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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    《讓投訴顧客成為忠實客戶》

    副標題  服務力提升系列
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  服務行業從業人員,服務行業基層、中層管理人員、投訴辦相關人員。
    授課時間  2024年4月12-13日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  劉慧穎
    授課地點  上海 搜索上海課程
    每班人數  
    報價  2800

    課程目的
      課程收益:
    1.投訴應對七步驟,很清晰地指導學員如何操作和執行
    2.八大顧客心理,能夠讓大家了解顧客,理解投訴時的情緒
    3.能夠幫助學員理解服務,認知服務,更好地呈現服務。

    課程內容
      課程大綱:
    模塊一:服務意識
    1.服務意識
    服務意識的定義:服務意識是提供熱情、周到、主動服務的欲望和意識。
    精品的四個服務等級
    服務意識的體現:全身心準備的狀態
    服務意識和服務能力的區別
    2.顧客是怎樣流失的
    顧客流失的原因分析:10-1=0
    顧客流失的原因1:沖突-沖撞

    顧客流失的原因2:怠慢-忽略
    顧客流失的原因3:糊弄-夸大
    不滿產生的顧客流失后果
    3.服務的價值
    顧客服務的6個等級
    優質服務的案例分析
    服務的價值:顧客/企業/員工
    4.顧客滿意度
    顧客的定義:狹義和廣義
    顧客滿意度的定義(讓顧客感動的服務)
    給顧客留下印象的服務:最好與最差
    您的服務值?
    5.顧客追求的優質服務
    我們的服務與顧客的需求差距
    高標準追求的目標
    舉例說明我們認為的優質服務
    “3+1”提升—服務滿意/環境滿意/產品滿意+理念滿意

    模塊二:服務意識
    1.投訴產生的原因
    投訴的現狀:訴求多、態度強、傳播快
    投訴產生的原因:每個人對服務的期待不一樣;區域/群體差別;提供的服務值的不足

    投訴的需求:被關心、被傾聽、專業、迅速
    2.面對投訴應該保持的態度
    投訴是冰山一角
    投訴是不可避免的
    投訴的兩種不同態度
    投訴應對的結果和意義
    3.投訴應對的技巧:七步驟
    道歉:為造成這個局面道歉,不領具體責任。
    詢問/傾聽
    分析:處理感情/處理事件
    鄭重道歉
    說明理由
    探討解決方案
    表達感謝
    4.投訴應對后的工作完善
    日本的投訴應對視頻分析/具體的案例分析
    尋求原因/找到根本的解決方案why/how to的用法

    備注
     
    提交時間  2023/12/12 15:54:31
    聯系方法  O1O-8243115O
    E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

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