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| 新職業認證，一路可好？ |
漢網消息 新職業可以說是這兩年培訓市場最重要的關鍵詞，勞動和社會保障部自2004年8月正式建立新職業定期發布制度以來，目前已發布了6批共64個新職業。去年4月，晨報聯合主管機構組織召開了我市新職業高峰論壇，眾培訓機構無不為新職業培訓的發
展建言獻策。一年過去了，我市新職業培訓市場又發生了怎樣的變化？
■新認證漸漸“迷人眼”
勞動部發布的64個新職業中，許多職業我們已耳熟能詳，比如形象設計師、會展策劃師、網絡編輯員等，有的卻依然陌生，如數字視頻合成師、計算機樂譜制作師等，有的培訓認證早就面世，而有的職業看似熟悉，培訓認證卻遲遲未能出臺。隨著更多用人企業和學員的認可，培訓市場整體呈現出上揚的走勢。市場份額不斷擴大，機構越來越多，除勞動部的認證外，一些行業認證、國際認證也紛紛加入，新職業認證的層出不窮，也給沉寂已久的培訓認證市場增添了許多生機和活力。
個性化的差異也開始顯現。有的新職業認證一炮打響，成為市場關注的焦點，如數控機床、形象設計師等，這些多屬于市場發展前景好、市場推廣運作模式不錯的新職業；也有新職業認證，因為推廣力度不夠，行業又較窄，市場信心尚顯不足。還有的新職業，勞動部的認證尚未推出，行業認證已占據半壁江山。一時間，培訓市場精彩紛呈，好不熱鬧。
■增值服務不斷涌現
新職業培訓大多集中在去年投放，經過一年多的運作，已由概念炒作階段向穩定運作階段轉變。新競爭方式也開始出現，有的開始推行加盟制，聯合其他機構成熟的推廣模式進行推廣，使新職業認證更深入人心。有的則借助原有專業優勢進行推廣，專業人群更加集中，并隨著證書知名度的提高逐步打開市場。
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■價格大戰又上演
新職業認證吸引市場眼球的同時，也引來一些沒有專業優勢的分羹者，他們開始瞄準這一市場，并利用價格戰搶奪市場。
前不久，武昌一專業培訓機構推出的新職業培訓認證項目學費在二千元左右，價格不低，但質量有保障，較受學員歡迎。另一沒有任何專業實力的培訓機構也想分羹，便打出了400元的超低價。為應對價格戰，專業培訓機構不得不實施兩種價格策略，一方面原有課程仍保質保量保價格，不為所動，另一方面又推出考證班，不提供培訓服務，可以考證，但價格更低。幾經比較，學員也開始明白低價其實并沒有任何保障，學到真本領才是關鍵，想靠價格戰分羹的那家培訓機構最終退出市場。
業內人士分析，新職業培訓因推行成本高，價格相對較高，不過，學員大多是沖著新職業的發展來的，而不僅僅是為了拿到一個證書，在此情形下，打價格戰無異于“殺雞取卵”，毀損行業信心。
新職業認證市場的不規范問題還不止于此，沒有相應資質、進行不實宣傳的還屢屢存在。今年，湖北省勞動廳就勞動資質證書的規范管理問題下發了幾次通告，并查處了一些違規單位。
鄒川平認為，培訓的不規范，既對證書的含金量有所影響，也影響到社會對新職業的真正認可。
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| [本貼被admin于2006/12/16 13:31:10編輯過] |
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