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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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    供應鏈管理
    副標題  供應鏈
    學員對象  企業(yè)中高層經(jīng)理
    授課時間  根據(jù)情況定
    授課顧問  張江濤老師
    授課語言  
    每班人數(shù)  30人
    課程目的
      了解供應鏈戰(zhàn)略的原理,學習供應鏈設計的方法
    課程內容
      供應鏈管理

    課程時間:2天

    課程重點:
     全程以案例分析為主
     指導學員根據(jù)本企業(yè)實際情況來設計供應鏈系統(tǒng)

    第一部分:供應鏈成本分析
    (專門針對降低企業(yè)供應鏈成本進行方式方法的總結,對企業(yè)針對性會很強)
     供應鏈定義
     案例分析:從寶鋼集團供應鏈制勝戰(zhàn)略,看供應鏈管理的七種效果
     全面供應鏈成本分析
     從沃爾瑪?shù)墓湋?zhàn)略,分析供應鏈的成本驅動因素
     企業(yè)采購成本分析
     降低物料采購成本的方法與技巧
     低質量物料成本全面分析
     如何降低物料儲存及使用成本
     供應鏈目標成本管理
     案例分析:7—11連鎖店的供應鏈管理
     案例分析:豐田的精益供應鏈戰(zhàn)略

    第二部分: 供應鏈系統(tǒng)設計
    (組織機構設置,相關部門職責、崗位職責的變化,特別是階段性變化,如何處理和執(zhí)行)
    ■ 供應鏈結構模型
    ■ 供應鏈運作的框架
    ■ 供應鏈設計思想與原則
    ■ 供應鏈系統(tǒng)構建
    1. 供應鏈系統(tǒng)構建的策略
    2. 供應鏈系統(tǒng)構建流程
    3. 基于產品的供應鏈設計策略
    4. 供應鏈網(wǎng)絡設計
    ■案例研討:青島啤酒、戴爾電腦和北京現(xiàn)代的供應鏈系統(tǒng)設計


    第三部分:供應鏈管理
    (1)內部供應鏈管理
    ■ 企業(yè)內部供應鏈定義
    ■ 內部供應鏈管理方法與技巧
    ■ 內部供應鏈管理中跨部門協(xié)作
    ■ 精益內部供應鏈管理的生產與物料控制
    (2)外部供應鏈管理
    ■ 來自外部供應鏈的七大損失分析與對策
    ■ 運輸資源整合與物流成本控制

    ■ 案例研討:海爾的JIT供應鏈管理策略


    第四部分 供應鏈管理下的生產計劃
    ■ 供應鏈管理下的企業(yè)生產計劃
    1. 傳統(tǒng)的企業(yè)計劃的局限性
    2. 現(xiàn)行生產計劃與控制和供應鏈管理思想的差距
    3. 供應鏈管理下的生產計劃的新特點
    ■ 供應鏈管理下的提前期
    1. 縮小提前期的差距
    2. 縮短交貨期的措施
    ■ 供應鏈下的集成生產計劃與控制模型
    1. 供應鏈管理中的制造商、供應商、分銷商信息交換
    2. 供應鏈環(huán)境下的集成生產計劃與控制模型
    ■ 案例研討:豐田供應鏈的生產計劃


    第五部分 供應鏈庫存管理
    ■ 庫存管理的基本原理和方法
    ■ 供應鏈管理環(huán)境下的庫存問題
    • 供應鏈中的需求變異放大原理與庫存波動
    ■ 連續(xù)補充庫存戰(zhàn)略
    ■ 供應商管理庫存(VMI)
    ■ 聯(lián)合庫存管理
    • 聯(lián)合庫存管理的實施策略
    ■ 案例研討:戴爾和豐田的零庫存管理


    第六部分:供應商選擇與評價
    (重點突出在戰(zhàn)略采購方面、上下游的大客戶關系方面,案例豐富精彩)
     案例研討:從湘鋼的供應鏈采購管理看供應商的選擇與評價
     供應商選擇流程
     供應商選擇的基本準則及關鍵要素
     供應商質量體系審核(QSA)
     質量過程審核的特點及其重要性分析(QPA)
     供應商質量表現(xiàn)的定期評估方法
     供應商持續(xù)改進及定期質量輔導方法
     原材料首次認定檢驗及生產零件批準程序(PPAP)
     供應商來料控制及檢驗方法
     供應商來料在線不良(DPPM)統(tǒng)計分析
     供應商質量損失成本控制方法
     實例分析:供應商低質量成本損失
     案例研討:本田汽車的戰(zhàn)略伙伴關系管理
     課程總結
    說明:
    1、案例都包涵在授課過程中,不再另外標出;
    2、案例分析和互動相結合;
    3、留時間回答學員問題。

    備注
     
    提交時間  2008/12/15 22:16:14
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內訓需求表.DOC
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