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    課程僅供參考!

     
    廣告:120元/月/條
    公開課地點
    北京  上海  深圳  廣州  清華大學
    公開課時間
    3月  4月  5月  6月  7月  8月  9月  10月 11月 12月
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    80/90后馳騁職場“三板斧”

    副標題  田先,8090后馳聘,企業管理 ( 課程提綱,僅供參考)
    學員對象  職場次新人,即已經有一定工作經驗的職業人士、老員工。
    內訓提示  2-3天 - 所有內訓客戶,可享受一年內全部公開課項目大優惠!
    授課顧問  田先 - 同一個課題方向有多位老師可選,具體需求 具體安排
    授課語言  
    每班人數  不限
    內訓報價  有具體培訓需求和方案后,再據此報價
    課程目的
      強效解決職業心態與道德問題,調整員工心態,樹立正確觀念,激發內在動力,掌握行為技能,提升工作業績,打造“職業化鐵軍”。
    課程內容
      引子 8090后職業精神修煉金三角(個性、行為、價值觀)

    第一部分 圓融你的個性——由“外方內方”到“外圓內方”

    第一章:做事更要做人
     小勝憑智,大勝靠德
     德才兼備,德藝雙馨
     忠誠企業,忠誠自己
     做事要方,做人要圓
     找準位置,坐穩椅子
     融入圈子,逆風飛揚

    第二章:敢做更要敢當
     8090,其實你的責任很重
     沒有責任就沒有價值
     敢于擔當,贏得信任
     全力以赴心中的夢
     做個120分的員工
     多做一點分外事

    第三章:堅持但不固執
     固執的代價是孤立
     尺有所短寸有所長
     學會彎曲,以退為進
     開放思維,難得糊涂
     抬頭做事,低頭做人

    第四章:自我但不自私
     團結是天堂,離散是地獄
     離開公司我什么都不是
     公司壯大,我才會強大
     接受公司,就是接受自己
     像志愿軍一樣工作
     可以自我,但絕不自私


    第二部分 穩健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動”

    第五章:目標需要堅持
     8090,缺的不是能力而是毅力
     成功者比失敗者永遠多走一步
     剩者為王,別人倒下時你依然站著
     我做神馬絕不浮云
     堅持挖下去,就一定會出水
     終身學習,不進則退
    第六章:行動需要計劃
     行動而不盲動
     激動而不沖動
     目標分解,讓任務不再艱難
     整合資源,讓一切為你所用
     周密計劃,讓工作事半功倍
     隨時反思,讓結果精益求精
    第七章:方法需要變通
     碰得頭破血流的不一定都是英雄
     通向羅馬的道路不止一條
     不要在同一條河里落水
     可以服從,但絕不盲從
     前輩的經驗讓你少走彎路
     凡事找方法,而不是找理由
    第八章:情緒需要管理
     沖動是魔鬼
     少年老成大器早成
     情緒的鑰匙在你手里
     別讓公司為你的情緒買單
     控制情緒,事緩則圓
     駕馭情緒,別讓情緒駕馭你


    第三部分 調適你的價值觀——由“豪情萬丈”到“立足現實”

    第九章:理想基于現實
     理想很豐滿,現實很骨感
     失去今天,你就失去了未來
     遠方再美,路還得一步步走
     公司是平臺,工作是起點
     機會是干出來的
     人生馬拉松,終點比起點更重要
    第十章:快樂高于歡樂
     人生的目標不止于物質
     人生幸福八卦圖
     薪水不是工作的全部
     我的工作我自豪
     工作是星光大道
    第十一章:里子決定面子
     面子不是別人給的
     內心有多大,面子就有多大
     行動是最好的宣言
     用結果贏得尊嚴
     用業績贏得機會
     贏在別人休息時
    第十二章:忍受決定享受
     享受只是暫時,發展才是王道
     成功的人往往是寂寞的人
     把簡單的小事做到極致,就是不簡單
     千難萬險只會讓你更強
     積累人脈,人生需要貴人
     過程比結果更重要,來過就不后悔
    結語 練好“三板斧”,你的人生可以加速度!
    備注
     
    提交時間  2012/3/15 15:16:11  .
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      5、課程后續相關服務。
    內訓主題:80/90后馳騁職場“三板斧”
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