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      公開課分類:
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    生產管理
    金融/證券
    思維/觀念轉變
    人力資源
    市場營銷
    戰略/決策
    個人能力發展
    其他類別
     
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    開課地點北京  上海  深圳  廣州  清華大學 舉辦時間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
     
    當前類別 > 公開課 > 項目管理  
    項目管理情景訓練,項目管理情景訓練報名,項目管理情景訓練咨詢,主辦項目管理情景訓練
    項目管理情景訓練
    副標題  項目管理情景訓練
    主辦單位  巔峰培訓網會員機構
    學員對象  
    授課時間  2012年4月20-21日  (循環舉辦)     & 搜索類似課程
    授課顧問  黃老師
    授課地點  深圳      & 搜索深圳
    每班人數  
    報價  2800
    . 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優惠價\ 或返現!

    課程目的
       項目中所蘊涵的各種因素,全面認知項目環境的影響,并掌握處理這些事件的技巧和辦法;
     團隊成員管理的技巧和方法;
     不同情景下與項目干系人溝通的技巧和方法;
     項目范圍管理的具體操作方法,在不同場景下的范圍管理的策略;
     項目風險管理的操作方法,認知風險貫穿于項目始終,無所不在,并熟練應用風險管理方法應對不確定因素對項目的影響;
     項目質量管理的核心思想和方法;
     采購管理方法及采購中相關問題的應對。

    課程內容
      課程特色:
    以真實項目場景為案例,采用場景訓練的方式,著重于項目實施中的非技術因素的影響,強調解決問題的針對性。
    通過場景問題的分析、討論,結合小組練習、小組討論、角色扮演等多種形式,使學員在輕松的環境下,全面掌握這些技巧和方法,提升解決實際問題的能力。參加此研討班,可以使項目管理人員全面了解和掌握項目管理技巧。



    課程大綱:

    課程章節 內容提要 教學方式 課程時間
    第一章 項目啟動  掌握項目如何啟動及識別需求
     與相關關系人建立聯系
     建立項目范圍、時間、成本和質量基準  場景訓練
     講解
     研討分享 120分鐘
    第二章 項目規劃  理解項目管理計劃
     與相關關系人明確計劃
     根據實際項目進展及時更新計劃
     管理項目管理計劃  場景訓練
     講解
     研討分享 210分鐘
    第三章 項目執行  項目運作過程進行人力資源管理
     如何進行項目溝通實現項目目標
     管理項目運作過程  場景訓練
     講解
     研討分享 240分鐘
    第四章 項目監控  控制項目風險
     控制項目成本、進度
     管理項目范圍變更
     進行項目質量管理  場景訓練
     講解
     研討分享 240分鐘
    第五章 項目收尾  如何進行項目收尾
     項目考核獎勵
     項目總結經驗分享  場景訓練
     講解
     研討分享 90分鐘


    備注
    講師介紹:
    黃老師
     大型上市公司高級講師和管理咨詢顧問。
     項目管理課程經理
     高級講師
     六西格瑪黑帶
     美國項目管理協會(PMI)PMP
    黃老師具有豐富的管理經驗和企業培訓經驗。曾任外資企業研發工程師、生產部經理,系統集成企業總經理助理、管理部經理、大型工程項目經理,大型通訊企業培訓經理、人事經理、六西格瑪黑帶、項目管理課程經理等崗位,具有研發、項目管理和企業經營管理工作經驗。參與公司六西格瑪與項目管理推進、六西格瑪與項目管理課程開發、實際大型集成項目經理和企業經營管理等實際工作經驗,具有豐富的管理實踐和培訓經歷。
    授課風格
    培訓的風格是案例演練教學為主,以技能和運營管理課程為主,主持開發了《項目管理》、《TTT培訓》、《有效的宣講》等培訓課程。關注學員的需求和運用中問題發現,分析并提供解決方案,通過分析演練使學員掌握相關技能,從理論講解到案例分析到實際演練,通過實踐讓學員有充分的體會,邏輯性及系統性強。多年的實踐經驗和培訓技巧讓學員寓學于樂,在實踐中掌握并運用。
    提供的項目管理培訓課程參考PMBOK的知識體系,結合中國通信企業的實際,根據多年在中國企業推動項目管理工作實踐,自主開發的項目管理培訓課程
    服務客戶
    中興通訊、中國移動、中國電信、中國聯通、網通、鐵通、廣東核電等
    我有話說
    企業培訓必須以實踐為主,避免聽的激動、回想感動、無法行動的培訓結果。授之以魚,不如授之以漁,教練式培訓導師更重要要教會學員如何去應用,幫助學員找到解決問題的思路和方法。企業培訓必須結合企業實際,針對問題,培訓師根據其專業和實踐,為企業和學員提供解決方案。
    學員評語
    學到了很多有用的知識,收獲豐富,特別是老師舉了很多案例和一些參與活動。(××電信學員評價)
    能夠對日常工作提升一定的系統理論高度,案例很好,老師經驗很豐富。(××聯通學員評價)
    通過本次培訓對項目管理的認識有了進一步的提高,了解到了一些關于項目管理的科學方法,對我以后的工作有明顯的指導作用。通過此次培訓對項目管理方面的理論知識有了系統性,了解對今后工作中在項目管理方面能起很大的幫助。內容與工作聯系密集,便于工作中運用,部分案例形象、生動。對平時工作中的一些做法得到了理論上的對應,學習啟發了平時工作應加強的地方,收獲較大。(無錫電信學員評價)
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    主題:項目管理情景訓練
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