 企業內訓分類： |
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企業如何有效激勵員工
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| 副標題 |
企業如何有效激勵員工
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
企業管理人員 |
| 內訓提示 |
1天
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數 |
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| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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1.掌握激勵的基本原則
2.掌握激勵的操作方法
3.了解激勵的內涵
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| 課程內容 |
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第一講 以激勵機制為核心的人力資源管理模式
第二講 加強對激勵理論的認識和學習
第三講 員工激勵的特點及思維方法
第四講 員工激勵的原則
第五講 企業激勵機制的要領
第六講 激勵員工士氣的十五大技巧
第七講 員工激勵的操作技巧
員工氣質與激勵
人才類別與激勵
引爆員工潛力的實用法則
如何處理員工的抱怨
第八講 員工激勵的誤區
員工激勵的八大誤區
第九講 建立企業完整的有效激勵平臺
12個有效激勵平臺方案
第十講 高級經營管理人員的激勵模式
1．經營管理層激勵的必要性
2．企業年薪制設計
3．股票期權的基本模式
4．MBO的基本模式
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2009/5/6 17:16:53 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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