 企業(yè)內(nèi)訓分類： |
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企業(yè)集團規(guī)范化人力資源系列課程
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| 副標題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
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| 內(nèi)訓提示 |
7—21天
- 所有內(nèi)訓客戶，可享受一年內(nèi)全部公開課項目大優(yōu)惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
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| 每班人數(shù) |
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| 內(nèi)訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據(jù)此報價 |
| 課程目的 |
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作為針對人力資源專業(yè)人士開設(shè)的規(guī)范化人力資源管理提升課程，此課程結(jié)合廣大客戶的需求，在西三角《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務操作培訓》課程的基礎(chǔ)上進行調(diào)整，該課程是國內(nèi)所有人力資源管理課程中最經(jīng)典最成熟悉的課程，培養(yǎng)過聯(lián)想、方正、清華同方、中石化、中海石油、長城潤滑油、萬科、天津開發(fā)區(qū)下屬的知名合資企業(yè)如摩托羅拉、統(tǒng)一集團等曾應天津開發(fā)區(qū)管理委員會的邀請在開發(fā)區(qū)開過數(shù)期培訓班。本課程作為國內(nèi)最受歡迎的人力資源提升課程為國內(nèi)培養(yǎng)了上萬名的職業(yè)人力資源經(jīng)理人。
本課程將幫助現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理人員深入了解現(xiàn)代人力資源管理的新理念，全面了解并掌握規(guī)范化人力資源管理的思路、框架和操作方法，拓展思路，開拓視野，為人力資源變革奠定基礎(chǔ)，全面提升并塑造現(xiàn)代企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理人隊伍。
培訓收益：本課程的設(shè)計與教學方法自從1995年以來在國內(nèi)推廣，已經(jīng)在全國各地舉辦過公開培訓班近500多期，為中國電信、大唐電信、柳州五玲等上百家公司成功地進行過課程內(nèi)訓，培養(yǎng)了這些集團公司內(nèi)的職業(yè)人力資源經(jīng)理人。預計經(jīng)過本課程的系統(tǒng)培訓將使貴公司的人力資源經(jīng)理人在規(guī)范化人力資源管理理念和規(guī)范化人力資源管理實務操作方面將達到國內(nèi)中高級水準。尤其在實務操作方面的水準將超過國家勞動部推出的人力資源管理師水準（注：西三角人事技術(shù)研究所作為社會咨詢機構(gòu)是國家勞動部唯一認可的國家人力資源管理師考證單位）。
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| 課程內(nèi)容 |
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第一模塊：理念與基礎(chǔ)操作（二天）
第二模塊：識人篇—招聘選拔（二天）
第三模塊：用人篇—目標與績效（二天）
第四模塊：留人篇—薪酬與福利設(shè)計（二天）
第五模塊：育人篇—員工培訓（二天）
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2004/9/3 14:22:54 . |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業(yè)名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內(nèi)訓流程 |
１、請您填寫并發(fā)送內(nèi)訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發(fā)予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續(xù)相關(guān)服務。 |
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