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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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    《高級培訓師修煉》

    副標題  TTT
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  希望進一步提升自己演說和培訓水平的人員;  有一定演講基礎并想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師的人員
    授課時間  2025年6月28-29日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  鮑愛中
    授課地點  上海 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報價  4800

    課程目的
      課程對象:
    希望進一步提升自己演說和培訓水平的人員;
    有一定演講基礎并想成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師的人員;

    課程目標:
     了解優(yōu)秀培訓師所應具備的特質(zhì);
     清晰掌握培訓所必須的專業(yè)知識;
     進一步提高培訓授課的基本技巧;
     提高會場的控制技巧;
     成為超級魅力的培訓師

    課程亮點:
     將作為20年培訓師的經(jīng)驗與聽眾分享;
     快速抓住聽眾的眼球;
     快速建立與聽眾之間的心靈之橋;
     如何做好“臺下十年功(臺上一分鐘)”;
     打破傳統(tǒng)“為人師”思維;
     提升自我的“魅力指數(shù)”;
     讓聽眾對你“念念不忘”;

    課程內(nèi)容
      《高級培訓師修煉》

    課程大綱:
     高級培訓師的職業(yè)信條:
     以育人為天職:以此為業(yè)、以此為榮、以此為樂
     以他人為良師:敬重師長、維護同行、博采眾長
     以學員為益友:真心實意、真才實學、真?zhèn)鲗嵔?br>  高級培訓師的職業(yè)規(guī)范:
     守時承諾、回報社會、包容同業(yè)
     誠待學員、尊崇真知、自我更新、與時俱進

    一、高級培訓師的四大要素
     學歷及學力
    ——學歷是敲門磚,學力是能力
     經(jīng)驗及經(jīng)歷
    ——經(jīng)驗更有說服力
     專業(yè)知識要素
    ——專業(yè)的深度讓你深入淺出
     學習能力要素
    ——不斷學習與進步是提升自身的關鍵

    二、高級培訓師的職業(yè)素養(yǎng)
     非語言影響與專業(yè)形象
    ——形象是學員接受你的首要指標
     職業(yè)修煉與心智修煉
    ——遵守職業(yè)行為規(guī)范,進一步強化心智模式的拓展
     形成你自己獨特的培訓風格
    ——你的風格就是你的品牌價值所在

    三、高級培訓師的表達技巧
    常見問題:
    ——學識淵博卻“有口難言”
    ——精心備課,仍然抓得住學員的身而抓不住學員的心
    ——課堂氣氛活躍,學員評價卻不太高

     表達的結構化法則
    ——表達要遵循一定的模式
     輕松而成功的導入
    ——切入主題的開場白是清新劑
     凝重而出彩的收結
    ——結論,讓學員記住你
     用情理交融來表達
    ——要感動學員,首先要感動自己
     用你的聲音來感染
    ——聲音的感染力是你的強力膠

    四、專業(yè)技能助你一臂之力
     游戲——你的“助力器”
    ——小班制的課程,讓學員動起來
     案例——你的“多棱鏡”
    ——多角度的運用案例,將給學員帶來一個全面的思索
     點評——你的“金手指”
    ——適時的點評,讓自己一切盡在掌控

    五、培訓師致勝法寶
     怎樣才是有效的訓練?
     怎樣進行角色演練?
     怎樣進行情景式訓練?
     怎樣進行頭腦風暴?
     怎樣進行正反分組法訓練?
     ……
    六、培訓師的核心競爭力:成長與創(chuàng)新
     每天進步一點點同樣適用培訓師
     每天學習一點點積暗為明
     每天思考一點點讓思維更邏輯
     每天總結一點點更上一層樓
     每天創(chuàng)新一點點讓自己與眾不同
     每天的累加就是人生的表演

    備注
     
    提交時間  2025/3/25 15:43:52
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