| 副標題 |
|
| 學員對象 |
企業內部培訓師、培訓經理以及有志于從事專業培訓工作的人士 |
| 授課時間 |
內訓:企業內部培訓師的培訓,培訓內訓:企業內部培訓師的培訓,管理培訓,企業內訓:企業內部培訓師的培訓,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數 |
|
| 課程目的 |
| |
1. 理清擔任內部培訓師的角色和因此而需要承擔的責任，在主持培訓時更樂意付出時間和精力。
2. 更富于自信、自重和使命感，把培訓師工作看成是促進自我不斷成長最好途徑。
3. 能夠開始致力于學習和發展更為專業的培訓技巧，并積極把所學的運用于實踐。
4. 將會了解成人學習的特點，并由此而善于運用不同的培訓方法來進行卓有成效的培訓。
5. 將會逐步掌握編寫正式的教學課程模板，來充實自己公司的培訓系統資料庫。
6. 培養長遠的工作技能和態度的改善，使自己成為更有價值更優秀的內部培訓師。 |
|
| 課程內容 |
| |
一、培訓的基本概念
二、常見的典型問題
三、標準操作流程
四、講議的編寫
五、培訓師的著裝、表情和肢體語言
六、聲音的技巧與運用
七、語言的規律
八、感染力的奧秘
九、互動規律
十、體驗之旅
十一、 “思想”的體現！
十二、培訓中的“貓膩”
十三、培訓師的風格
十四、培訓師的定位
十五、如何尋找培訓機構
十六、培訓師的背景
十七、職業培訓師的禁忌
十八、自我創新與提高！ |
|
| 備注 |
|
| 提交時間 |
2005/2/25 17:27:01 |
|
| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
|
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
|
