比較早,從2013年就已經(jīng)在做自動(dòng)駕駛測(cè)試,并深度布局Apollo計(jì)劃了。這對(duì)于當(dāng)時(shí)的吉利來(lái)說(shuō),無(wú)疑是非常想要的“果實(shí)”。百度想造車,而吉利汽車缺一個(gè)能撐得起智能化門面的合作對(duì)象,雙方一拍即合。
        
         本來(lái)這種合作關(guān)系很合理、維持下去也沒(méi)有問(wèn)題,那為什么最終極越汽車的發(fā)展并沒(méi)有像大家期待的那樣順利呢?這主要還是因?yàn)榘俣群图瑧?zhàn)略不合,想走的壓根不是一條路。
        
         吉利要的是一個(gè)能利用一段時(shí)間的梯子,人家的終極目的還是發(fā)展自己的新能源品牌,走自己的智能化道路。
         百度這邊則想著依靠吉利的制造能力,就像百度大老板李彥宏早年說(shuō)過(guò)的那樣,百度造車更多還是會(huì)聚焦在智能化的“軟件”維度,不會(huì)涉足諸如發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)、空氣動(dòng)力學(xué)造型設(shè)計(jì)研究、汽車底盤等純汽車方向的研究。
        
         兩大股東,不同的思路,注定了當(dāng)吉利汽車自己的“極氪”品牌成長(zhǎng)起來(lái)之后,其在智能化方面已經(jīng)可以輕松脫離百度,這樣一來(lái),當(dāng)時(shí)和百度的合作,就沒(méi)有太大的意義了。
         而百度這邊本身就沒(méi)有電池、電機(jī)、電控三電領(lǐng)域的核心技術(shù),也沒(méi)有整體造車平臺(tái)架構(gòu)、底盤等技術(shù),一旦吉利抽離,百度也是毫無(wú)辦法。百度更多的資源,似乎偏向了百度無(wú)人駕駛車Apollo RT,以及蘿卜快跑Robotaxi。
        
         至此,極越的“邊緣化”悲劇似乎就已經(jīng)被埋下了。
        
         極越暴雷,有挽救價(jià)值嗎?這個(gè)品牌無(wú)論是存在還是消失,都不會(huì)引發(fā)什么波瀾。
        
         有些媒體還提到這家初創(chuàng)企業(yè)光營(yíng)銷就花了30億。
        
         細(xì)化去看,極越汽車營(yíng)銷主要投入是短視頻和直播。幾個(gè)平臺(tái)都是CEO夏一平親自掛帥,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻和直播的創(chuàng)作與推廣。做了規(guī)模很大的賬號(hào)矩陣。一場(chǎng)直播買流 量就燒掉七八百萬(wàn),銷量低迷出貨量上不去,就馬上換個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)飽和式的轟炸營(yíng)銷。
        
         一開(kāi)始,極越有大廠氣質(zhì)確實(shí)不差錢,請(qǐng)車主吃火鍋一次就能燒掉了50萬(wàn),結(jié)果現(xiàn)在連員工的社保都交不出來(lái),確實(shí)蠻諷刺的。整個(gè)企業(yè)沒(méi)有章法的花了很多錢,CEO夏一平號(hào)稱“對(duì)營(yíng)銷的執(zhí)念占用了太多精力”等到企業(yè)倒閉的時(shí)候,甚至沒(méi)人覺(jué)得它的品牌還有價(jià)值,確實(shí)也蠻諷刺的。
        
         夏一平承認(rèn),作為CEO犯了許多錯(cuò)誤:在戰(zhàn)略上沒(méi)有做好,融資本該是最重要的職責(zé),但卻在早期過(guò)于樂(lè)觀,沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到資金問(wèn)題的嚴(yán)重性;用人問(wèn)題也是一大教訓(xùn),在某些崗位上,忽略了崗位與人才的真正匹配度;管理風(fēng)格上,過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)和微觀管理,也讓團(tuán)隊(duì)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性被抑制。
        
         對(duì)比其他的車企,極越這個(gè)拼湊起來(lái)的團(tuán)隊(duì)在營(yíng)銷上就顯得太過(guò)業(yè)余了。我覺(jué)得極越對(duì)比其他領(lǐng)先的實(shí)力品牌,最明顯的問(wèn)題就是營(yíng)銷太過(guò)急功近利,忽視了品牌辨識(shí)度的打造。
        
         例如小米。今年才開(kāi)始發(fā)布新車的小米,早在三年前就開(kāi)始由雷軍帶著團(tuán)隊(duì)開(kāi)始營(yíng)銷自己的品牌形象。三年里光在微博上就有3000多個(gè)話題和1000多個(gè)熱搜。這種長(zhǎng)線營(yíng)銷就是一步緊接著一步去塑造他們的品牌形象。從車輛的外觀,再到性能的對(duì)比,每個(gè)標(biāo)簽都很形象。
        
         理想汽車的品牌營(yíng)銷模式,CEO李想有個(gè)外號(hào)微博之王,本身就是微博的重度用戶,自己就發(fā)過(guò)上萬(wàn)條微博,親自帶著一眾團(tuán)隊(duì),不斷的做發(fā)布會(huì),實(shí)時(shí)線上同步,來(lái)細(xì)化豐富他們的品牌。“冰箱彩電大沙發(fā)”這個(gè)標(biāo)簽就是被理想帶火的,“發(fā)布即交付,交付即上量”。
        
         他們都在利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)各種標(biāo)簽一步一步的搭建自己的品牌。
        
         但是像極越呢?就是飽和式的撒錢營(yíng)銷,在短視頻平臺(tái)上不段的買流-量,上視頻講各種測(cè)評(píng)。它的特點(diǎn)到底是什么?不知道。只知道這些東西讓人看著覺(jué)得很累。
        
         標(biāo)簽,鮮明的標(biāo)簽,用戶可認(rèn)知的標(biāo)簽。
        
         沒(méi)有標(biāo)簽的企業(yè),其實(shí)就是沒(méi)有找準(zhǔn)自我定位。錢花了很多,用戶卻直到它倒閉的時(shí)候才通過(guò)各種維權(quán)討債的新聞?wù)J識(shí)它。而營(yíng)銷成功的企業(yè),你在微博上搜搜他們的名字和相關(guān)的話題詞,就能很清楚的知道它的品牌定位和特點(diǎn)。
        
         新能源汽車造車新勢(shì)力,這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)陸續(xù)倒下一些企業(yè):博郡汽車、拜騰汽車、奇點(diǎn)汽車、威馬汽車、高合汽車、極越汽車……這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)過(guò)了舉雄并起逐鹿中原的時(shí)代,還會(huì)有企業(yè)撐不下去。
        
         另外,芯片領(lǐng)域,也將步入汽車行業(yè)廝殺倒閉之路,也會(huì)有很多企業(yè)倒下,如果有機(jī)會(huì)賣,一定要趕快賣了。
        
        
         為啥GDP還在增長(zhǎng),收入?yún)s不漲了?
        
         一個(gè)鉗工,如何把霸道女總裁百度PR一號(hào)位璩靜給忽悠瘸了!
        
         自媒體一片哀嚎悲觀,中國(guó)經(jīng)濟(jì)怎么了?幾個(gè)非典型原因
        
         【該怎么分析】中國(guó)高鐵報(bào)價(jià)太便宜,被踢出保加利亞!
        
         極越汽車CEO夏一平的回應(yīng):
        
         按此在新窗口瀏覽圖片
    2024/12/18 10:52:39
    編輯該貼   回復(fù)該貼 | 查看 
       大眾創(chuàng)業(yè)
     
       等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
       積分:2144分
       注冊(cè):2016-1-29
       發(fā)貼:779(293主題貼)
       登錄:1952
    2  
    極越汽車倒閉引發(fā)的思考,高管回應(yīng)員工發(fā)文怒懟CEO!
         以下是三篇:
         1、極越汽車員工發(fā)文萬(wàn)字怒懟CEO:草臺(tái)班子騷操作!
         2、極越汽車公關(guān)總監(jiān)回應(yīng)員工:仆從眼里沒(méi)有英雄!
         3、企業(yè)、老板、高管、員工,辯證關(guān)系。
        
        
         《極越汽車員工發(fā)文萬(wàn)字怒懟CEO:草臺(tái)班子騷操作!》
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
        
         《極越汽車公關(guān)總監(jiān)回應(yīng)員工:仆從眼里沒(méi)有英雄!》
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
        
         《企業(yè)、老板、高管、員工,辯證關(guān)系》
         按此在新窗口瀏覽圖片
        
        
        
         真正的社會(huì)主義優(yōu)越性,說(shuō)清楚本質(zhì),到底是什么?
        
         重新審視“內(nèi)需不足”問(wèn)題:拉內(nèi)需,為什么那么難?
        
         探討成立“中國(guó)臨時(shí)工集團(tuán)”!勞務(wù)派遣被詬病,如何優(yōu)化勞務(wù)派遣制度?
        
         為啥GDP還在增長(zhǎng),收入?yún)s不漲了?
    2024/12/19 14:11:17
    編輯該貼   回復(fù)該貼   刪除該貼  
    1/1 頁(yè) 每頁(yè) 10 貼 本主題貼數(shù) 1   分頁(yè): [1] 轉(zhuǎn)到
    管理選項(xiàng):  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉(zhuǎn)移該貼到:
     
    快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
     用戶名:  密碼:
     主  題:* 不能超過(guò)50個(gè)漢字或者100個(gè)字符
    粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級(jí)鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動(dòng)的文字
     

     
      
     
    清華大學(xué)高級(jí)研修班   清華總裁班 能源產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目庫(kù)  能源產(chǎn)業(yè)總裁班  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)私募班  能源500強(qiáng)企業(yè)生態(tài)   核技術(shù)聯(lián)盟
      有新帖   沒(méi)新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
    本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“顛峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)”
    Copyright 2004 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
    地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化東樓  電話:(010)8243115O
    主站蜘蛛池模板: 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲午夜精品一级在线播放放| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产A级毛片久久久精品毛片| 日本欧美韩国日本精品| 毛片a精品**国产| 国产亚洲福利精品一区| 日韩精品久久久肉伦网站| 99精品久久久久中文字幕| 久久99国产精品久久| 91久久福利国产成人精品| 99久久免费国产精品| 精品无码国产污污污免费网站| 国产成人精品免费视频动漫 | 欧美日韩成人精品久久久免费看| 四虎国产精品永久地址49| 精品深夜AV无码一区二区 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香| 亚洲AV无码精品色午夜在线观看| 2021国产成人精品国产| 国产精品成| 亚洲精品WWW久久久久久| 国产精品毛片无码| 亚洲国产精品不卡在线电影| 国产成人精品AA毛片| 久久国产精品99精品国产| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 亚洲精品免费观看| 日韩精品免费视频| 久久99国产精品久久99| 国产精品一久久香蕉产线看| 99久久99这里只有免费的精品| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 精品无码国产自产拍在线观看| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 日韩精品久久久久久免费| 日产精品久久久一区二区| 日韩精品无码一区二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 久久久久人妻一区精品性色av|