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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃

    副標(biāo)題  市場需求,產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
    學(xué)員對象  產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理;市場部需求分析和產(chǎn)品策劃人員等;營銷部的管理人員、一線銷售骨干等;產(chǎn)品部從事產(chǎn)品規(guī)劃的工程師等;產(chǎn)品開發(fā)部中的開品開發(fā)業(yè)務(wù)骨干等
    授課時間  2013年6月8-9日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  劉銘
    授課地點  上海 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報價  3600

    課程目的
      目前,國內(nèi)越來越多的企業(yè)認(rèn)識到了需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃的重要性,但是在實際操作過程中,一句話就可以成為一個產(chǎn)品的需求,幾頁紙就可以說成是關(guān)系未來1-5年的產(chǎn)品規(guī)劃。隨意、不嚴(yán)謹(jǐn)、領(lǐng)導(dǎo)意志、支離破碎常常是這些企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃的代名詞。

    根據(jù)講師16年從事產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理和產(chǎn)品創(chuàng)新咨詢工作的實踐,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)許多產(chǎn)品型企業(yè)在準(zhǔn)確捕捉市場需求,傳遞客戶聲音,建立系統(tǒng)化的產(chǎn)品規(guī)劃方面存在如下主要問題:
     市場與研發(fā)脫節(jié),導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)沒有體現(xiàn)市場驅(qū)動,只是技術(shù)人員的“閉門造車”,產(chǎn)品開發(fā)出來后才找市場、找客戶、找產(chǎn)品賣點;
     關(guān)注后端銷售但缺乏前期規(guī)劃意識,導(dǎo)致企業(yè)重產(chǎn)品的推廣銷售、渠道規(guī)劃、客戶關(guān)系建立,卻忽視了前瞻性的體察市場變化、及時捕捉客戶聲音,最終陷入被市場/客戶“牽著鼻子走”;
     缺乏市場意識,導(dǎo)致研發(fā)/技術(shù)人員關(guān)注技術(shù)甚過關(guān)心客戶與市場的想法,以為成功的產(chǎn)品開發(fā)就是技術(shù)好的產(chǎn)品;
     沒有系統(tǒng)化的產(chǎn)品規(guī)劃方法,導(dǎo)致似乎每年初都在做產(chǎn)品規(guī)劃,但每年開發(fā)的產(chǎn)品好像都不是設(shè)想中的。
     需求收集整理分析的方法不系統(tǒng),導(dǎo)致需求分析就是郵件、走廊交流、日常交談、會議筆記“滿天飛”,制定規(guī)劃就是看著領(lǐng)導(dǎo)“拍腦袋”;
     對市場/客戶需求的理解不一致,導(dǎo)致各個專業(yè)領(lǐng)域(市場、研發(fā)、測試、客服等)對于產(chǎn)品應(yīng)該做成什么樣“吵成一鍋粥”;
     對需求分析工作不重視,認(rèn)為“不畫機(jī)械圖、不設(shè)計電路、不寫編碼就等于沒有干活”,導(dǎo)致需求分析工作“一晃而過”,產(chǎn)品開發(fā)的時間卻怎么都無法結(jié)束;
     產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理分工不明確,混為一談,導(dǎo)致產(chǎn)品全生命周期管理與產(chǎn)品開發(fā)項目管理混亂;

    課程內(nèi)容
      1.1 開場及產(chǎn)品管理概念與框架
     建立產(chǎn)品包的概念,理解產(chǎn)品全生命周期的管理就是產(chǎn)品包的管理;
     了解產(chǎn)品管理的最佳實踐PACE與IPD;
     了解產(chǎn)品管理的整體組織模式;
     理解產(chǎn)品管理的關(guān)鍵內(nèi)容:1234567;
     演練:組建學(xué)習(xí)小組,破冰;
     演練:某企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新真實寫照,討論企業(yè)產(chǎn)品管理各階段存在的問題;
     業(yè)界公司在產(chǎn)品管理方面存在的主要問題
     理解生命周期的概念:產(chǎn)品生命周期、產(chǎn)品全生命周期、項目生命周期、技術(shù)生命周期等
     理解企業(yè)產(chǎn)品管理的對象:產(chǎn)品包,而非產(chǎn)品;細(xì)分市場,而非市場
     澄清市場、細(xì)分市場、產(chǎn)品、產(chǎn)品包、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品族等概念及其關(guān)系
     學(xué)員討論:什么是成功的產(chǎn)品?應(yīng)具備哪些特征?
     國內(nèi)外一流研發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品管理現(xiàn)狀
     七個概念只有一個能轉(zhuǎn)化為市場成功的產(chǎn)品
     導(dǎo)致產(chǎn)品失敗的問題所發(fā)生的百分比
     IBM實施“擁抱客戶”的產(chǎn)品管理策略后的效果
     華為推崇的“技術(shù)商人”的產(chǎn)品管理方法后的效果
     美國企業(yè)研發(fā)績效指數(shù)的變化及預(yù)測
     當(dāng)今優(yōu)秀產(chǎn)品管理方法PACE與IPD起源
     PACE與IPD的核心思想
     PACE與IPD實施給企業(yè)帶來的好處
     產(chǎn)品全生命周期管理的體系框架:四大流程
     產(chǎn)品定義流程——市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
     產(chǎn)品開發(fā)流程——產(chǎn)品開發(fā)流程
     技術(shù)開發(fā)流程——產(chǎn)品平臺與技術(shù)開發(fā)
     需求管理流程——端到端的市場與產(chǎn)品需求管理
     產(chǎn)品全生命周期管理的組織框架:四大組織,三層結(jié)構(gòu)
     決策層:業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊
     規(guī)劃層:產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊
     實施層:產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊
     實施層:技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊
     產(chǎn)品線與資源線并重,橫向與縱向協(xié)同
     產(chǎn)品管理的1個核心
     產(chǎn)品管理的2個關(guān)鍵
     產(chǎn)品管理的3種模式
     產(chǎn)品管理的4個流程
     產(chǎn)品管理的5個階段
     產(chǎn)品管理的6類活動
     產(chǎn)品管理和項目管理的區(qū)別與聯(lián)系
     案例分析:某產(chǎn)品型企業(yè)產(chǎn)品管理現(xiàn)狀
     目的:學(xué)員分析真實案例,體會產(chǎn)品管理各階段的問題。
     本課程推薦讀物

    1.2 系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品規(guī)劃六步法

    1.2.1 第一步:理解市場
     掌握對產(chǎn)品線的宏觀環(huán)境、競爭環(huán)境、市場、以及自身能力的結(jié)構(gòu)化分析方法;
     掌握如何進(jìn)行產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)設(shè)計(產(chǎn)品線戰(zhàn)略);
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,繪制市場地圖,講師點評。
     理解市場的概述:目的、主要活動、輸出
     產(chǎn)品線使命、愿景和目標(biāo)(舉例)
     市場評估定義
     核心戰(zhàn)略愿景(舉例)
     市場評估的內(nèi)容及輸出
     環(huán)境分析、競爭分析、公司自身分析、市場分析
     識別優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會與威脅——SWOT分析
     繪制市場地圖(舉例)
     確定業(yè)務(wù)設(shè)計
     業(yè)務(wù)設(shè)計四問(舉例)
     確定賣什么給誰?
     賺錢方式是什么?
     為什么買我們的產(chǎn)品?
     我們提供什么和做些什么?
     專題:22種利潤模型(每種利潤模型距離,討論自身企業(yè)產(chǎn)品線的利潤模型)
     專題:10種戰(zhàn)略控制點
     制定市場評估報告(舉例)
     學(xué)員演練:制定選定業(yè)務(wù)的市場地圖及業(yè)務(wù)設(shè)計
    1.2.2 第二步:市場細(xì)分
     體會市場細(xì)分的意義;
     掌握市場細(xì)分的方法和需要注意事項;
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,練習(xí)市場細(xì)分方法,講師點評。
     市場細(xì)分的概述:目的、主要活動、輸出
     企業(yè)為誰開發(fā)產(chǎn)品?
     市場細(xì)分 Vs. 細(xì)分市場
     行業(yè)不同發(fā)展階段對市場細(xì)分的要求不同
     為什么要進(jìn)行市場細(xì)分
     市場細(xì)分八法
     不同市場細(xì)分方法的利弊
     三維細(xì)分方法:客戶特征、產(chǎn)品特征、利益特征
     市場細(xì)分七步法
     舉例:某產(chǎn)品進(jìn)行市場細(xì)分的過程
     市場細(xì)分中要注意的問題
     細(xì)分市場概要介紹的內(nèi)容
     舉例:A公司某產(chǎn)品線細(xì)分市場簡介
     學(xué)員演練:對選定產(chǎn)品線進(jìn)行市場細(xì)分
    1.2.3 第三步:組合分析
     掌握選擇細(xì)分市場的分析方法
     掌握細(xì)分市場選擇的要素
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,選擇目標(biāo)細(xì)分市場,講師點評。
     組合分析的概述:目的,主要活動,輸出
     戰(zhàn)略地位分析的工具:SPAN
     SPAN分析中四種類別的細(xì)分市場
     如何評估市場吸引力
     如何評估競爭地位
     SPAN應(yīng)用舉例
     財務(wù)分析工具:FAN
     FAN應(yīng)用舉例
     SPAN與FAN組合應(yīng)用舉例
     對細(xì)分市場進(jìn)行SWOT分析
     對細(xì)分市場進(jìn)行深入的$APPEALS分析
     學(xué)員演練:對初步選定的細(xì)分市場進(jìn)行組合分析
    1.2.4 第四步:制定細(xì)分市場業(yè)務(wù)計劃
     了解業(yè)務(wù)計劃書的關(guān)鍵內(nèi)容;
     掌握細(xì)分市場行動策略;
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,制定細(xì)分市場行動策略,講師點評。
     制訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略概述:目的,主要活動,輸出
     針對SPAN框架中四類不同細(xì)分市場的行動策略框架
     細(xì)分市場業(yè)務(wù)計劃制定過程概覽
     確定細(xì)分市場目標(biāo)及關(guān)鍵行動
     制定細(xì)分市場的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及計劃
     搶、護(hù)、擴(kuò)、攻、退
     細(xì)分市場行動計劃(舉例)
     學(xué)員演練:制定選定細(xì)分市場的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及計劃
    1.2.5 第五步:制定產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃
     掌握將細(xì)分市場業(yè)務(wù)計劃整合為產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃的方法;
     掌握如何對不同產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃進(jìn)行組合分析形成公司級的產(chǎn)品規(guī)劃;
     了解產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃書的關(guān)鍵內(nèi)容;
     了解項目任務(wù)書的關(guān)鍵內(nèi)容。
     整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃:目的,主要活動,輸出
     建立細(xì)分市場、產(chǎn)品包與產(chǎn)品線對應(yīng)關(guān)系
     為什么要采用組合路標(biāo)管理
     組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)
     組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)
     整合為公司級、產(chǎn)品線、細(xì)分市場的項目清單
     整合產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃
     Buy、Hold、Watch、Sell
     產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃書的主要內(nèi)容
     使命、愿景與目標(biāo)
     績效與機(jī)會差距
     業(yè)務(wù)評估與業(yè)務(wù)設(shè)計
     財務(wù)評估
     風(fēng)險分析
     運作子計劃(研發(fā)、集成營銷、服務(wù)、制造、采購、品質(zhì)等)
     舉例:某公司某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
     制定產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
     產(chǎn)品分類、項目分類
     路標(biāo)圖(ROAD MAP)
     項目清單:產(chǎn)品、技術(shù)、預(yù)研等
     產(chǎn)品生命周期規(guī)劃
     學(xué)員演練:制定某產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃
     第六步:管理業(yè)務(wù)計劃并評估表現(xiàn)
    1.2.6 第五步:管理業(yè)務(wù)計劃并評估表現(xiàn)
     掌握管理業(yè)務(wù)計劃實施的進(jìn)程,通過定期評估和階段分析,確保業(yè)務(wù)計劃被持續(xù)優(yōu)化或業(yè)務(wù)計劃被恰當(dāng)執(zhí)行。
     了解在管理業(yè)務(wù)計劃階段的主要工作,以及如何對產(chǎn)品線業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估和對MM變革進(jìn)展情況進(jìn)行評估。
     根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,“拋出”項目
     組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊
     形成產(chǎn)品包業(yè)務(wù)計劃書
     細(xì)分市場與目標(biāo)客戶
     競爭對手及狀況
     競爭性產(chǎn)品優(yōu)劣勢比較
     投資回報
     風(fēng)險分析
     開發(fā)計劃
     資源保證
     形成項目任務(wù)書
     產(chǎn)品包開發(fā)任務(wù)目標(biāo)(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、市場目標(biāo))
     產(chǎn)品包市場/客戶需求規(guī)格書
     開發(fā)團(tuán)隊及其授權(quán)
     注意市場需求可能發(fā)生的變化
     項目立項
     開發(fā)過程階段控制
     產(chǎn)品開發(fā)過程中的匯報模式
     處理跨產(chǎn)品(包)的沖突
     處理跨產(chǎn)品線的沖突
     績效評價
     根據(jù)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)策略,制定合適的KPI
     產(chǎn)品管理責(zé)任人(產(chǎn)品經(jīng)理)的考核
     產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊責(zé)任人(項目經(jīng)理)的考核
     產(chǎn)品規(guī)劃行動:一場運動+定期優(yōu)化
    1.3 市場需求收集,為產(chǎn)品規(guī)劃提供準(zhǔn)確輸入
    1.3.1 市場需求收集,及時捕獲第一手市場信息
     掌握需求訪談的客戶識別方法、客戶關(guān)注點分析方法
     掌握業(yè)界常用的需求收集的12 種方法和具體注意的問題
     掌握需求收集的問題設(shè)計方法和技巧
     掌握單項需求收集框架要素和注意事項
     運用“市場地圖法”回答三個問題:
     識別客戶:誰是我們的客戶
     我們開發(fā)的是什么:產(chǎn)品 Vs. 產(chǎn)品包
     客戶為什么購買我們的產(chǎn)品
     客戶分析
     干系人分析
     決策影響分析
     關(guān)注點分析
     學(xué)員演練:
     需求收集方法和渠道
     需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
     客戶需求收集的12種方法(“撿金子模型”)
     需求收集的準(zhǔn)備工作
     需求收集框架設(shè)計
     論點-假設(shè)-問題
     需求收集方法選擇
     客戶甄別
     需求收集問題設(shè)計
     客戶購買標(biāo)準(zhǔn)$APPEALS
     需求訪談問題梳理
     需求收集考慮的問題類型和方面
     需求收集10問
     需求收集調(diào)查問卷設(shè)計
     演練與問題討論
     制定實施計劃
     需求收集需要注意的問題
     聽的技巧
     真正理解客戶的意圖
     案例分享:聽筒10 米長的電話機(jī)
     探究原因而非簡單問題
     聚焦期望
     詢問而非推銷
     需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
     收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級、關(guān)聯(lián)需求
     案例分享:某公司單項需求描述要素講解
     演練與問題討論
     如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?
     討論:需求分析和管理的現(xiàn)狀問題?
     如何提高需求收集的積極性、主動性?
     研發(fā)與市場如何有效銜接?
     如何提高市場需求分析的充分性、有效性,避免被動響應(yīng)客戶?
     組織:組建跨部門需求收集分析小組;
     流程:建立端到端需求管理流程
     控制神經(jīng)末梢(出差、展覽、招標(biāo)等);
     管理:建立績效管理的指標(biāo)收集和考評機(jī)制;并與員工任職資格結(jié)合。
     案例分享:某公司市場需求管理制度講解
    1.3.2 市場需求分析,精準(zhǔn)理解市場與客戶期望
     理解需求分析的要素、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
     掌握常用的需求解釋的原則和方法;
     掌握需求分類的方法,需要從哪些緯度進(jìn)行分類;
     掌握客戶需求八個基本要素的內(nèi)涵和具體運用的方法;
     掌握需求優(yōu)先級評估機(jī)制和劃分方法;
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,全方位分析需求。
     需求整理和分析流程介紹
     需求解釋
     解釋需求的五個原則
     客戶陳述和需求描述
     案例分享:具體產(chǎn)品客戶陳述到需求描述案例分享
     需求初步過濾
     需求專題研討會(Workshop)
     需求分類(需求群的劃分)
     需求群劃分的基本原則
     需求分類方法(KJ親和圖法)
     $APPEALS八要素
     如何保證需求的一致性
     需求排序(設(shè)置權(quán)重,確定需求優(yōu)先等級)
     KANO需求類型
     基本需求(強(qiáng)制性需求)、最好滿足的需求、興奮需求
     如何正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)
     單項需求優(yōu)先等級劃分法(BSA 法)
     準(zhǔn)確理解需求,建立關(guān)鍵需求到產(chǎn)品賣點的關(guān)系:FFAB法
     產(chǎn)品的特點、功能——》優(yōu)點——》客戶價值
    1.3.3 市場需求傳遞,為產(chǎn)品規(guī)劃提供準(zhǔn)確輸入
     基于需求分析的結(jié)果,正確傳遞需求到產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)中。
     市場需求分配
     需求分配的主要目標(biāo)
     需求分配的主要活動
     需求分配的機(jī)制
     市場需求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)
     市場需求數(shù)據(jù)庫的管理
     市場需求傳遞到產(chǎn)品規(guī)劃中
     市場需求傳遞到項目任務(wù)書中
     市場需求傳遞到產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段
     市場需求傳遞到產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)階段
     需求傳遞依據(jù)
     需求傳遞注意事項
    1.3.4 市場需求收集與分析的兩大系統(tǒng)化工具
     重點介紹兩種方法,實現(xiàn)將市場需求收集、分析、傳遞、形成產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行融合;
     演練:以企業(yè)自身產(chǎn)品為例,識別進(jìn)行$APPEALS演練。
     $APPEALS八要素法
     站在客戶角度思考問題,判斷客戶購買要素
     八要素細(xì)分為子要素,根據(jù)子要素設(shè)計調(diào)查問卷或訪談問題
     $APPEALS訪談會議和客戶評分
     整理客戶反饋結(jié)果,分配客戶反饋進(jìn)入研發(fā)、安裝、售后、品質(zhì)、市場、銷售等領(lǐng)域
     識別客戶關(guān)注的差距:與客戶滿意之間的絕對差距、與競爭對手的相對差距
     VOC(Voice of customer客戶之聲)九步法
    1.4 產(chǎn)品全生命周期管理組織保障
     為什么產(chǎn)品全生命周期管理需要團(tuán)隊運作
     產(chǎn)品管理的組織模式:四個團(tuán)隊、三層結(jié)構(gòu)
     分層分級、全員參與、目標(biāo)導(dǎo)向、團(tuán)隊合作
     決策者
     日常管理者
     產(chǎn)品經(jīng)理
     項目經(jīng)理
     執(zhí)行者
     領(lǐng)域?qū)<?br>  監(jiān)控者
     產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊的目標(biāo)與責(zé)任(清單)
     產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊的目標(biāo)與責(zé)任(清單)
     產(chǎn)品生命周期管理團(tuán)隊的目標(biāo)與責(zé)任(清單)
     四個團(tuán)隊與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系(舉例)
     組織結(jié)構(gòu)對產(chǎn)品管理團(tuán)隊運作有效性的影響
     產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)與素質(zhì)要求
     產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理的區(qū)別
     產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責(zé)
     產(chǎn)品經(jīng)理的1個定位
     產(chǎn)品經(jīng)理的2個跨越
     產(chǎn)品經(jīng)理的3種類型
     產(chǎn)品經(jīng)理的4個階段
     產(chǎn)品經(jīng)理的5項素質(zhì)
     產(chǎn)品經(jīng)理的6種職責(zé)
     產(chǎn)品經(jīng)理的7項原則
     學(xué)員討論:如何理解產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是一個“總經(jīng)理”
     實例講解:某案例公司的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型及任職資格標(biāo)準(zhǔn)
     實例講解:業(yè)界某公司的產(chǎn)品經(jīng)理工作手冊

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    提交時間  2013/5/3 17:46:49
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