| 副標(biāo)題 |
檔案管理 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會員單位 |
| 學(xué)員對象 |
企業(yè)知識管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員 |
| 授課時間 |
2013年9月6-7日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
博文 |
| 授課地點(diǎn) |
深圳 搜索深圳課程
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| 每班人數(shù) |
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| 報(bào)價 |
3200元 |
課程目的 |
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課程背景：
知識管理已經(jīng)成為21世紀(jì)現(xiàn)代企業(yè)管理的一個戰(zhàn)略舉措和重要內(nèi)容。檔案管理是知識管理系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)。然而，我們常常的事實(shí)是：文件撰寫格式、標(biāo)識不一，收發(fā)遲延，版本更新不及時，查找困難，歸檔混亂，不斷丟失,提取使用無效率等等，為什么？觀念缺失？工具方法缺少？流程標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)缺乏？！本課程旨在通過對檔案管理新觀念認(rèn)知，檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率，為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理系統(tǒng)，建立企業(yè)知識管理體系打造基礎(chǔ)！
培訓(xùn)目標(biāo)：
系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握檔案管理的全套流程、工具方法與操作實(shí)務(wù)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，達(dá)至：
學(xué)習(xí)掌握知識管理理念，建立知識與檔案管理的新思維，提高對現(xiàn)代檔案管理的重要性和意義的認(rèn)知；
掌握檔案管理規(guī)劃流程和檔案管理職能設(shè)計(jì)、落實(shí)的科學(xué)方法，建立高效管理的基礎(chǔ)；
掌握檔案管理規(guī)范方法、流程與操作實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化水平和應(yīng)用基礎(chǔ)；
熟練掌握企業(yè)檔案的識別、收集、標(biāo)識、分類、立卷、歸檔、應(yīng)用、鑒別和銷毀的流程和方法，提高企業(yè)檔案管理的規(guī)范水平和管理效率；
掌握檔案的保護(hù)、查閱、使用等操作標(biāo)準(zhǔn)和技巧，提升檔案調(diào)閱查找準(zhǔn)確度和速度與應(yīng)用效率；
全面提升檔案管理人員有效管理檔案和應(yīng)變管理需求和現(xiàn)場及時更新等的能力和工作效率；
為企業(yè)建立規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理系統(tǒng)，建立企業(yè)知識管理體系打造基礎(chǔ)！
課程特點(diǎn)：
理論精講與實(shí)務(wù)演練、案例研討與互動結(jié)合；講師20多年經(jīng)驗(yàn)分享與輔導(dǎo)，提供實(shí)用有效的模板。
培訓(xùn)對象：
企業(yè)知識管理主管、檔案管理主管、檔案管理員、人事行政管理人員、文控人員與部門文員
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課程內(nèi)容 |
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培訓(xùn)時間: 2天（12H）
課程大綱：
引子：視頻---一個老干部的困惑、企業(yè)檔案管理的困惑
上篇：理論與理念篇
第一章：第五代管理---知識管理認(rèn)知
1.1知識與知識管理
1.2 知識管理新理念--現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理理念
1.3 檔案管理是知識管理的基礎(chǔ)
案例分享： 企業(yè)知識分布圖
第二章：企業(yè)檔案及檔案管理概述
2.1什么是檔案？有何重要性和作用
2.2企業(yè)檔案管理的涵義、特點(diǎn)
2.3企業(yè)檔案管理的作用及目的
2.4企業(yè)檔案的類型及特點(diǎn)
2.5企業(yè)檔案管理的發(fā)展
案例互動：企業(yè)檔案管理的價值
第三章：基于企業(yè)知識管理的企業(yè)檔案管理制度體系規(guī)劃
3.1 檔案管理管理制度體系規(guī)劃；
3.2 檔案管理流程梳理與設(shè)計(jì)、指引編制
3.3 檔案管理組織與崗位職能設(shè)計(jì)
案例互動： 檔案管理組織、流程圖設(shè)計(jì)
第四章：企業(yè)檔案管理人員的角色與任務(wù)
4.1企業(yè)檔案管理職能機(jī)構(gòu)的職責(zé)
4.2 檔案管理人員的角色與任務(wù)
案例互動：檔案管理誤區(qū)
第五章：企業(yè)檔案庫（室）的規(guī)劃與管理
5.1檔案室（庫）的要求
5.2檔案室（庫）的規(guī)劃
5.3檔案室（庫）的管理
※【案例分享】： 某企業(yè)檔案庫圖
中篇：基礎(chǔ)實(shí)務(wù)篇
第六章：企業(yè)文件（文書）處理規(guī)范
6.1文件處理概述：原則與要求
6.2辦文程序
6.3收文程序
6.4發(fā)文程序
6.5辦公自動化的歸檔文件處理
※【案例分享練習(xí)】：辦文流程圖
第七章：企業(yè)檔案管理的內(nèi)容、分類與標(biāo)識規(guī)范
7.1企業(yè)檔案管理的內(nèi)容規(guī)范
7.2企業(yè)檔案管理的分類與標(biāo)識規(guī)范
案例互動：企業(yè)檔案分類規(guī)范表
第八章：企業(yè)檔案的收集、分類
8.1檔案的識別與定義：檔案與文件的區(qū)別、件的定義
8.2檔案的收集與識別
8.3檔案的分類組卷
8.4檔案的排列編頁
案例互動：檔案的收集識別
第九章：企業(yè)檔案的立卷、標(biāo)識
9.1檔案立卷與案卷的涵義、立卷的意義
9.2檔案立卷的原則和方法
9.3案卷的編目（標(biāo)識）
9.4案卷的整理裝訂
9.5填寫案卷
案例互動： 立卷
第十章：企業(yè)檔案的編錄歸檔
10.1 檔案的目錄編制
10.2 檔案的裝盒
10.3 入庫上柜（架）
案例互動：目錄編制
第十一章：企業(yè)檔案借閱應(yīng)用與鑒定銷毀
11.1企業(yè)檔案日常保管維護(hù)
112企業(yè)檔案的應(yīng)用
11.3企業(yè)檔案的鑒定與銷毀
案例互動： 檔案的鑒定
第十二章：企業(yè)人事檔案管理
10.1 人事檔案的定義與意義
10.2 人事檔案的歸檔要求
10.3 人事檔案的范圍與期限
10.4 人事檔案標(biāo)識、整理方法
10.5 人事檔案的歸檔、保管
10.6 人事檔案的應(yīng)用與銷毀
案例互動：員工檔案鑒定銷毀 、選育用留人才如何應(yīng)用員工檔案信息？
下篇：專業(yè)實(shí)務(wù)篇
第十三章：企業(yè)工程檔案管理
12.1工程檔案概述 (定義、特點(diǎn)、范圍分類、術(shù)語、職責(zé))
12.2工程檔案形成及管理特點(diǎn)
12.2.1土建工程驗(yàn)收的前期資料內(nèi)容、前期手續(xù)所含的內(nèi)容
12.2.2 監(jiān)理資料及認(rèn)質(zhì)認(rèn)價知識;圖紙會審與交底內(nèi)容、簽證
12.3工程檔案的收集與鑒定(范圍、方法、質(zhì)量要求)
12.3工程檔案的整理（分類、組卷、排列、編目）
12.4工程檔案的驗(yàn)收與移交（驗(yàn)收中檔案處理:--重點(diǎn)資料）
12.5工程檔案編研
案例互動：工程檔案鑒定與管理重點(diǎn)
第十四章：企業(yè)電子文檔管理
13.1 電子文檔的定義及特點(diǎn)
13.2 電子文檔管理的原則
13.3 電子文檔管理的基本方法
13.4 電子文檔管理的程序與指引
13.5 電子文檔管理的借閱使用與鑒定銷毀
案例互動： 鑒定銷毀
第十五章：企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同檔案管理
14.1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同檔案含義及內(nèi)容
14.2 合同檔案歸檔要求及期限規(guī)定
14.3 經(jīng)濟(jì)合同檔案分類與標(biāo)識
14.4 經(jīng)濟(jì)合同檔案整理、歸檔
14.5 經(jīng)濟(jì)合同檔案借閱應(yīng)用管理
14.6客戶檔案管理注意事項(xiàng)
案例互動： 經(jīng)濟(jì)合同歸檔案例
第十六章：特殊載體檔案管理
15.1 特殊載體檔案的范圍及特性
15.2 特殊載體的分類與期限規(guī)范
15.3 特殊載體的整理、標(biāo)識
15.4 特殊載體的保管與應(yīng)用
案例分享：特殊載體的標(biāo)識規(guī)范
結(jié)語：知識就是既是生產(chǎn)力又是競爭力。
規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理是企業(yè)的知識管理的核心基礎(chǔ)！
做好檔案管理，讓您的企業(yè)知識百分之百的立方。
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備注 |
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老師簡介：
博文（Bowen）老師
◎資深管理咨詢顧問師
◎資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專家
◎高級會計(jì)師
◎精益管理專家
◎中國等多家顧問公司簽約高級顧問。
有20多年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，專注研究精益管理與跨部門營運(yùn)效率、流程優(yōu)化的專家，善于引入國際教育訓(xùn)練、精益咨詢理念和方式的實(shí)戰(zhàn)專家。
咨詢項(xiàng)目背景：
具有跨國IT、電子、汽車零部件、船舶重工、五金家具、膠合板、玩具服裝、陶瓷等制造企業(yè)及金融證券、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)及物業(yè)管理、移動通訊等行業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、咨詢改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
主要課程：
☆精益人力資源管理系列
☆企業(yè)績效管理與績效文化系列
☆精益管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化系列
☆管理者的選育用留系列
☆管理素質(zhì)與管理技能提升訓(xùn)練系列
☆專案(項(xiàng)目)管理系列
☆執(zhí)行力與跨部門高效溝通系列
☆問題分析與解決方法系列
☆精益生產(chǎn)理念與6S及安全管理
工作背景：
有20多年的政府外貿(mào)部門、大型臺資、港資、新資企業(yè)高管和管理咨詢顧問的工作經(jīng)驗(yàn)，曾任職行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、教育訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、董事長助理、總經(jīng)理助理、總裁助理。曾任職的主要構(gòu)：政府外經(jīng)貿(mào)局及國有大型股份公司、港\臺\新加坡上市企業(yè)，包括：新加坡IPC 集團(tuán)（IT上市）、億勝集團(tuán)（IT上市）、億勝生物科技（港制藥上市）、PTS集團(tuán)（臺資IT上市）、MOXELL公司（摩托羅拉合作IT公司）。
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| 提交時間 |
2013/7/28 20:46:27
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