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国务院决定：取消注册人力资源管理师等61个职业资格许可和认定

發帖：8848hr | 2016/1/14 11:33:08 | 第 1 樓

国务院决定：取消注册人力资源管理师等61个职业资格许可和认定

     國務院總理李克強2016年1月13日主持召開國務院常務會議，會議決定，在會議之前已經取消的4批職業資格許可和認定的基礎上，決定繼續取消注冊人力資源管理師、咖啡師、汽車營銷師等61個職業資格許可和認定事項，以減輕用人單位從業人員的壓力。會議還決定，建立并公布我國國家的職業資格目錄清單，在目錄清單之外，任何組織和個人不得開展職業資格許可和認定。

     同時，為強化對改革的法治保障，把審批項目取消和下放、普遍性降費等改革成果及時用法律形式確定和鞏固下來，會議決定對66部行政法規相關條款進行一攬子修改，并增加厘清部門監管職責、完善事中事后監管措施的規定。以更有力有效的“放”與“管”釋放企業發展和創新潛能。


     新聞來源：
     http://www.gov.cn/guowuyuan/2016-01/13/content_5032643.htm

     鏈接：《人力資源社會保障部關于做好國務院取消部分準入類職業資格相關后續工作的通知（人社部函〔2014〕144號）》

     《數百項職業資格被取消哪些證書含金量最高？》
     鏈接：http://news.xinhuanet.com/hr/2015-10/12/c_128307386_2.htm



     【注冊人力資源管理師】是什么東東？
     注冊人力資源管理師，資格認證項目是由中國人力資源開發研究會于2003年8月正式推出的人力資源培訓證書。
     中國人力資源開發研究會是由國家發展和改革委員會主管指導下的社團機構。
     按照就業準入依據的《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，企業人力資源崗位并不是必須經過培訓并取得職業資格證書后方可就業上崗的，本身沒有實行就業準入。
     就業準入職業范圍由人社部確定，并向社會發布。人力資源開發研究會目前沒有這個資質。


     【注冊人力資源管理師和企業人力資源管理師】有什么區別？
     主要區別為：
     注冊人力資源管理師證書由中國人力資源協會頒發；
     企業人力資源管理師認證機構為原國家勞動部，大部制后為人力資源與社會保障部。
     人力資源相關培訓證書很多，國家人社部企業人力資源管理師是最廣泛認可的；
     實際上，人力資源從業人員有相當一部分人任何證書都沒有，但是仍然具有相當的從業經驗和能力。
     而持有國家認可的職業資格證書，在就業、落戶、薪資、退休等都有相應待遇。

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