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北京大學(xué)私募股權(quán)PE總裁班

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開課地點：

北京上海深圳廣州清華大學(xué)

舉辦時間：

5月 6月 7月 8月 9月 10月

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基業(yè)長青之以人為本（如何選、用、育、留人才等）

     基業(yè)長青之以人為本（如何選、用、育、留人才等）

     舉辦日期:2004年11月24日地點:四川費用:1200元

     第一章人才的選、育、用、留
     “選”—如何看人不走眼
     招聘如何給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
     招聘流程中的誤區(qū)及避免方法
     招聘中HR與部門經(jīng)理的具體分工
     選材如何給公司帶來競爭優(yōu)勢
     面試過程中HR和部門經(jīng)理的分工
     面試的三種類型介紹
     半結(jié)構(gòu)化面試主要技巧及實踐
     招聘及面試過程中常見10大誤區(qū)及避免方法

     “育”—授人以漁
     員工培訓(xùn)與發(fā)展中HR與部門經(jīng)理的角色分工
     成年人的學(xué)習(xí)方式
     企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展流程圖
     培訓(xùn)需求分析
     如何保證培訓(xùn)效果最大化
     培訓(xùn)的手段千萬種
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     團隊種不同類型人員的使用竅門
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