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| 新職業認證，一路可好？ |
漢網消息 新職業可以說是這兩年培訓市場最重要的關鍵詞，勞動和社會保障部自2004年8月正式建立新職業定期發布制度以來，目前已發布了6批共64個新職業。去年4月，晨報聯合主管機構組織召開了我市新職業高峰論壇，眾培訓機構無不為新職業培訓的發
展建言獻策。一年過去了，我市新職業培訓市場又發生了怎樣的變化？
■新認證漸漸“迷人眼”
勞動部發布的64個新職業中，許多職業我們已耳熟能詳，比如形象設計師、會展策劃師、網絡編輯員等，有的卻依然陌生，如數字視頻合成師、計算機樂譜制作師等，有的培訓認證早就面世，而有的職業看似熟悉，培訓認證卻遲遲未能出臺。隨著更多用人企業和學員的認可，培訓市場整體呈現出上揚的走勢。市場份額不斷擴大，機構越來越多，除勞動部的認證外，一些行業認證、國際認證也紛紛加入，新職業認證的層出不窮，也給沉寂已久的培訓認證市場增添了許多生機和活力。
個性化的差異也開始顯現。有的新職業認證一炮打響，成為市場關注的焦點，如數控機床、形象設計師等，這些多屬于市場發展前景好、市場推廣運作模式不錯的新職業；也有新職業認證，因為推廣力度不夠，行業又較窄，市場信心尚顯不足。還有的新職業，勞動部的認證尚未推出，行業認證已占據半壁江山。一時間，培訓市場精彩紛呈，好不熱鬧。
■增值服務不斷涌現
新職業培訓大多集中在去年投放，經過一年多的運作，已由概念炒作階段向穩定運作階段轉變。新競爭方式也開始出現，有的開始推行加盟制，聯合其他機構成熟的推廣模式進行推廣，使新職業認證更深入人心。有的則借助原有專業優勢進行推廣，專業人群更加集中，并隨著證書知名度的提高逐步打開市場。
除了比拼教學質量和教學服務外，各種淘寶網女裝春裝新款眼線曬后如何快速美白隔離霜好用美臀產品推薦不錯什么去皺眼霜最好增值服務也層出不窮，就業服務更是成為市場競爭的主角。具體表現在進行推薦就業、職業指導服務，建沙龍、采取會員制，提供持續輔導服務，指導創業等衍生服務。這種增值服務不僅是對學員的服務，也是對用人單位的服務，為用人單位定向提供服務，嫁接用人企業和學員的雙向平臺。湖北高新職業學校校長鄒川平認為，對新職業來說，市場從了解、關注到介入尚有一個過程，提供就業服務平臺，讓學員有出口，職業能為社會、用人企業真正認可，才能真正樹立行業信心。
■價格大戰又上演
新職業認證吸引市場眼球的同時，也引來一些沒有專業優勢的分羹者，他們開始瞄準這一市場，并利用價格戰搶奪市場。
前不久，武昌一專業培訓機構推出的新職業培訓認證項目學費在二千元左右，價格不低，但質量有保障，較受學員歡迎。另一沒有任何專業實力的培訓機構也想分羹，便打出了400元的超低價。為應對價格戰，專業培訓機構不得不實施兩種價格策略，一方面原有課程仍保質保量保價格，不為所動，另一方面又推出考證班，不提供培訓服務，可以考證，但價格更低。幾經比較，學員也開始明白低價其實并沒有任何保障，學到真本領才是關鍵，想靠價格戰分羹的那家培訓機構最終退出市場。
業內人士分析，新職業培訓因推行成本高，價格相對較高，不過，學員大多是沖著新職業的發展來的，而不僅僅是為了拿到一個證書，在此情形下，打價格戰無異于“殺雞取卵”，毀損行業信心。
新職業認證市場的不規范問題還不止于此，沒有相應資質、進行不實宣傳的還屢屢存在。今年，湖北省勞動廳就勞動資質證書的規范管理問題下發了幾次通告，并查處了一些違規單位。
鄒川平認為，培訓的不規范，既對證書的含金量有所影響，也影響到社會對新職業的真正認可。
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| [本貼被admin于2006/12/16 13:31:10編輯過] |
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