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    副標題  講師
    學員對象  本身并無主持培訓經驗,但未來將有可能會擔任企業內部講師者
    授課時間  2005年6月11日
    授課顧問  彭娟 - (同一個課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!)
    授課語言  中文
    每班人數  10-20人
    課程目的
      1、了解并且能夠敘述企業培訓工作的績效要求,以便在本身設計或主持培訓時懂得如何去配合;

    2、對于一般常見的培訓方式建立正確的認知,并知道應如何選用;

    3、學習到成人學習心理與訓練教學原則,增進其在設計或主持培訓的專業基礎運用;

    4、在培訓實施前,懂得自己應如何去掌握培訓的背景與需求;

    5、了解到各種不同的訓練教學方法,并且懂得根據不同的教學內容加以配合運用;

    6、懂得教學情境所組成的要素,并知道運用哪些相關的措施去調適與控制;

    7、學習到教學輔助設備與工具方面正確運用的步驟與動作標準;

    8、懂得如何根據培訓需求與客觀條件編制出課程教案與學員講義資料;

    9、學習到實際主持培訓的教學和表達技巧;

    10、了解學習遷移(Transferoflearning)的意義,并懂得講師可以運用哪些措施去促進學習遷移,以提升培訓效果。
    課程內容
      1、培訓課內活動設計與指導

    2、如何開場與自我介紹

    3、如何控制與營造課堂氣氛

    4、培訓師素質、魅力與形象

    5、學以致用
    備注
     
    提交時間  2005/4/15 14:24:55
    聯系方式   電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com  
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     2、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
     3、為您定制適合您要求的培訓方案、報價,發予您參考;
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     5、課程后續相關服務。
     
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