 企業內訓分類： |
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人力資源管理作業平臺
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| 副標題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
人力資源部、培訓及教練人員、管理人員及相關工作人員 |
| 內訓提示 |
2 天
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
35人 |
| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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| 課程內容 |
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培訓大綱
1、 規范化人力資源管理的總體思路及人力規劃
2、 何謂人力資源管理/ 3、 人力資源管理與人事管理的差別在哪里
4、 人力資源管理環境變遷/ 5、 人力資源管理人員的角色
6、 人力資源管理的主要內容是什么/ 7、 人力資源管理的總體流程
8、 企業規劃與人力資源管理/ 9、 人力資源規劃模式/ 10、案例分析
11、如何實施人力盤點/ 12、工作分析的意義與功能/ 13、工作分析的流程和步聚及方法
14、如何建立工作說明書/ 15、如何建立工作規范/ 16、工作說明書的實務應用
17、世界級優良企業人力資源管理的典范案例分析
18、個案研討 |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2004/9/3 14:06:30 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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