| 副標題 |
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| 學員對象 |
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| 授課時間 |
2天
內訓:創造性解決問題的思路,培訓內訓:創造性解決問題的思路,管理培訓,企業內訓:創造性解決問題的思路,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 課程目的 |
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課程受益：
1、 學會如何全面系統地思考和分析問題
2、 掌握發揮自身和團隊創造力的工具和方法
3、 了解團隊合作中存在的問題和解決問題的途徑
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| 課程內容 |
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課程內容：
1、 破除習慣思維
2、 辯識問題
問題的防范、界定與標示
3、 系統分析問題
問題的診斷
事實的搜集與展示
尋找因果關系
尋找解決方案
4、 團隊合作
解決問題中的個人障礙和群體障礙
團隊與團隊精神
群體有效解決問題途徑
5、 發揮創造力，擴展思維視角
無拘束思考
頭腦風暴法
比較與出錯預防法
6、 作出高質量決定
產生正確方案
使之穩定推行
進展評估
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2004/9/3 15:09:22 |
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| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
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| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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