巔峰培訓論壇 > 談天說地 >
你必須先進行登錄 才能發貼,注冊新會員請點這里.

主題數:77203 | 帖子總數:80214 | 會員總數:2538

欄目:考證 | 留學 | 案例 | 雜談 | 職場 | 培訓 | 師資 | 講座 | 課程
 
<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
     
    您是本貼的第 10677 次閱讀者
     
     

     

    官学商群星云集2018“经济50人论坛”非典型解读

    發帖:牛人 | 2018/9/19 20:10:41 | 第 1

    官学商群星云集2018“经济50人论坛”非典型解读
         中國經濟界的重磅會議經濟50人論壇舉辦
         官學商三界群星云集
        
        
    ???????′????????

        
         9月16日下午兩點,在釣魚臺國賓館舉辦了一場中國經濟界的重磅會議
        
         這場以“紀念改革開放四十周年的研討會,由經濟50人論壇舉辦,官學商三界群星云集,樊綱主持,吳敬璉、樓繼偉、易綱、林毅夫、白重恩、楊偉民等重量級人物出席并講話。加上日理萬機的劉鶴副總理的出現,因此也吸引了中國經濟界和企業界的集體注目,今天論壇的發言稿在微信群里面被廣為流傳。
        
         尤其是此次論壇上,吳敬璉提出的,“大量投資拉動經濟增長的模式,容易導致系統性風險”;財政部原部長樓繼偉提出的,“行政手段去產能,這是計劃經濟”;中財辦原副主任楊偉民提出的,“長期應該逐步淡化并取消國企、民企、外企的所有制分類”等大量的觀點,與現行的行政體系存在較大的差別。
        
         再加上最近關于國企民企、國進民退的大討論,因此一時之間,此次論壇的演講文件迅速被廣為流傳,各類對論壇的“矛盾沖突”解讀也在迅速發酵。
        
         想要理解此次的經濟重磅論壇,需要從歷史的角度,回到50人論壇創辦的1998年,去尋找建立論壇的初心。
        
         20年前,是1998年,那年爆發了東南亞金融風暴和史無前例的大洪水,在內憂外患的聯合沖擊之下,中國經濟出現了嚴重的危機,再加上國企改革引發的大下崗,經濟學界對于中國經濟的長遠前景出現了較大的分歧。
        
         當時,很多學者非常悲觀,認為按照經濟學的規律,自改革開放以來,20年改革的高速增長已經結束,增量已被瓜分完畢,中國將進入存量為主的,低速增長的結構調整期。
        
         對此,今天論壇主桌上坐在中央的劉鶴和樊綱二人,在二十年前,面對學術界的悲觀情緒,兩個人在木樨地一家小快餐店,認為需要建立一個經濟學者之間對經濟形勢討論的平臺,決定發起中國經濟50人論壇以正視聽。
        
         之后,兩人聯合舉辦了“中國經濟增長的可持續性”學術研討會,會上,劉鶴堅持中國經濟會有光明的前景,他批評了悲觀論調,認為城市化、市場化和國際化,將會為中國經濟高速增長提供新的引擎。
        
         而現任的央行行長易綱,當時剛回國,和當年的劉鶴一樣,自然也不用擔心他的發言引發市場動蕩。他借著劉鶴繼續發言,表示中國經濟增長還有五大空間,當時中國的經濟減速,只是在熨平經濟波動,是“短期問題”。
        
         兩人認為,從長期的角度來看,必須通過深化改革, 調整經濟結構, 以保障中國經濟高效可持續地增長。
        
         最終,歷史證明了劉鶴、易綱和樊綱的判斷是對的,在50人經濟論壇成立之后,中國在對內一系列改革,對外進入WTO,迅速開啟了新的高速增長模式。1998年的這場改革,就像其20年前的改革開放一樣,奠定了后20年高速發展的基礎。
        
        
         而50人論壇也從一個學術論壇,逐漸成長,培養出了副總理、央行行長和財政部長等共和國多位經濟界的舵手
        
         而今天,也就是50人經濟論壇的20周歲生日的時候,隨著貿易摩擦的升級,國內經濟出現起伏,部分經濟學家又開始了二十年前的悲觀。
        
         本來,隨著論壇的發起者劉鶴逐漸身居高位,后來他不再參加每年的年會。可是,這一場中國經濟50人論壇,他在百忙之中,也抽出時間來了。
        
         而且,他聽完了吳敬璉吳老的演講,才匆匆離席,去參加下一場的公務活動。
        
         說起來,本次50人論壇有一個特色,上主坐上的嘉賓,除了資歷足夠老的吳敬璉之外,被樓繼偉、白重恩等代表的清華經管,林毅夫、易綱等為代表的CCER,以及陪坐的李揚、鄭新立等為代表的社科院,這三大機構幾乎包圓了
        
         而一直被各類機構評為中國經管排行第一的北大光華,卻缺席了。
        
         對此,也許從北大光華的兩位大佬,厲以寧大戰吳敬璉,和張維迎大戰林毅夫的兩場大辯論中,我們就能嗅到什么。
        
         1978年的改革開放從農村開啟,在改革逐步向城市推進的過程中,決策層仍然處于前進的方向進行反復的討論。
        
         1984年《中共中央關于經濟體制改革的決定》中,有一句綱領性的話:“增強企業活力是經濟體制改革的中心環節,而價格體系的改革則是整個經濟體制改革成敗的關鍵。”
        
         一個中心,一個關鍵,兩者的不同,也引發了經濟學的理論界兩個針鋒相對的流派,一個是厲以寧為代表的“企業主體改革”,一個是以吳敬璉為代表的“整體協調改革”。
        
         兩位大國師的主要分歧點,在于厲以寧認為通過體制改革,改企業股份構成以增強企業活力;而吳敬璉認為通過價格體制改革,通過市場競爭改進企業的生存環境。
        
         因此也就留下了“厲股份”和“吳市場”的兩個外號
        
        
    ???????′????????

        
         在80年代的改革中,“厲股份”一度獲得支持并取得了勝利,但是,在1993年新一屆政府換屆后,吳敬璉、周小川、樓繼偉、郭樹清、李劍閣等人的“整體協調改革”的方案被中央重新采納。最終,在這一套“整體協調改革”的思路下,開啟了90年代的那一場轟轟烈烈的整體改革。
        
         所以,最終在回到此次論壇,目前網上有些關于此次論壇的爭吵,多半是對經濟理解程度不夠,或者對歷史背景的理解不夠。
        
         當年“厲股份”主張靠經濟高速發展,引導資源合理流動與高效配置推進“水漲船高”,
         而“吳市場”主張靠經濟緊縮,淘汰無效企業從而“水落石出”。
        
         所以,按照這個主線把這些主坐念稿的大佬們的話,重新梳理一遍,除了林毅夫不痛不癢說了幾句,主張繼續走中國特色的改革之路,將在2025年變成發達國家,要承擔更大責任之外。
        
         從吳敬璉主張投資拉動經濟增長會導致系統性風險,到樓繼偉提出的堅持供給側改革和金融混業模式絕對不行會引發高風險,再到白重恩主張的杜絕地方政府的保護政策,最后是楊偉民提到的由市場配置資源,高速增長向高質量發展.......
        
         可以說,50人經濟論壇主桌上大佬們的思路,都是一脈相承的,依然是沿著之前市場經濟派的觀點,主張通過緊縮經濟,將無效企業淘汰出清之后,再交給市場進行資源配置。因此,那驚鴻一睹,可能也是在表面政治態度。
        
         所以呢,目前依舊死守著落后產能企業家們,不要被近期一些會議釋放的利好信息誤導。建議還是盡快出清自身的落后產能,轉向符合市場資源配置的新動能。
        
         至于這些新動能在那?其實早都寫在了十九大的報告里面了。
        
        
    ???????′????????

        
         就在幾天前,聯想公司被宣布為中國改革開放的民營企業一面大旗,現在這面大旗的CEO楊元慶親自宣布自己不是中國企業,很容易讓人聯想:中國改革的方向,就是把國有企業變成民營企業,再把民營企業變成外資企業。
        
         楊元慶能做到聯想的CEO,至少智商不會太低,不可能不知道剛剛被樹為中國民營企業大旗的此時此刻,宣布聯想不是一家中國企業,會帶來什么樣的政治影響?會給自己帶來什么后果?現在他敢這樣做,說明他知道這樣做沒有任何風險。如果他知道這樣做沒有風險,那就說明他知道把聯想樹為民營企業一面大旗的目的是什么,更知道有人在把他樹為一面大旗的時候,就已經知道他不是一家中國企業了。可怕之處就在這里。
        
        
         中國電力改革發展30人論壇新增5名成員
        
         超越貿易戰:辨析中國模式與華盛頓模式的互補與對立
        
         習近平對全球經濟形勢做了最新判斷
        
         高校智庫建設與產學研合作研究
        
         中國經濟50人論壇2018年年會核心觀點摘錄
        
        
    編輯該貼   回復該貼  


     
    2 | 發帖:牛人 | 時間:2018/9/19 20:27:07
    中国经济50人论坛成员、主要观点
         出席会议的论坛成员有:
         白重恩、蔡昉、樊纲、韩文秀、黄益平、胡鞍钢、李波、楼继伟、林毅夫、宋晓梧、吴晓灵、魏杰、马建堂、钱颖一、管涛、夏斌、王一鸣、隆国强、贺力平、李晓西、陈东琪、盛洪、易纲、杨伟民、郑新立、许善达、张曙光。论坛企业家理事会成员曹德云、邓召明、丁建勇、陈东升、郭翠萍、潘仲光、王金生、王小兰、张毅、赵民、周远志、平凡、张志洲、刘光超、张礼明、杨宇东、段永基、刘晓艳、郁亮。
        
         论坛创史人之一、中共中央政治局委员、国务院副总理刘鹤;中财委办公室副主任兼财政部副部长廖岷、新浪网副总裁邓庆绪、中信出版社副总编辑乔卫兵及中财委有关同志应邀出席会议。近60家中外媒体派记者到会采访。
        
         主要观点:
        
         吴敬琏
         一定要坚持市场化、法制化,私营经济应退出的声音不和谐,应辩论达成一致.我国改革开放40年的经验表明,“一定要坚持市场化、法制化的改革方向,并用适合于我国国情的具体方法去执行改革任务”。
         在谈到当下经济运行时,吴敬琏概括为“翘翘板式”的运行状态——主要靠大量投资拉动经济增长,而大量的投资又造成了过高的杠杆率,容易导致系统性风险的出现。
        
         吴敬琏建议,中国经济50人经济论坛应该一项一项去讨论改革的落实情况,需要调整的就调整。“如果说这些事项都是站得住的,那就应该坚决的贯彻。现在出现的某些现象值得注意,比如说今年年初说是要消灭私有制,最近又是要退出。这都是一种不谐和的声音,但是他们有他们的道理,如果有道理就需要通过辩论来达成一致,一项一项的把它落实”。
        
        
         楼继伟
         让市场起作用,不要惦记需求侧刺激政策;金融混业模式绝对不行会引发高风险。
         楼继伟表示,如今的改革很多的做法是错把目标、任务当手段,谈到“去产能”就下指标,真正的改革做法不多。下一步,推进改革核心要破除体制机制障碍,让市场起作用。
         在谈到金融为实体经济服务时,楼继伟表示,前段时期,金融业过度混业造成了一系列的乱象,使得风险集聚的同时,也不断提高资金成本,加剧实体经济的困难。
        
         楼继伟认为,上述乱象一方面带来了社会安定问题,另外一方面,对中小企业融资带来了很大困难。“我们一边要降杠杆、去风险,一边要认真思考,究竟需要什么样的资本市场,发展什么样的经营模式,才能更好地服务于实体经济。就我看来,目前这种大混业的模式是绝对不行的,会引发高风险”。
        
        
         白重恩
         完善营商环境从特惠过渡到普惠。
         白重恩表示中国营商环境还不是很完善,企业如果都照章办事,很多事都很难。但是中国有一个特惠模式,在营商环境不完善的时候,地方政府会为某些特定企业提供特殊的帮助和保护,使得这些企业可以克服不良的营商环境对它发展所造成的障碍。
        
         但特惠模式会带来很多问题,白重恩指出,面临不完善的普惠制度,特惠制度不是最优的安排,是次优的安排,普惠制度还不完善,特惠制度还是有它的作用,但是特惠制度不会长期有效,随着经济发展能起到正面效果的可能性越来越小。
        
         他呼吁,我们要尽力完善普惠制度,同时在普惠制度还没有完善的情况下,我们是否还要容忍一些次优的安排。
        
        
         杨伟民
         重建地方税体制,才能解决房价问题。
         在杨伟民看来,新时代的改革开放要从总量扩张转向高质量发展。在其看来,过去改革开放的很多措施是为了速度、为了赶超,当时是必要的,也给政府决定资源配置提供了理由。但新时代中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要推动高质量发展,必须要由市场来决定资源配置。
        
         市场决定资源配置是最有效率的一种方式,杨伟民指出,现在看到的效率不高,甚至近一个时期的下滑,根本原因就是大量的资源配置还是在由政府决定。杨伟民呼吁要正确处理社会主义集中力量办大事和市场决定资源配置的关系,少一些集中力量办大事,大幅度减少政府对资源的直接干预、直接配置。
        
        
         王一鸣
         改革约束机制越来越多、激励机制却越来越少。
         王一鸣表示中国的改革一个鲜明的特点,就是过去是在双轨制基础上的渐进式改革,我们是先农村后城市,先在国企外围培育一块体制外力量,倒逼国企改革。
         但这种改革现在带来了一系列的遗症,王一鸣称,新体制的成长和旧体制的衰亡相伴相生,而且相互制衡,由于过去传统体制遗留的这种政府直接配置资源管理模式,依然有比较大的惯性。改革过程中时不时遇到一些问题,就是政府对资源的配置干预又会强化,就是存在干预过多的问题,这个问题始终没有很好地解决。
        
         王一鸣认为,目前城市和农村的劳动力还是有差异的,利率没有完全市场化。利率还不是完全市场化利率,技术、价格的形成机制也不健全,人才、单位所有制还没有完全解决,信息部门这种分隔体制,还有企业的垄断,现在说平台型企业,以后针对信息资源的占有,不光是对经济,对社会的影响力也会越来越大。
        
         另一方面,我们现在约束机制逐步在强化、健全,不断地健全,但是激励机制没有很好地去建设。王一鸣认为,下一步改革要健全和完善激励性的机制,其中产权的激励可能是最好的激励方式。
        
        
        
         盛洪
         宏观税负越来越高、企业利润边际已被减没。
         盛洪指出,中国市场化过程,就是两点:第一,从计划经济到市场经济这样一个转变,就焕发出了巨大的效率提高,财富的涌流。第二,在市场化的初期,政府的参照系是他们在计划经济当中获得收入的参照系,所以他对市场化的这样一个比较显著的转变,一时还是按照过去的参照系去分割国民收入中的一部分,当时那个比例比较低,换句话说,这叫做宏观税率。
        
         但是随着市场化的发展,财富的继续涌流,同时我们的政府分割国民财富的这样一种机制,没有一种有效的约束机制,这种分割比例是越来越高的。
        
         大约是2010年以后到现在,我们的一般财政收入占GDP比重,已经增长了12个百分点。同时,还有像土地财政和更广义的就是我们的所谓劳保等等这一方面,构成了我们的宏观税负。宏观税负高到什么程度?企业的利润边际已经被减没了,甚至是负数了,这个数字是从2012年开始就是这样,现在越来越低。
        
         今年以来是什么情况呢?最近以来是什么情况呢?第一,今年上半年,一般财政收入增长的速度比GDP要快,它的比重在增加。第二,2017年土地财政收入远远高于往年。
        
         第三,最近的税改,盛洪称这其实是在增加宏观税负。虽然减了个人所得税,把劳保资金等从人保部转移到了社会局。一方面,征收的劳保的提取比例,不是按照原来的基本工资,按照全部工资,这其实是增加了。另一方面, 实际上提高了很多地方的劳保交款比率,实际上也增加了我们的宏观税负。
        
         盛洪甚至直言,中国的宏观税负已经高到了可能会使我们经济走向崩溃的边缘。
        
        
         李扬
         经济下行,企开始主动并入国企寻求自救。
         李扬表示,中国经济大格局发生了变化——国进民退现象比较突出。他引述自己所做的调查称,在广东、深圳、浙江等民企民营资本最发达的地方,国资都在高歌行进。
        
         李扬认为出现上述现象的原因有四个:
        
         第一,形势稳中有变,“这个变还是不小,首先受冲击的是民企,过不下去了”;
        
         第二,“三去一降一补”使得产业链条的优势地位发生变化。因为处于产业链上游,国企赚得不得了,而处于产业链中下游的民营企业发展不足;
        
         第三,由于影子银行受到了抑制,过去大多靠影子银行融资的民营企业,随着资管新规的出台,“财路”没有了;
        
         第四,虽然主流政策上强调不能歧视小企业、民企,但事实上歧视仍然存在,很多企业过不下去了。
        
         李扬认为,这正是推进国企改革的契机。“在这次浪潮里,如果不认真落实国企改革的基本战略,过两年再看,后果会是令人堪忧的。”
        
        
         刘晓艳
         改革不是纯粹完成任务,是要市场健康发展。
         刘晓艳直言,当下存在几个奇怪的现象,一方面政府执行力非常强,各种重磅改革政策层出不穷,但另外一个方面,市场对深化改革的呼声却比以往更加强烈。“我们一方面在推动生产要素的有效应用,另外一方面又发现,生产要素在发散,没有在聚集”。
        
        
         段永基
         只给民营企业番号,不给粮草也不给弹药。
         段永基表示,要想深化改革就要进一步解放思想。“从我接触的民营企业来看,目前的感觉是形势日趋严重、信心大减”,“到底深化改革怎么搞?信心是一个很大的问题”,“即便是在国有企业混合经营之下,民营企业也是很难的”。
        
         段永基称,总说国有企业是执政基础,“如果国有企业是八路军,至少民营企业是新四军,可老把民营企业当忠义救国军,就给番号,既不给粮草,也不给弹药”。他认为这是思想不解放造成的现象,“思想不解放就阻碍了深化改革,希望经济学家在这方面多做一点重量级的呼吁”。
        
        
         许善达
         我国部分政策对于科技发展起负面影响。
         许善达认为,我们要重新考虑科技在国民经济间的定位。今后科技在国民经济中应该发展得更快、更好,实现所谓的高质量发展。
        
         许善达感慨我国与美国等发达国家在支持科技发展的制度上,确实还有很多欠缺。有些政策表面上看跟科技发展没什么关系,但是仔细推敲的话,很多政策对于科技发展甚至还有一点负面的影响。
        
         要围绕着科技发展所需创造制度环境,应该做一个全面的评估,找出其中做得好的继续往前推进,做得有缺点的,加以改进,做得不好的就废除掉,许善达称。
        
        
         胡鞍钢
         把中国崛起经验输送非洲,助力非洲发展。
         胡鞍钢认为我国应全力助推非洲经济起飞,帮助非洲进行工业化、基础设施现代化、网络化和信息化等。“2000年以后,非洲大陆的经济增长率已经超过5%。而且战乱大体过去了,现在已经进入到了发展的时代”。
        
         此外,胡鞍钢认为,中国有可能为非洲国家创造最大的市场,“我们可以通过减免关税,包括对最不发达国家实行零关税等政策,覆盖到低收入国家甚至中等收入国家,给他们提供更大的中国市场”。
        
         如何看:人大杨其静-清华胡鞍钢被对比刷屏
        
         吴敬琏:从以产业政策为中心转向以竞争政策为基础
        
         北大晏智杰教授批马云:很可笑,但要警惕计划经济思维回潮
        
         《军师联盟》谈杨修之死,不过是一碗毒鸡汤
        
         别说管仲商鞅王安石了,历史上重大改革99%的人都不知道!
        
        
     
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  


     
    3 | 發帖:牛人 | 時間:2018/9/21 12:25:39
    神奇的人,说神奇的话
         
    ???????′????????

        
         “房价是应该上涨的,涨到尽量的高度,银行的按揭要压下来,特别是二套房坚决不允许按揭,不让银行产生过多不良资产就行,目的主要是让有钱的人尽量多买房子,当他们把钱花得差不多的时候,房产税一定要开征,再彻底把房价压下来,这样才能让大家都住得好”。
        
         大白话说就是:要让房价尽可能地向上涨,让有钱人把钱都拿去买房,等他们把钱花得差不多的时候,开征房产税。
        
         这段神奇的话出自2009年《新华商》杂志第6期,第58页,几乎完全预测准了过往8年楼市的走势。这段话所在文章的标题是《通胀与股市》现在已经无从知晓,在一篇谈股市的文章中间,为什么很突兀地有了这么一段话。
        
        
    ???????′????????

        
         之所以说,“神奇”写这段话的人是:厉以宁。
         厉以宁,北大社会科学学部主任、光华管理学院名誉院长、博士生导师,有“厉股份”之称,是大陆第一个论证、倡导股份制改革的人。厉以宁厉害的地方还在于,几个国家领导人都是他的学生。
        
    ???????′????????

        
     
    編輯該貼   回復該貼   刪除該貼  
    1/1 頁 每頁 15 貼 本主題貼數 2 分頁: [1]
     
    快速回復(必須登陸成功才能發表)
     帳 號:
     密 碼:
     主 題: *
     回 帖:
     

      
     
    近期課程推薦 【回首頁】
    1、清華厚德《藝術鑒賞與投資管理》高級研修班
    2、中國新能源產業創新經營總裁班2025招生
    3、北京大學《低空經濟與區域經濟發展》高研班
    4、北京大學《數據資產與企業數字戰略》專題研修班
    5、中國礦業能源投融資高級研修班春季開課
    6、營銷總監班人力資源總監班財務總監班
     
    熱點資源下載
    1、考研考博類→全國500所院校專業課(真題+答案)匯總
    2、考研題庫【考研真題精選+章節題庫】真題詳解
    3、經典教材類→英語教材財會政治管理
    4、電子版教材、筆記和習題(考研真題)詳解
    5、職業考證考試類題庫
     
    主站蜘蛛池模板: 人妻少妇精品无码专区动漫| 久久se这里只有精品| 日韩精品无码Av一区二区| 国产偷国产偷高清精品| 成人国产精品秘 果冻传媒在线| 国产精品多p对白交换绿帽| 日韩精品无码熟人妻视频| 国产乱码精品一区二区三区中文| 99国产精品久久| 国内精品51视频在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲一区无码精品色| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品无码a∨精品| 成人国产精品日本在线观看| 热RE99久久精品国产66热| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国内精品久久久久久久久电影网| 99爱在线精品免费观看| 91po国产在线精品免费观看| 日韩精品一区二区三区影院 | 精品999在线| 国产精品成人免费观看| 免费视频精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品部在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 国产精品午夜无码AV天美传媒| 精品日产一区二区三区手机| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲综合精品网站| 无码精品一区二区三区在线| 国产午夜福利精品久久| 国产伦精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久蜜臀| 97精品国产高清自在线看超| 亚洲精品人成无码中文毛片| 91亚洲国产成人久久精品网址| 亚洲日本精品一区二区| 久久久久成人精品无码中文字幕| 精品国产乱码久久久久久1区2区 |