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    舉辦時間
    5月  6月  7月  8月  9月  10月
    當前類別 > 培訓顧問 > 李志超

    李志超

    英文名:  
    聯系電話:  010-8243115O
    常駐地址:  北京市朝陽區
    業務流程:  A:若指定李志超老師,請電話聯系,或在下方預約登記!
     B:若非指定老師,請發送內訓需求表 → 我方出初步方案 → 再溝通
    E.mail:   30989665@ qq.com
    網址:   www.xbzk.org
    培訓領域:  談判溝通    客戶服務    營銷策劃    
    李志超介紹:
      李志超 先生
    榮御智業首席培訓顧問

    Vocational Education Background
    職 業 教 育 背 景

    ☆ 中國人民大學 MBA工商管理碩士學位
    ☆ 山西財經學院貿易經濟專業,并獲得經濟學學士學位
    ☆ 美國顛峰系列營銷及營銷管理課程,中國區第一批授權講師,高級講師稱號

    Employment History
    工 作 經 歷

    李志超老師曾就職于多家國內外知名的企業,并依靠自己的實戰業績由基層銷售人員擢升為銷售部門經理、大區總經理和營銷總監等職務,工作內容涉及大客戶營銷、銷售區域控制、大型合作談判、目標市場分析與策劃等多項內容,在工作實踐中積累了非常豐富的應對市場能力和營銷管理經驗,并在不同的企業多次參加了諸如美國專業營銷管理、顛峰營銷策略、區域市場營銷和談判策略的培訓,接觸先進的營銷理念與國外先進的營銷實踐。
    從1997年起,李老師開始專職介入咨詢和培訓行業,并以其豐富的營銷經驗、踏實穩健的作風,卓越的溝通能力,獲得了客戶的一致認可和廣泛好評。作為榮御智業的首席咨詢培訓顧問,為許多跨國及國內著名企業提供了包括服務、市場營銷方向的培訓與咨詢。并被多家企業以個人名義聘任為總經理、營銷高級經理的長期私人顧問。
    歷 任
    90年代初,美國杜邦(中國)工業與食品填加劑事業部,銷售代表與大客戶銷售經理
    93年,北京五星雙合盛啤酒合資有限公司,區域經理,大區總經理
    95年,美國亞洲戰略投資公司,營銷總監、中國區培訓總監
    97年,京東方佳訊企管顧問公司,首席營銷技能高級顧問,企業合伙人
    99年,北京博蜂管理顧問公司,高級營銷培訓與咨詢顧問,企業高級合伙人
    2004年,北京榮御智業咨詢有限公司,總經理,高級合伙人,首席專家顧問

    Special Fields of Competence
    主 講 課 程
    - 《營銷經理的核心能力》
    - 《渠道營銷與管理》
    - 《大客戶營銷策略與能力》
    - 《商務談判策略與技巧》
    - 《客戶滿意實現》
    - 《銷售技巧》
    - 《溝通技巧》
    - ………………

    Training Style
    培 訓 風 格
    融理念、戰略、技巧、案例為一體,體現了參與性、興趣性、實戰性與互動性。前期深入調研,授課時深入淺出,密切結合實際,可操作性強,并以其豐富的實踐經驗、踏實穩健的作風,卓越的溝通能力,獲得了客戶的一致認可和廣泛好評。
    曾培訓過
    的客戶:
      曾服務過的客戶:

    A. 汽車相關行業
    豐田汽車專賣店“3S”營銷管理體系在中國的推廣
    Volvo卡車(中國)渠道營銷與服務建設
    宇通重工渠道及大客戶營銷培訓
    江鈴汽車大客戶營銷與管理
    殼牌(中國)渠道管理培訓

    B. 通信運營
    中國聯通(集團)渠道營銷
    北京聯通大客戶營銷
    北京移動渠道營銷、重要客戶營銷
    北京電信營業廳資源整合
    黑龍江移動營銷與服務
    甘肅移動主動營銷與客戶滿意

    C. 高新技術
    天津霍尼韋爾重要客戶營銷與服務培訓
    中石化-霍尼韋爾營銷主管客戶滿意培訓
    佳能(中國)渠道與客戶服務培訓
    聯想神州數碼行業用戶管理及談判策略培訓
    方正科技PC、筆記本渠道調整政策制訂與渠道管理培訓
    方正科技打印機事業部銷售培訓的體系設計與部分課程講授
    方正科技服務事業部服務體系分析及整體服務人員培訓
    戴爾(中國)客戶服務理念與技能培訓

    D. 其他行業
    時代集團中層管理與營銷
    通威股份渠道與服務營銷
    靈澤醫藥中層團隊能力
    備注:
     
    擬邀請老師: * 您的郵件: * 微信/QQ
    您的單位: * 預約時間: 如:**年**月**日
    您手機號: *   您的職務: *
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    提示:
    1. 單純約老師,不涉及培訓方案與服務,請在線提交表單!
    2. 內訓流程:發送內訓需求表 → 初步培訓方案 → 簽訂合作協議 → 確定培訓方案 → 具體培訓實施 → 總結評估
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