| 副標題 |
落實國企改革三年行動方案部署，促進管理與改革創新良性互動 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓會員單位 |
| 學員對象 |
高級管理人員；董事長、總經理、副總經理、部門經理等 |
| 授課時間 |
2021年7月8-10日 、[長期舉辦，最新時間請咨詢] |
| 授課顧問 |
黃奇帆、季曉南、王忠明、宋志平、金燦榮、宋文閣 |
| 授課地點 |
包頭、寧波、海口、珠海 |
搜索包頭 |
| 每班人數 |
100人 |
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| 報價 |
15000
- 在線免費預定報名一周內確定繳費者
可享團體優惠價！ |
課程目的 |
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為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九屆五中全會精神，充分發揮對標提升行動的支撐推動作用，落實國企改革三年行動方案部署，促進管理與改革創新良性互動，持續加強企業管理體系管理能力建設，實現企業經營管理人員快速自我提升。
中國職業經理研究中心擬于2021年舉辦四期企業改革與管理創新班，分別計劃于4月、7月、9月、11月實施。培訓班面向全國，以最新政策為指導，充分結合國有企業改革創新的探索與實踐，為廣大國有企業經營管理人才提供學習和交流的平臺。
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課程內容 |
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一、課程宗旨
改革與管理如“鳥之兩翼、車之兩輪”，二者相輔相成、相互促進，共同推動企業發展行穩致遠。今后幾年是國企改革的關鍵階段，黨中央、國務院從戰略和全局高度部署實施國企改革三年行動，對國有企業深化改革提出新的任務要求，為做強做優做大國有資本和國有企業指明了方向。管理能力和水平的提高將為國有企業帶來更具持久性的競爭優勢，并進一步推動國有企業實踐創新，助力國有經濟高質量發展，切實發揮國有企業在國民經濟中的穩定器和壓艙石作用。
為不斷推進國企改革作為經濟體制改革的核心向縱深開展，培訓班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑，不斷夯實國有企業管理基礎，強化管理創新，學習各地方國資國企在改革探索中形成的改革經驗和暴露出若干共性核心問題，全面提升企業管理工作。
二、課程收益
（一）擴大視野，從不同視角把握企業改革發展的時代內涵，解決企業改革發展過程中問題和難點，激發創新活力，增強發展動力。
（二）優化知識結構，培養專業能力、專業精神，綜合提升戰略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理能力。
（三）學習先進經驗，結合案例，總結國有企業改革發展中出現的新情況、新問題，提出新觀點、構建新理論，為企業發展提供可借鑒的操作。
（四）深入企業交流學習，強化合作，搭建各企業間交流融合的平臺。
三、學員對象
1、國有企業中高級經營管理人員（董事長、總經理、副總經理、部門經理等）及其他骨干人員。
2、其他類型企業負責人（董事長、總經理）
四、培訓時間與地點
（一）全年共安排四次，每次課程三天，全年共計十二天。
（二）培訓擬定時間及地點：
4月15-17日珠海 ，7月08-10日包頭
9月16-18日寧波 ，11月18-20日海口
五、課程特點
（一）課程設置。
在涵蓋與企業經營管理密切相關學科的最新理論和理念的同時，尤其突出了實戰所需素質與能力的培訓和訓練。以加強管理體系和管理能力建設為主線，有針對性地采取務實管用的課程設置有效促進企業經營管理人員管理水平明顯提升。
（二）師資配備。
課程將整合眾多專家教授以及相關領域頂尖學者、政界智囊和商界領袖等一流師資資源。
（三）培訓形式。
綜合運用理論授課、現場教學、結構化研討、企業互訪等多種教學方式。每期培訓班將在當地選擇業態創新，管理獨特的企業，帶領學員深入企業進行交流，搭建促進相互發展的交流與合作平臺。
（四）培訓組織。
一次性支付培訓費用后，即可參加全年的培訓課程，節省了參訓學員的時間和精力。企業也可根據每期課程內容的安排，選擇相應崗位的人員參加培訓，提高培訓的針對性，降低企業開展培訓的采購成本。
六、課程體系
一、國企改革解讀
貫徹落實十九屆五中全會精神，深化國企改革
三年行動方案對國企改革新要求
“十四五”時期國資布局態勢研判與地方國企改革重難點分析
雙循環下的新業態新經濟發展趨勢
當前國際形勢分析
二、對標一流管理提升
企業戰略規劃與決策（提升戰略引領能力）
中國特色現代國有企業制度法人治理結構
企業精益化管理（提升精益運營能力）
提升財務管理水平，引領企業價值創造
數字化轉型與自主創新能力提升
合規經營與風險防控（提升合規經營能力）
抓實三項制度改革，激發企業新活力
（加強人資管理，提升科學選人用人能力）
信息化管理與系統集成能力提升
三、企業參訪現場教學
央企經驗交流分享
與地方國資國企對話
走進地方特色民營企業
七、師資安排
2021全年課程擬安排授課師資：
黃奇帆：中國國際經濟交流中心副理事長，原全國人大財政經濟委員會副主任委員，重慶市委副書記，市長、黨組書記。
金一南：中國人民解放軍國防大學戰略研究所所長，正軍級、教授，戰略學博士生導師，中共“十七大”代表，第十一屆全國政協委員。
季曉南：原國資委重點大型企業監事會主席、中央第九巡視組副組長，多次參加中央有關文件起草，研究領域為經濟體制改革、企業改革和發展、區域經濟發展等。
侯云春：國務院發展研究中心原副主任。長期從事宏觀經濟運行、國有企業改革和發展、商品流通和市場管理、工業經濟和產業結構調整、就業和社會保障等領域理論和政策研究。
王忠明：全國工商業聯合會副秘書長、中國民營經濟研究會常務副會長兼秘書長。
宋志平：中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長，曾任中國建材集團有限公司黨委書記、董事長，中國醫藥集團總公司董事長。曾獲得“2012 CCTV中國經濟年度人物稱號”。2019年，榮獲“新中國成立70周年卓越貢獻企業家終身成就獎”。
楊禹：中央電視臺特約評論員，是備受國內外廣泛關注的新聞評論員，央視多數重大時政直播中均由楊禹擔綱新聞評論，主要出鏡欄目有《新聞聯播》、《朝聞天下》、《新聞直播間》、《東方時空》、《環球視線》、《共同關注》、《焦點訪談》、《中國新聞》、《今日關注》等。
金燦榮：中國人民大學國際關系學院副院長、教授、博導，中國人民大學中國對外戰略研究中心主任。
李錦：著名國企政策研究專家，中國人民大學國企研究中心首席政策專家，新華社高級記者。
李政：著名國企改革問題專家，吉林大學經濟學院經濟學系副院長、教授、經濟學博士，吉林大學中國國有經濟研究中心兼職研究員。曾作為國家開發銀行外聘專家參與吉林省國企改制方案設計。
宋文閣：管理學博士，應用經濟博士后。高級會計師，高級審計師，注冊會計師。上海財經大學500強研究中心特聘教授；中國上市公司市值管理研究中心特約研究員。
左美云：中國人民大學信息學院副院長；
儲殷：國際關系學院教授，中國與全球化智庫研究員；
徐斌：首都經濟貿易大學勞動經濟學院人才系主任，教授。
李翔宇：華為中國區行業市場總監。
……
八、報名聯系
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