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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    有效的團隊協作與溝通

    副標題  MBA,營銷,團隊,溝通,企業管理
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  企業中、高層管理人員、團隊領導及骨干員工
    授課時間  2009年10月17日-18日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  江春增
    授課地點  北京 搜索北京課程
    每班人數  
    報價  2400

    課程目的
      本課程從高效團隊的三個關鍵要素著手,即團隊的自主性、團隊的思考性和團隊的合作性,通過一系列特別設計的活動,深入潛出地幫助學員掌握建設高效團隊的方法,讓學員在輕松、愉快的氛圍中,學習到有效的技能。

    課程內容
      第一單元 成功團隊的四要素
     優秀的領導者
     正確的方法
     建立好的關系
     合理的目標

    第二單元 團隊形成的四個過程及各階段領導重點
     團隊建立的四大階段
     在這四大階段有什么跡象
     各階段的領導重點如何

    第三單元 團隊建設所需技巧
     調和關系
     促進合作
     解決沖突
     分配資源
     激勵部屬
     教導部屬
     決定優先順序

    第四單元 高效的溝通
     溝通的方式
     溝通的技巧
     開放式的問話技巧
     封閉式的技巧
     增加認同感

    第五單元 有效的領導領導技巧
     有效領導的定義
     評估部屬的情況
     選擇正確的領導風格
     關系行為的擴展
     指示行為的擴展
     有效授權的方法

    第六單元 員工激勵措施
     管理層面:
     領導層面:
     技巧層面:

    第七單元 培育部屬
     為何學:培育的重要
     何時學:培育的時機
     學什么:培育的內涵
     如何學:培育的方法

    第八單元 認識授權
     授權的定義
     授權的重要性
     授權的心理準備
     哪些事情可以授權
     哪些事情不能授權

    備注
      江春增
    江先生是一位著名的臺籍訓練講師,曾在《前程周刊》發表多篇管理文章。自1994起在臺灣開始從事管理與訓練,在1997年進入中國的外企擔任執行副總,從1999年正式在中國為各企業進行培訓至今,充分熟悉中國的市場與中國的發展潛力。江先生的授課幽默風趣,演繹生動易懂,深受內地學員歡迎;重視與學員間的互動交流來刺激學員,將企業管理中在人的部分中最重要的知識技能、勝任能力、人格特質這三大領域以大量的案例來闡釋,為學員提供最為恰當的策略性實戰課程。
    提交時間  2009/8/14 11:44:13
    聯系方法  O1O-8243115O
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