| 副標題 |
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| 學員對象 |
企業管理人員和即將上任的管理者 |
| 授課時間 |
1天
內訓:MTP中層干部管理技能特訓,培訓內訓:MTP中層干部管理技能特訓,管理培訓,企業內訓:MTP中層干部管理技能特訓,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 課程目的 |
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1. 學習現代企業中層管理干部的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬
2. 了解自己的團隊風格，學習團隊建設與部門協作的技巧——團隊精神是企業部門協作的基礎與關鍵。
3. 學會如何“管理”你的老板——與上司相處之道 |
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| 課程內容 |
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M T P ─ Management Training Program
第一部分：管理者正確的觀念與心態
管理是靠方法還是憑經驗？
管理方法來自正確的觀念和心態
中層干部應具備的觀念和心態
案例研討：某成功企業管理干部觀念、
心態給我們的啟示
第二部分：高效管理溝通與協調
溝通協調的意義、原則和障礙
溝通與協調對建立高效團隊的作用
高效管理溝通與協調的技能
— 如何與上司溝通、協調
— 如何與同級溝通、協調
— 如何與部屬溝通、協調
幾種常用的高效溝通方式
案例研討：高效溝通與協調
第三部分：高效時間管理
時間管理已成為管理者重要的基本技能
時間管理的合理運籌
時間管理的障礙、如何突破障礙
高效時間管理的方法、技能
案例研討：成功的時間管理
第四部分：領導與管理藝術
領導與管理的基本技能
計劃與組織能力
培訓與發展能力
決策與分權能力
領導與激勵能力
案例研討：領導藝術與管理技能
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2004/3/4 9:39:05 |
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| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
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| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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