巔峰培訓論壇 > 國家職(執(zhí))業(yè)資格認證論壇 >
你必須先進行登錄 才能發(fā)貼,注冊新會員請點這里.

主題數:77203 | 帖子總數:80214 | 會員總數:2538

欄目:考證 | 留學 | 案例 | 雜談 | 職場 | 培訓 | 師資 | 講座 | 課程
 
<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
     
    您是本貼的第 9418 次閱讀者
     
     

     

    [推荐]“商业领导力实践”毕波老师

    發(fā)帖:bibo | 2012/7/5 17:09:58 | 第 1

    [推荐]“商业领导力实践”毕波老师
         工作經歷:
         現(xiàn)任某移動支付公司副總裁;
         曾任創(chuàng)維集團人力資源總監(jiān),戰(zhàn)略規(guī)劃辦副主任,創(chuàng)維學院執(zhí)行院長;
         曾任中國平安保險股份有限公司麥肯錫咨詢項目組成員,平安總公司人力資源改革小組負責人,總公司培訓中心特聘講師;
         還曾擔任某集團財務經理、某證券公司投資銀行項目經理等。
         經驗所及的領域(授課經驗):
         曾服務于政府部門、證券、保險、通信、消費電子等行業(yè)。
         從事過機電產品開發(fā)、財務管理、投資銀行、管理咨詢、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)領導力開發(fā)等工作。
         專注于“商業(yè)領導力實踐”領域的培訓與顧問工作,協(xié)助企業(yè)家、經理人及其企業(yè)提升領導力與組織能力,具體側重在業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃流程、BLT領導流程、人力資源運營等主題。
         課程咨詢熱線:15010258860 QQ:1052124906 陶助理
         關鍵理念:完美完成領導力的規(guī)定動作
         商業(yè)的成功有賴于企業(yè)中每一角色的有效貢獻,其中的領導者更為關鍵。但環(huán)境多變、競爭激烈、資源不足等三重壓力使得帶領隊伍變得十分不易,不管這支隊伍是三五個人還是成千上萬。領導者有其特定的責任和行為方式,現(xiàn)實的觀察發(fā)現(xiàn),在同一個行動或事件的處理上,眾多領導者的表現(xiàn)竟然差異到令人吃驚的程度。壓力越大,越容易使領導動作散亂、變形。
         領導團隊和下屬不能僅僅依靠自創(chuàng)或臨時的靈感。所以,領導力決不能僅僅是藝術,它必須有可循的規(guī)律和有效的方法。對公司中肩負重任的經理們來說,首先要完成規(guī)定動作,通過可靠、有效的行動展現(xiàn)出領導的力量。有所遵循,高質量地完成規(guī)定動作是領導力提升的關鍵。
         一致的領導流程、明確的行動要領和直接有效的工具幫助經理們扮演好領導者角色。完美地完成領導力的規(guī)定動作,也就到達了領導的藝術境界的邊緣。本系列課程即著力于企業(yè)“商業(yè)領導力”的整體構建和提升,提供領導的流程步驟、要領、工具,幫助經理人去有效“實踐”。
         “商業(yè)領導力實踐”體系課程:
         六步業(yè)務規(guī)劃流程 6-Step
         商業(yè)領導力實踐 BLT
         看電影學領導系列COM
         課程0 有效領導者之路
         課程1 賦予工作以意義
         課程2 塑造價值觀與工作準則
         課程3 領導行動
         課程4 一對一輔導
         課程5 鼓動人心
         課程6 打造制勝團隊
         課程7 運用非財務激勵工具
         課程8 項目領導力
         課程9 帶出團隊的執(zhí)行力
         課程10 如何貢獻受人重視的專業(yè)意見/如何讓專業(yè)意見更能影響他人
         算好HR這筆帳—人力資源運營實務研討
         非人力資源經理的人力資源管理
         這個時代這樣工作—靈活工作方式及其管理
        
         課程咨詢熱線:15010258860 QQ:1052124906 陶助理
         其他資歷:
         2009年度中國百佳管理培訓師(新華社培訓雜志),2007年度十佳培訓師(中國人力資源開發(fā)網);
         美國IPMA—HR認證講師,清華深圳研究院特聘講師,清華大學總裁班講師;
         《21世紀商業(yè)評論》專欄撰稿人,《培訓》雜志編委會委員;
         北京市政府顧問(人力資源),北京大學生就業(yè)服務協(xié)會委員。
         部分咨詢項目:
         平安—麥肯錫項目:全程參加了麥肯錫咨詢公司在平安保險的咨詢項目中的三個:人力資源管理方案的設計與推行、平安財務管理流程重建及權責劃分、總公司投資管理中心組織結構與運作流程。部分參加了平安壽險資金管理體系改革項目。
         華夏人壽“創(chuàng)建領導者團隊”項目:項目設計及咨詢顧問。
         國信證券“朝陽計劃”項目:項目設計及培訓執(zhí)行。
         中國農業(yè)銀行支行扁平化運營項目:擔任咨詢顧問。
         中廣核集團大亞灣核電站領導技能發(fā)展項目:課程內容設計與執(zhí)行
         和利時系統(tǒng)工程公司績效管理項目:擔任咨詢顧問。
         中國電信系統(tǒng)集成公司戰(zhàn)略規(guī)劃項目:擔任咨詢顧問。
         課程咨詢熱線:15010258860 QQ:1052124906 陶助理
        
         部分培訓客戶:
         內訓(不計公開班、大學工商管理班)涉及的客戶及其分支機構主要有:
         銀行業(yè):
         中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、深發(fā)展、浦發(fā)銀行、郵儲銀行、浙商銀行、寧波銀行、威海商行、江門信用社;
         證券業(yè):
         國信證券、安信證券、招商證券、國海證券、華西證券、東北證券、中航證券、恒泰證券;
         保險業(yè):
         平安人壽、泰康人壽、華夏人壽、生命人壽、幸福人壽、民安保險;
         電力石油業(yè):
         中國核電、國家核電、中廣核、天津核電研究院、粵電力、山西供電、江西電力、玉林供電、大慶采油、華油集團;
         其他行業(yè)的:
         中國兵器、中國節(jié)能、中航工業(yè)、中國國際航空、中鐵渤海輪渡、中工國際、一汽轎車、廣汽商貿、廈門海翼集團、四川機場集團、華潤啤酒、央視未來廣告、北廣傳媒、廣東中煙、河北中煙、美的、華僑城集團、中海地產、陽光100、北京城建、天津泰達、河北建投、陽光新業(yè)、長城物業(yè)、安防(中國)、好視網絡、中興通訊、阿里巴巴、芒果網、雷沃重工、天音通信、新日電動車、匯海科技、寶供物流、德邦物流、深圳農產品、學而思、東芝醫(yī)療、三星等。
        
         課程咨詢熱線:15010258860 QQ:1052124906 陶助理
        
        
        
    編輯該貼   回復該貼  
    1/0 頁 每頁 15 貼 本主題貼數 0 分頁:
     
    快速回復(必須登陸成功才能發(fā)表)
     帳 號:
     密 碼:
     主 題: *
     回 帖:
     

      
     
    近期課程推薦 【回首頁】
    1、清華厚德《藝術鑒賞與投資管理》高級研修班
    2、中國新能源產業(yè)創(chuàng)新經營總裁班2025招生
    3、北京大學《低空經濟與區(qū)域經濟發(fā)展》高研班
    4、北京大學《數據資產與企業(yè)數字戰(zhàn)略》專題研修班
    5、中國礦業(yè)能源投融資高級研修班春季開課
    6、營銷總監(jiān)班人力資源總監(jiān)班財務總監(jiān)班
     
    熱點資源下載
    1、考研考博類→全國500所院校專業(yè)課(真題+答案)匯總
    2、考研題庫【考研真題精選+章節(jié)題庫】真題詳解
    3、經典教材類→英語教材財會政治管理
    4、電子版教材、筆記和習題(考研真題)詳解
    5、職業(yè)考證考試類題庫
     
    主站蜘蛛池模板: 国产网红主播无码精品| 野狼第一精品社区| 香蕉99久久国产综合精品宅男自| 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 日韩亚洲精品福利 | 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 精品国产亚洲一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 91精品国产91久久久久久| 8AV国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 欧美精品综合视频一区二区| 国产精品伊人久久伊人电影| 91精品国产91久久久久久青草| 91精品欧美综合在线观看| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲精品无码久久久| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 国产欧美一区二区精品性色99 | 色综合久久精品中文字幕首页| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 呦交小u女国产精品视频| 无码国产亚洲日韩国精品视频一区二区三区 | 国产一精品一av一免费爽爽| 成人精品综合免费视频| 69久久精品无码一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 四虎精品亚洲一区二区三区| 精品无人区无码乱码毛片国产| 国产精品无码永久免费888| 国产精品天干天干在线综合| 国产免费久久精品99久久| 国内精品国产成人国产三级| 精品国产热久久久福利|