| 副標題 |
落實國企改革三年行動方案部署，促進管理與改革創(chuàng)新良性互動 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓會員單位 |
| 學員對象 |
高級管理人員；董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等 |
| 授課時間 |
2021年7月8-10日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
黃奇帆、季曉南、王忠明、宋志平、金燦榮、宋文閣 |
| 授課地點 |
包頭、寧波、海口、珠海 搜索包頭課程
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| 每班人數(shù) |
100人 |
| 報價 |
15000 |
課程目的 |
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為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的十九屆五中全會精神，充分發(fā)揮對標提升行動的支撐推動作用，落實國企改革三年行動方案部署，促進管理與改革創(chuàng)新良性互動，持續(xù)加強企業(yè)管理體系管理能力建設，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理人員快速自我提升。
中國職業(yè)經(jīng)理研究中心擬于2021年舉辦四期企業(yè)改革與管理創(chuàng)新班，分別計劃于4月、7月、9月、11月實施。培訓班面向全國，以最新政策為指導，充分結(jié)合國有企業(yè)改革創(chuàng)新的探索與實踐，為廣大國有企業(yè)經(jīng)營管理人才提供學習和交流的平臺。
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課程內(nèi)容 |
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一、課程宗旨
改革與管理如“鳥之兩翼、車之兩輪”，二者相輔相成、相互促進，共同推動企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。今后幾年是國企改革的關(guān)鍵階段，黨中央、國務院從戰(zhàn)略和全局高度部署實施國企改革三年行動，對國有企業(yè)深化改革提出新的任務要求，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)指明了方向。管理能力和水平的提高將為國有企業(yè)帶來更具持久性的競爭優(yōu)勢，并進一步推動國有企業(yè)實踐創(chuàng)新，助力國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，切實發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的穩(wěn)定器和壓艙石作用。
為不斷推進國企改革作為經(jīng)濟體制改革的核心向縱深開展，培訓班課程聚焦落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，把握好國企改革三年行動的方向、原則、路徑，不斷夯實國有企業(yè)管理基礎，強化管理創(chuàng)新，學習各地方國資國企在改革探索中形成的改革經(jīng)驗和暴露出若干共性核心問題，全面提升企業(yè)管理工作。
二、課程收益
（一）擴大視野，從不同視角把握企業(yè)改革發(fā)展的時代內(nèi)涵，解決企業(yè)改革發(fā)展過程中問題和難點，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強發(fā)展動力。
（二）優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，綜合提升戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理能力。
（三）學習先進經(jīng)驗，結(jié)合案例，總結(jié)國有企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出新觀點、構(gòu)建新理論，為企業(yè)發(fā)展提供可借鑒的操作。
（四）深入企業(yè)交流學習，強化合作，搭建各企業(yè)間交流融合的平臺。
三、學員對象
1、國有企業(yè)中高級經(jīng)營管理人員（董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等）及其他骨干人員。
2、其他類型企業(yè)負責人（董事長、總經(jīng)理）
四、培訓時間與地點
（一）全年共安排四次，每次課程三天，全年共計十二天。
（二）培訓擬定時間及地點：
4月15-17日珠海 ，7月08-10日包頭
9月16-18日寧波 ，11月18-20日海口
五、課程特點
（一）課程設置。
在涵蓋與企業(yè)經(jīng)營管理密切相關(guān)學科的最新理論和理念的同時，尤其突出了實戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培訓和訓練。以加強管理體系和管理能力建設為主線，有針對性地采取務實管用的課程設置有效促進企業(yè)經(jīng)營管理人員管理水平明顯提升。
（二）師資配備。
課程將整合眾多專家教授以及相關(guān)領域頂尖學者、政界智囊和商界領袖等一流師資資源。
（三）培訓形式。
綜合運用理論授課、現(xiàn)場教學、結(jié)構(gòu)化研討、企業(yè)互訪等多種教學方式。每期培訓班將在當?shù)剡x擇業(yè)態(tài)創(chuàng)新，管理獨特的企業(yè)，帶領學員深入企業(yè)進行交流，搭建促進相互發(fā)展的交流與合作平臺。
（四）培訓組織。
一次性支付培訓費用后，即可參加全年的培訓課程，節(jié)省了參訓學員的時間和精力。企業(yè)也可根據(jù)每期課程內(nèi)容的安排，選擇相應崗位的人員參加培訓，提高培訓的針對性，降低企業(yè)開展培訓的采購成本。
六、課程體系
一、國企改革解讀
貫徹落實十九屆五中全會精神，深化國企改革
三年行動方案對國企改革新要求
“十四五”時期國資布局態(tài)勢研判與地方國企改革重難點分析
雙循環(huán)下的新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟發(fā)展趨勢
當前國際形勢分析
二、對標一流管理提升
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策（提升戰(zhàn)略引領能力）
中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度法人治理結(jié)構(gòu)
企業(yè)精益化管理（提升精益運營能力）
提升財務管理水平，引領企業(yè)價值創(chuàng)造
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與自主創(chuàng)新能力提升
合規(guī)經(jīng)營與風險防控（提升合規(guī)經(jīng)營能力）
抓實三項制度改革，激發(fā)企業(yè)新活力
（加強人資管理，提升科學選人用人能力）
信息化管理與系統(tǒng)集成能力提升
三、企業(yè)參訪現(xiàn)場教學
央企經(jīng)驗交流分享
與地方國資國企對話
走進地方特色民營企業(yè)
七、師資安排
2021全年課程擬安排授課師資：
黃奇帆：中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長，原全國人大財政經(jīng)濟委員會副主任委員，重慶市委副書記，市長、黨組書記。
金一南：中國人民解放軍國防大學戰(zhàn)略研究所所長，正軍級、教授，戰(zhàn)略學博士生導師，中共“十七大”代表，第十一屆全國政協(xié)委員。
季曉南：原國資委重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中央第九巡視組副組長，多次參加中央有關(guān)文件起草，研究領域為經(jīng)濟體制改革、企業(yè)改革和發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等。
侯云春：國務院發(fā)展研究中心原副主任。長期從事宏觀經(jīng)濟運行、國有企業(yè)改革和發(fā)展、商品流通和市場管理、工業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、就業(yè)和社會保障等領域理論和政策研究。
王忠明：全國工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長、中國民營經(jīng)濟研究會常務副會長兼秘書長。
宋志平：中國上市公司協(xié)會會長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長，曾任中國建材集團有限公司黨委書記、董事長，中國醫(yī)藥集團總公司董事長。曾獲得“2012 CCTV中國經(jīng)濟年度人物稱號”。2019年，榮獲“新中國成立70周年卓越貢獻企業(yè)家終身成就獎”。
楊禹：中央電視臺特約評論員，是備受國內(nèi)外廣泛關(guān)注的新聞評論員，央視多數(shù)重大時政直播中均由楊禹擔綱新聞評論，主要出鏡欄目有《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》、《新聞直播間》、《東方時空》、《環(huán)球視線》、《共同關(guān)注》、《焦點訪談》、《中國新聞》、《今日關(guān)注》等。
金燦榮：中國人民大學國際關(guān)系學院副院長、教授、博導，中國人民大學中國對外戰(zhàn)略研究中心主任。
李錦：著名國企政策研究專家，中國人民大學國企研究中心首席政策專家，新華社高級記者。
李政：著名國企改革問題專家，吉林大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學系副院長、教授、經(jīng)濟學博士，吉林大學中國國有經(jīng)濟研究中心兼職研究員。曾作為國家開發(fā)銀行外聘專家參與吉林省國企改制方案設計。
宋文閣：管理學博士，應用經(jīng)濟博士后。高級會計師，高級審計師，注冊會計師。上海財經(jīng)大學500強研究中心特聘教授；中國上市公司市值管理研究中心特約研究員。
左美云：中國人民大學信息學院副院長；
儲殷：國際關(guān)系學院教授，中國與全球化智庫研究員；
徐斌：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院人才系主任，教授。
李翔宇：華為中國區(qū)行業(yè)市場總監(jiān)。
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八、報名聯(lián)系
手機： 13120255228 梁老師
地址：北京市西城區(qū)百萬莊北街6號
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備注 |
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| 提交時間 |
2020/12/11 16:26:54
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| 聯(lián)系方法 |
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