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◆什么是學(xué)習(xí)型組織？
◆學(xué)習(xí)型組織理論是什么性質(zhì)的理論？
◆學(xué)習(xí)型組織的真諦？
◆學(xué)習(xí)型組織好在哪里？
◆學(xué)習(xí)型組織的“學(xué)習(xí)”有什么特點？
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| 培訓(xùn)內(nèi)容 |
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◆什么是學(xué)習(xí)型組織？
◆學(xué)習(xí)型組織理論是什么性質(zhì)的理論？
◆學(xué)習(xí)型組織的真諦？
◆學(xué)習(xí)型組織好在哪里？
◆學(xué)習(xí)型組織的“學(xué)習(xí)”有什么特點？
◆自我超越：培養(yǎng)積極心態(tài)，激發(fā)潛能，提升創(chuàng)新能力，使組織不斷突破發(fā)展瓶頸，從優(yōu)秀走向卓越。
◆改善心智模式：改善我們的思維與信念，整理、檢視、反思我們的思維模式
◆共同愿景：當(dāng)每個人把自己融入到更大的愿景，當(dāng)個體的愿景得到組織愿景支持時，組織將爆發(fā)出世界上任何力量都阻擋不了的能量。
◆團(tuán)隊學(xué)習(xí)：讓我們建設(shè)平等、開放、合作、分享的團(tuán)隊精神
◆系統(tǒng)思考：見樹木又要見樹林，以動態(tài)的眼光與思維來把握全局，有效的掌握變化，開創(chuàng)新局面
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