| 副標(biāo)題 |
項(xiàng)目管理 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位 |
| 學(xué)員對(duì)象 |
大中型企業(yè)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等，成長(zhǎng)型企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等；各級(jí)政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位管理者。 |
| 授課時(shí)間 |
2009年7月18日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
林恩 |
| 授課地點(diǎn) |
清華大學(xué) 搜索清華課程
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| 每班人數(shù) |
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| 報(bào)價(jià) |
1200元 |
課程目的 |
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通過參與培訓(xùn)中的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)案例分析，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員按照PMBOK專業(yè)流程，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的能力。通過培訓(xùn)中實(shí)例模擬，啟發(fā)項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目管理過程處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)問題的能力，幫助企業(yè)更好地根據(jù)客戶的需求實(shí)施項(xiàng)目并推出“交鑰匙”工程。通過對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間、成本等實(shí)行綜合有效的控制，達(dá)到甚至超出客戶對(duì)項(xiàng)目的期望值。不僅提高了客戶的滿意度，增加了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；而且使企業(yè)在項(xiàng)目中的投入更加經(jīng)濟(jì)、更加高效，從而保證利潤(rùn)最大化。 |
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課程內(nèi)容 |
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項(xiàng)目管理概述
項(xiàng)目管理的新發(fā)展
項(xiàng)目管理基本概念
項(xiàng)目的五個(gè)階段：
第一單元
項(xiàng)目的發(fā)起和可行性分析
**公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目章程范例
**公司組織結(jié)構(gòu)類型和關(guān)鍵人員獲得案例分析
第二單元
**公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目范圍說明書范例、WBS范例/練習(xí)
項(xiàng)目人力資源計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
項(xiàng)目質(zhì)量及溝通管理計(jì)劃
項(xiàng)目進(jìn)度、成本計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)
項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃
第三單元
范圍變更控制
進(jìn)度控制、費(fèi)用控制
質(zhì)量控制、合同控制
項(xiàng)目管理綜合游戲
項(xiàng)目收尾實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
項(xiàng)目移交、合同收尾、行政收尾
第四單元
顯性知識(shí)鏈模型
顯性知識(shí)管理的障礙和解決方法
隱性知識(shí)特征
隱性知識(shí)共享的障礙和解決方法
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備注 |
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| 提交時(shí)間 |
2009/5/20 11:35:02
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| 聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
30989665@QQ.com - 下載報(bào)名表.DOC |
