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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁(yè)
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    生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
    副標(biāo)題  新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵要素
    學(xué)員對(duì)象  
    授課時(shí)間  
    授課顧問(wèn)  
    授課語(yǔ)言  
    每班人數(shù)  
    課程目的
      1、理解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化趨勢(shì)與供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)背景下企業(yè)應(yīng)對(duì)策略的選擇;
    2、明確生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要地位與作用,理解生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與其他企業(yè)管理職能之間的聯(lián)系;
    3、學(xué)習(xí)制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)策略的分析方法與決策程序,幫助學(xué)員制定本企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略;
    4、分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)流程,掌握運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)計(jì)劃、組織與控制工具與方法;
    5、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn)手段,切實(shí)提升學(xué)員企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理水平。
    課程內(nèi)容
      課程大綱:(課時(shí):2天)

    第一篇 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵要素:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
     新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化:點(diǎn)→線→面
     供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的企業(yè)對(duì)策選擇
     生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的發(fā)展:運(yùn)營(yíng)管理VS生產(chǎn)管理VS制造管理
     運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo):三個(gè)“適當(dāng)”
     運(yùn)營(yíng)管理基本內(nèi)容:資源要素管理,產(chǎn)品要素管理,環(huán)境要素管理
     資源要素管理:設(shè)備、物料、人員、信息
     產(chǎn)品要素管理:質(zhì)量、時(shí)間、成本、服務(wù)
     環(huán)境要素管理:可持續(xù)發(fā)展與國(guó)際市場(chǎng)準(zhǔn)入證
     企業(yè)各項(xiàng)管理職能之間的關(guān)系
     運(yùn)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)管理
     運(yùn)營(yíng)管理與營(yíng)銷管理
     運(yùn)營(yíng)管理與人力資源管理
     企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略:價(jià)值增值與難于復(fù)制

    第二篇 塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)策略分析
     生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略關(guān)鍵內(nèi)容
     運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的關(guān)系
     運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略參考要素分析:市場(chǎng)需求、技術(shù)進(jìn)步、供應(yīng)市場(chǎng)、其他職能
     運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定制定步驟
     案例討論:美國(guó)和日本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略選擇
     產(chǎn)品戰(zhàn)略決策:新產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合策略、生產(chǎn)進(jìn)出策略
     新產(chǎn)品選擇:全新產(chǎn)品、換代產(chǎn)品、本企業(yè)新產(chǎn)品
     新產(chǎn)品決策因素:市場(chǎng)條件、財(cái)務(wù)條件、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)條件
     產(chǎn)品組合策略:如何進(jìn)行產(chǎn)品組合?
     生產(chǎn)進(jìn)出策略:早進(jìn)晚出、早進(jìn)早出、晚進(jìn)晚出
     產(chǎn)品與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略
     企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力塑造:抓住一個(gè)核心優(yōu)勢(shì)并堅(jiān)持
     確定競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn):成本、質(zhì)量、時(shí)間、柔性
     服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略:價(jià)格策略、留住老客戶策略、挽回失敗策略
     制造業(yè)運(yùn)營(yíng)類型:產(chǎn)品使用性能、加工工藝特征、生產(chǎn)穩(wěn)定性、產(chǎn)品需求特征
     服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)類型:人員密集型、技術(shù)密集型、通用型、專用型

    第三篇 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的計(jì)劃、組織與控制
     生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃類型劃分
     綜合生產(chǎn)計(jì)劃:產(chǎn)品、跨度、計(jì)劃時(shí)間單位
     主生產(chǎn)計(jì)劃MPS:案例分析
     物料需求計(jì)劃MRP:
     獨(dú)立需求與相關(guān)需求
     MRP關(guān)鍵要素
     產(chǎn)品物料清單:BOM
     MRP制定過(guò)程分析
     實(shí)戰(zhàn)模擬:請(qǐng)制定A公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
     企業(yè)資源計(jì)劃ERP
     企業(yè)運(yùn)營(yíng)的三流合一:物流、信息流、資金流
     案例模擬:請(qǐng)客吃飯與運(yùn)營(yíng)管理
     服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
     服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)控制:安排需求、調(diào)節(jié)需求、調(diào)整運(yùn)營(yíng)能力

    第四篇 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的優(yōu)化與改進(jìn)
     何謂供應(yīng)鏈?
     供應(yīng)鏈管理(SCM)的基本思想
     供應(yīng)鏈模式下的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:管理對(duì)象與追求目標(biāo)的選擇
     供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)典范:沃爾瑪與豐田汽車
     制造型企業(yè)供應(yīng)鏈管理5大目標(biāo)
     服務(wù)型企業(yè)供應(yīng)鏈管理3大目標(biāo)
     供應(yīng)鏈整合
     供應(yīng)鏈模式下的運(yùn)營(yíng)策略
     精益生產(chǎn):LP
     案例分析:豐田汽車的崛起
     精益生產(chǎn)的目標(biāo):7個(gè)“0”
     精益生產(chǎn)的核心思想:消除浪費(fèi)
     生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的7種浪費(fèi)
     準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn):JIT
     生產(chǎn)方式的演進(jìn):推式到拉式
    備注
     
    提交時(shí)間  2009/6/24 15:35:40
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
    ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
    擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
    聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
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