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      主題:培訓市場不規范:賺“暴利”乎? 2006/2/27 10:02:02  
       cslanbo
       等級:新手上路(初級)
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       注冊:2005-10-18
       發表:4(4主題貼)
       登錄:15
    1 
    培訓市場不規范:賺“暴利”乎?
         
           今年年初,一篇有關“2005十大暴利產業”的文章在網上被熱炒,培訓被列其中。文中以CFP(注冊理財規劃師)培訓市場為例,稱“過去這個市場價格一直保持在28000元/人,自從國家勞動和社會保障部的一家下屬機構和香港的中國注冊理財規劃師協會CFP培訓機構介入之后,28000的價格就一路下滑,目前的最低培訓價格是5000元/人,足見價格水分有多大。”
        
           “曾經很火的MBA培訓價格更是混亂,從剛開始的30萬/人降到20萬/人,現在一些MBA課程班已經報出了27500元/人,更有一些所謂的EMBA培訓機構更是報出5800元/人的超低價位。”
         文中還提到“一位曾經在培訓公司工作過的李先生說,培訓業生意并不難做,只要有針對性的群體,加上廣告的煽動,利潤自然就來了。再加上現在的就業環境很難,為了工作也得要學習,一旦培訓公司打出名氣來,收入更是相當可觀。但成本相對于其它產業而言,是較低的......”
        
           作為教授知識技能、提高人們文化素質的培訓產業,曾被罩著亮麗的“花冠”,如今何以被歸類為暴利產業,被人們所置疑?
        
           市場不規范衍生“暴利”
        
           伴隨著知識浪潮的興起,培訓、充電漸漸成為企業和個人自覺的行為,引領著企業的發展和個人職業生涯的進程,培訓機構風起云涌,培訓業成為快速成長的朝陽產業。
        
           無論潮流怎么變化,近十年來,培訓業所涉及的培訓內容一直被四大領域所占領,即:外語類、IT類、職業證書類以及情趣類。每一領域都不乏知名品牌,雖然不少培訓機構憑良好的職業道德、誠信的服務、優良的師資力量以及現代化的信息手段占領了培訓市場,但培訓業在發展的大潮中也夾雜著各種急功近利的“暴斂者”,他們有的打著“名師”的幌子,實則聚集一些烏合之眾;有的打著與國外某“克萊登大學”合作的招牌,實則就是違法操作......假借“名師”、“克萊登大學”無非是為了謀取高額培訓費用,爭取更多生源,培訓者不知就里很容易上當。
        
           春節前,本報就曾接到讀者投訴,稱一家學校與國外某大學合辦的研究生學歷根本是子虛烏有,學費十幾萬學習三年卻落得一無所有。據培訓業人士透露,國外許多國家對于學位證書是壟斷的,不可能隨便亂發。而國內的一些所謂的合作辦學機構收取高額學習費用,謀取暴利,實際上發給學員的“文憑”一文不值。比如:南加利福尼亞大學和加利福尼亞大學是有區別的,有的培訓機構就利用這種“障眼法”獲取暴利。
        
           浮夸風氣助長“暴利”
        
           培訓市場的不規范給“暴利”以生存的土壤,而現實社會的浮夸風氣也給“暴利”以滋潤的空間。
        
           一位培訓界專家憂心地對記者說:現在的“快餐式”獲證方法很有市場,很多學員“急于求證”,從各種渠道打聽管理不嚴、監考稀松、保證能百分百過關的考試培訓機構,為此不惜花費更多的費用。一些培訓機構正是抓住了學員的這種心理,或找門路聘請出題老師,或監考不力為學員作弊提供機會,然后以高價謀取暴利。社會上甚至出現了一些正規的培訓機構卻因“管理嚴格”而招生受阻的現象。
        
           “越是費用高的培訓,暴利越高”另一位培訓業者如是說。“因為往往培訓費用高的培訓,要么有重量級的名師露臉,要么與洋培訓相關,要么證書在世界上很多國家可以通用,要么國內該類人才寥寥無幾。很多學員追求的就是‘洋的’、‘出名的’、‘顯示地位的’,為的是給自己的身份鍍層金,所以再高的價位也心甘情愿。”據了解,這類培訓少則幾千,多則幾萬甚至十幾萬元,其中的暴利不言而喻。
        
           行業壟斷滋生“暴利”
        
           “只要你和××部門關系不錯,保證你的培訓生意錯不了”。這是一位在培訓業打拼了20多年的人士透露給記者的“生意經”。
        
           據記者調查,按照考培分開的規定,出題機構是不允許承辦培訓業務的,但一些“變相”授課確實存在。有的機構一班人馬兩塊牌子,一塊是出題機構的牌子,一塊是培訓中心的牌子,生財有道,兩不耽誤,那塊培訓中心的牌子自然叫得響,其利潤也相當可觀。有的機構采取的是“迂回戰術”,采取與其他機構合作的方式,其實授課老師就是出題機構的人員。還有的機構采取的是“單兵作戰”的方法,聘請出題人員授課。
        
           一些培訓界人士呼吁:行業壟斷不根除,一些從行業考試派生出來的行業培訓就會產生“暴利”,因此應及早打破行業壟斷,將行業認證交到行業協會等組織,使培訓真正回歸社會,還培訓者以合理的價位。
        
           本報觀點:
        
           培訓已成為職場中人不可或缺的一項“必修課”,因此培訓業的需求還將不斷增量。盡管有一些暴利存在,但英國經濟學家路易斯認為:”通常暴利時代的經濟周期是短暫的”。我們要做的是:設定培訓業的準入門檻以及淘汰機制,完善市場機制,提高從業人員的職業道德和素質,還培訓業以“朗朗晴空”。
        
    [本貼被admin于2006/2/28 13:51:01編輯過]     
    2006/2/27 10:02:02
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