| 副標題 |
中國社會科學院研究生院《集團公司外派董事任職研修課程》招生 |
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| 主辦單位 |
巔峰培訓網會員機構 |
| 學員對象 |
領導者、董事、監事會成員、財務管理、人力資源總監等 |
| 授課時間 |
2010年4月 (循環舉辦) &
搜索類似課程 |
| 授課顧問 |
多位 |
| 授課地點 |
北京 &
搜索北京 |
| 每班人數 |
30 |
| 報價 |
4600
. 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優惠價\
或返現！ |
課程目的 |
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中國社會科學院研究生院
《集團公司外派董事任職研修課程》招生
【機構簡介】
中國社會科學院是黨中央、國務院的思想庫、智囊團。
中國社會科學院研究生院是經鄧小平等中央領導同志親自批準成立的全國一流的人文社會科學人才培養基地。
中國社會科學院研究生院繼續教育學院企業培訓部依托中國社科院雄厚的科研和人才培養實力，具備高度職業化、專業化的管理培訓能力，以專業的管理培訓經驗為基礎，走高層次、精品化、國際化的辦學道路，面向國有大中小型企業各個管理層次，推出了系列企業特設課程培訓課程，同時，力求在工作中不斷更新和完善，為企業提供高水準、具有前瞻性、實操性的課程體系，技術支持，在理論和實踐兩方面為企業提供全方位的管理和解決方案。
【課程背景】
隨著中國經濟改革的不斷深入，現代企業制度建設顯得尤為重要。而知識經濟、網絡經濟、范圍經濟的發展，使企業邊界發生了變化，集團化的規模經濟、戰略協同效應、資源配置效應、科層管理的協調效應為市場競爭帶來了優勢。
中國企業集團化發展常常是采取“拉郎配”的方式進行組建，母子公司之間出現產權不清、治理結構不到位、管理體制、管理模式、管理制度不健全的現象，給集團公司帶來“集而不團”的先天性不足。
【課程目標】
- 提高對社會經濟發展宏觀形勢的科學判斷能力和對公司未來發展的戰略決策能力；
- 提高領導者包括財務管理、投資風險管理等在內的綜合管理能力；
- 掌握所必備的法律、法規、財務、稅務、經營管理和資本運營等知識體系；
- 真正提高董事、監事會成員的綜合素質和分析問題、解決問題的能力；
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課程內容 |
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【課程模塊】
模塊一、法人治理結構理論基礎
法人治理結構五項基本原則；
中國的公司治理結構規則：
法律法規及政策；
法人治理結構的范疇；
股東與股東大會；
公司的董事會：
董事的性質及任職資格；
董事的義務與責任；
董事任職的基本能力；
董事會的組成與職權；
董事會與經營管理層的關系；
監事會與董事會的關系；
董事與股權代表的關系；
法人治理結構存在的主要問題；
法人治理結構的完善；
模塊二、公司治理與董事會管理
公司治理國際視野：
公司的含義、起源與發展；
現代公司產生的條件、特性；
管理和治理比較分析；
公司治理的目標；
公司治理體系與模式；
董事與董事會運作：
董事會治理的四個臺階：合規董事會、有效董事會、優秀董事會、卓越董事會；
花旗集團董事會構建（案例分析）；
診斷董事會應該提出的22 個問題；
國有企業董事會建議：
國有企業公司治理建議；
制定董事考核機制與報酬標準；
不同模式下的董事治理案例分析；
案例分析與討論；
模塊三、外派董事任職能力實務
承擔股東信托責任的能力：
股東（大）會決議的執行能力；
股東意志的體現能力；
股東利益的維護能力；
實行科學決策的能力：
戰略決策的商業判斷能力；
重大事項的獨立辨析能力；
董事會議案的有效組織能力；
聘免和任用總經理（經理層）的能力：
識別和選用總經理人才的能力（包括總經理人選的后續計劃）；
設定績效目標指標體系的能力（年度預算和任期目標相結合）；
考核、評價和有效激勵的能力；
全面風險管理和防控的能力：
全面風險管理體系的控制能力；
重大風險事件的識別防范能力；
公司風險危機的化解處置能力；
提高公司治理機制建設能力的途徑、方法和技巧（案例分析）。
全面把握公司經營管理情況的能力：
形成研究和解決各種經營管理問題的整體框架和系統方法；
關注企業經營管理各項工作的邏輯關系、辯證關系以及整體運作的內在規律；
熟知企業經營管理各領域的基本理論、主要方法、實用工具、關鍵環節和難點；
洞察企業經營管理的深層次問題并提出重點突破的行動方案
模塊四、財務管控與風險分析
公司理財的基本環境；
環境、戰略與公司價值評估；
財務報表分析指標；
財務報表的功能；
企業會計準則與獨立審計；
上市公司信息披露的內容；
三大財務報表的分析與聯系；
資產負債表的結構與反映的財務管理內容；
損益表的結構與反映的財務管理內容；
現金流量表結構與反映的財務管理內容；
利潤分配表的結構與反映的財務管理內容；
財務報表之間的勾稽關系；
財務分析指標；
財務管控的重點；
資本預算與公司戰略；
風險分析；
【擬邀授課教師】
張老師：中國社會科學院財政與貿易經濟研究所副研究員，成本與價格研究室副主任。中國社會科學院財政稅收研究中心秘書長。中國人民大學財政金融學院經濟學博士、中國社會科學院財政與貿易經濟研究所博士后。社會兼職：中國稅務學會理事、中國國際稅收研究會學術委員會委員、勞動與社會保障部理財規劃師專業資格審定委員會委員、《新理財》雜志專欄撰稿人、京都資產評估公司高級財務專家、博林咨詢公司高級財務專家、河北大學預算研究所學術委員會委員。
李老師：中國社科院研究生院特聘教授，高級經濟師，長期從事大型企業管理和公司法律業務運作，在上海冶金控股集團公司工作期間曾負責企業法律事務管理業務，在寶鋼主持合同處工作5 年。曾直接參加上海地區鋼鐵企業聯合重組、寶山鋼鐵股份公司上市和寶鋼集團公司實行國有獨資公司建立和完善董事會試點的方案等重大公司法律事務的實施。專題研究范圍是現代企業制度、法人治理結構、董事監事制度和實務，董事會秘書工作實務、社會信用體系建設和企業合同管理等方面的理論和實踐問題。已經出版的教材和著作有《探索國資監管的創新之路》、《現代企業法律事務管理》、《企業合同信用管理實務》和《誠信之道――合同信用管理知識讀本》等。
王老師：中國社科院研究生院特聘教授，某證券股份有限公司總裁助理，投資銀行總經理，眾鑫律師事務所（原中國法律事務中心）顧問，曾在國家經貿委企業改革司、國家體改委生產體制司副處長、處長，從事企業股份制改造和股份公司設立審批工作。多年來主要從事企業股份制改造、資產重組、公司設立、境內外股票發行等工作，有豐富的理論和實踐經驗。主要指導并參與了中國石油股份公司、中國石化股份公司、首都機場、廣深鐵路等全國已有的51 家境外上市公司的資產重組、公司設立、股票發行的工作，指導
并參與近150 多家中央直屬企業的股份制改造、資產重組和公司設立工作。
尹老師：中國社會科學院金融研究所金融市場研究室副主任，中國社會科學院研究生院博士，副研究員。曾就職于商業銀行、證券公司、上市公司等。長期關注股票市場和房地產市場。有豐富的金融實踐經驗和扎實的理論功底。曾在《中國證券報》、《人民日報》、《二十一世紀經濟報道》、《南方周末》、《財經》、《銀
行家》、《國際經濟評論》等報刊雜志上發表學術論文及財經評論200 余篇。出版專著《資本風暴》,參編多部經濟學著作。有些觀點和政策建議得到了有關部門的重視。被《北京晨報》評為“2004 年度中國十大財經人物”。
戚老師：中國社科院研究生院特聘教授，首都經濟貿易大學教授，博士生導師，工商管理學院院長，MBA 教育中心主任，中國產業經濟研究中心主任。中國社會科學院研究生院工業經濟系博士。主要社會兼職：中華人民共和國商務部WTO 新一輪多邊貿易談判專家咨
詢組成員，國家發展和改革委員會價格政策專家咨詢組成員，國務院法制辦《反壟斷法》審查修改專家顧問委員會成員，國家社會科學基金項目評審專家，教育部人文社會科學研究計劃項目評審專家，教育部人文社會科學重點研究基地吉林大學中國國有經濟研究中心研究員，教育部人文社會科學重點研究基地東北財經大學產業組織與企業組織研究中心研究員，浙江財經學院兼職教授，黃河科技大學終身教授，香港工商管理學院客座教授，首都企業改革與發展研究會秘書長，中國企業管理研究會常務理事，中國工業經濟研究與開發促進會理事，北京市經濟學總會理事，樂凱膠片股份有限公司獨立董事，華夏銀行股份有限公司獨立董事等。
黃老師：中國社會科學院工業經濟研究所副所長、研究員，博士生導師，兼中國企業管理研究會秘書長。中國證券發行委員會委員。著名企業管理專家。兼任中國企業管理研究會常務副理事長，《經濟管理》雜志副主編。 著名企業管理專家，享受國家政府特殊津貼待遇的專家，中國社會科學院工業經濟研究所副所長、研究員，博士生導師，兼中國企業管理研究會秘書長，中國證券發行委員會委員。 我的專長：企業戰略綜合管理主要研究方向：企業改革與企業管理。
楊老師：中國社科院研究生院特聘教授，蘭馨亞洲投資集團投資總監，上海對外貿易學院經濟學學士，哈佛大學商學院工商管理碩士。
張老師：中國社科院研究生院特聘教授，國金證券股份有限公司投資銀行總部董事總經理、深圳市政府"企業改制上市專家服務團"成員；從事投資銀行工作10 余年，具有較強的資源組織能力和團隊協調能力；曾主持和參與多個改制上市、并購重組、股改、再融資項目。
韓老師：中國社科院研究生院特聘教授，清華大學經濟管理學院金融系，美國華盛頓大學金融學博士。
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備注 |
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【學習時間】
集中脫產學習5 天，每天8 學時。
【學習地點】
中國社科院研究生院（北京市朝陽區望京中環南路1號）
【學習費用及證書】
4600 元/人，包括：學費、教材費以及教學管理費。
完成課程學習者，將獲得由中國社科院研究生院頒發的集團公司外派董事任職高級研修課程班結業證書。
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