<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    8848hr,巔峰培訓網(中國培訓課程超市)
      清華總裁班 | 北大研修班 | 收藏本站
    Home | 高端商務 | 企業內訓 | 公開課 | 職業認證 | 碩博學位 | EDP短訓講座 | 培訓師資 | 行業培訓 | 管理文章 | 論壇 | 視頻網課 | 電子書E教材 | 高層進修
    巔峰培訓
    8848HR 巔峰培訓:
    關鍵字: 高端項目
      清華大學藝術投資與鑒賞高級研修
      能源電力企業家高層進修項目
      低空經濟產業創新經營總裁班
      生產 | 營銷 | 人力 | 財務
      國家一帶一路國際合作領軍人才培養
      康養暨特色產業運營高級研修班
      北京大學《公司治理與創新》研修班
      北京大學《數據資產化》專題研修班
      公開課分類:
    財務管理
    采購/物流管理
    項目管理
    生產管理
    金融/證券
    思維/觀念轉變
    人力資源
    市場營銷
    戰略/決策
    個人能力發展
    其他類別
     
    廣告:380元/月/條
     
    開課地點北京  上海  深圳  廣州  清華大學 舉辦時間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
     
    當前類別 > 公開課 > 人力資源  
    企業內部講師體系建設與管理,企業內部講師體系建設與管理報名,企業內部講師體系建設與管理咨詢,主辦企業內部講師體系建設與管理
    企業內部講師體系建設與管理
    副標題  企業內部講師體系建設與管理
    主辦單位  巔峰培訓網會員機構
    學員對象  企業培訓經理、培訓管理人員、內部講師
    授課時間  2014年5月9-10日  (循環舉辦)     & 搜索類似課程
    授課顧問  覃芹
    授課地點  深圳      & 搜索深圳
    每班人數  
    報價  3800
    . 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優惠價\ 或返現!

    課程目的
      1、運用企業內部講師體系構建的方法
    2、運用內部講師能力模型構建方法
    3、運用內部講師隊伍建設及管理方法
    4、運用項目式內部課程開發管理技巧

    課程內容
      【第一天上午】
    一、內部講師體系診斷
    1、角色定位
    2、內部講師隊伍與規模
    3、內部講師授課質量
    4、選拔標準與流程管理
    5、內部講師培養與激勵管理
    6、內部講師評估與認證管理
    二、內部講師隊伍建設
    1、立標準—內部講師能力模型構建
    (1)能力模型構建方法:
    (2)焦點小組討論
    (3)優秀講師訪談
    (4)標桿研究
    案例:某知名公司內部講師能力模型分析
    2、建隊伍—內部講師選拔
    (1)內部講師招募途徑
    (2)內部講師資格初審
    (3)內部講師初次試講及評估
    (4)評審委員會的組成
    (5)選拔評分表的設計與使用
    案例:“金講臺”的超女式海選為內部講師造勢

    【第一天下午】
    3、隊伍培養
    (1)內部講師進階式分級培養模式
    (2)初級授課+初級教材編寫能力培養
    (3)中級授課+中級課程開發能力培養
    (4)高級引導+高級課程設計能力培養
    案例:TTT培訓的困與惑?
    三、內部講師管理
    1、內部講師考核與分級認證
    (1)明確內部講師分級能力要求:
    (2)初級講師能力要求
    (3)中級講師能力要求
    (4)高級講師能力要求
    案例:“金講臺”講師分級能力標準
    (5)考核周期與考核方式設計
    (6)認證流程設計
    (7)認證證書發放儀式
    2、內部講師使用
    (1)內部講師日常授課管理
    (2)內部講師跨區域使用
    (3)日常信息與數據的收集整理
    (4)內部講師俱樂部
    (5)特聘內部講師的作用
    3、內部講師激勵
    (6)內部講師授課課酬設計標準
    (7)內部講師非物質激勵方法盤點
    案例:“金講臺”讓講師樂在舞臺!

    【第二天上午】
    四、內部課程開發管理
    1、內部開發課程的選擇
    (1)雙輪驅動的內部課程選題:
    (2)課程體系驅動
    (3)戰略/文化驅動
    (4)內部開發課程類型:
    (5)外部品牌課程內化
    (6)內外合作開發
    (7)內部獨立開發
    2、內部課程開發管理流程
    (1)變講師“個性化”為組織“標準化”
    (2)課程開發項目式管理:
    (3)課題發布
    (4)內部講師開發團隊招募

    【第二天下午】
    (5)課程結構框架設計
    (6)課程內容分工合作
    (7)課程開發周期
    (8)課程試講與驗收評審
    案例:“金講臺”課程開發從顆粒無收到碩果累累
    3、內部課程開發要素
    (1)課程設計標準模板
    (2)課程設計標準流程
    (3)課程交付成果規范
    (4)課程驗收評估標準
    4、內部課程管理
    (1)內部課程庫的建立:
    (2)文字案例庫、視頻案例庫、練習題庫、資料庫、課件庫
    (3)以內部課程為龍頭的講師庫管理
    (4)內部課程認證
    (5)內部課程二次開發
    案例:從“以講師為中心“到”以課程為中心“的轉變

    備注
    專家簡介:

    實戰經驗
    原中國移動集團領導力中心主任、廣東移動高級培訓經理。15年人才培養與培訓管理經驗。
    覃芹女士曾負責企業大學建設、領導力培訓體系研發、內部講師體系、學習地圖構建等項目。其打造的“金講臺”和“U-Learning”兩大學習品牌在業界享有很高的知名度,其領導實施的“行動學習—基層領導力培養”項目獲得2008年哈佛商業評論“最佳企業實踐案例金獎”。

    覃芹女士是美國經典課程《高效能人士的七個習慣》的認證講師,人力資源測評系統PDP診斷師,美國應用心理學技術NLP教練。其在任職領導力中心主任期間,成功將這些技術引入企業并進行了本土化開發,研發出系列中層管理提升培訓課程。覃芹女士輔導過大量的企業中層管理者,幫助他們成功地實現自我管理、知人善任、團隊管理能力的提升

    授課特點
    其授課特點在于,將應用心理學技術、教練技術滲透到管理技術中,以教練引導技術讓學員在體驗中領悟,在行動中提升。

    主要課程
    《內部講師體系建設與管理》、《內訓師TTT培訓》、《高績效團隊建設》、《成為知人善任的新晉管理者》、《職場高情商人際溝通技巧》、《高效能人士的七個習慣》

    服務客戶:
    中國石油、中國移動、中國銀行、百度、中建集團、美的集團、華潤集團、中鐵十一局、成都商業銀行、四川機場集團、四川愛眾集團……
    報名方法   1、點擊下載:報名表.Doc (收到您的報名表后 我們會有專人聯系您)
        2、電話報名:O1O-8243115O (多線
        3、8848-hr@163.com ,微信:QQ1391156248(向此郵件或微信 索取最新介紹)
    報名流程   下載填寫提交報名表→ 課程教務組聯系您確認→ 按要求繳費→ 建立報名登記→ 參加課程

    主題:企業內部講師體系建設與管理
    準確填寫以下報名申請表,會給您發課程最新安排!如有疑問 請電話或微信聯系!
     
    在線報名登記:
    您提交報名申請→ 課程教務組聯系您確認有關事宜→ 按要求繳費→ 確認報名建立登記→ 參加課程
    擬參訓課程: * 類別: 報名并索取最新資料 有問題咨詢
    公司名稱: * 您的職務: *
    您的電話: * 培訓人數:
    您的姓名:
    * 微信\郵箱: *
      
    攻讀學位
    清華大學公司治理與資本運作高級研修班
    -- 精選近期高層經理培訓項目 --
     
    -- 近期更新的文章 --
      清華大學EDP課程-實戰型財務總監(CFO)國際研修班...( Hot!)  
    · 工信部主辦+中電聯承辦的《電力企業總裁班》第二期開學!
    · 北大教授陳春花:巨變時代的管理教育變革
    · CCTV9記錄頻道《三國的世界》第1-6全集
    · 締造領導力的新視角:追隨力
    · 專家師資《特色小鎮與田園綜合體》高端培訓
    · 中央集體學習什么課程?最高決策層領導的學習課程
    · 清華大學《實戰型期貨投資高級班》一期圓滿結業
    · CCTV2財經《經濟半小時》拆除實驗室到市場的籬笆墻
    清華大學EDP課程-能源產業鏈企業高級研修班
    清華大學EDP課程-實戰型人力資源總監國際研修班
    中國社會科學院研究生院《新金融戰略與企業上市并購》精讀計劃
    國家發改委EDP課程《一帶一路國際產能合作領軍人才培養計劃》
    中國人民大學《企業家新商業思維實戰課堂》
    “能源產業鏈領軍企業培養計劃”—清華產業+國家能源局高端服務平臺
    國務院發展研究中心《中國500強商業新領袖培養計劃》
    清華大學周易智慧研修班
    清華大學藝術品投資與藝術管理高級研修班 國務院“中國500強企業”新領袖培養計劃 社科院“新金融戰略與企業上市并購”精讀 人民大學新三板企業金牌董秘實務操作
    卓越財務總監高級研修班 新時代人力資源管理高級研修班 卓越生產運營總監高級研修班 中美“博士后”高端項目
    地址:海淀區中關村東路95號中國科學院自動化東樓 聯系電話:010-8243115O    Emai:8848-hr◎163.com
    2004@ All rights reserved. 京ICP備05048987號 .電改30人論壇
    主站蜘蛛池模板: 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 99久久国产主播综合精品| 欧美精品一区二区在线精品| 欧洲精品一区二区三区在线观看 | 91精品国产综合久久香蕉| 中文字幕无码精品三级在线电影| 国产精品久久成人影院| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 2024国产精品极品色在线| 国产成人精品高清在线观看99| 少妇人妻偷人精品无码视频| 日韩精品无码永久免费网站| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 精品国产不卡一区二区三区| 一级成人精品h| 久久r热这里有精品视频| 97久久精品无码一区二区天美| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲日韩精品一区二区三区| 日韩精品欧美国产在线| 欧美精品高清在线xxxx| 国产亚洲精品a在线观看| 久久线看观看精品香蕉国产| 国产亚洲综合成人91精品| 97人妻无码一区二区精品免费| 99久久er这里只有精品18| xxx国产精品视频| 国产精品麻豆高清在线观看| 国产精品成人va| 久久亚洲精品视频| 99在线观看视频免费精品9| 国产精品乱伦| 精品久久久久久国产三级| 久久久久亚洲精品无码网址 | 精品一久久香蕉国产线看播放| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出 | 精品无码AV一区二区三区不卡 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲国产精品无码av| 亚洲精品综合久久|