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    李荣融称央企高管年薪增4600万合理 遭质疑

    發(fā)帖:牛人 | 2009/9/13 20:55:34 | 第 1

    李荣融称央企高管年薪增4600万合理 遭质疑
         普通職工年增多少才“合理”?李榮融稱央企高管年薪增4600萬合理 遭質(zhì)疑
        
           中廣網(wǎng)北京9月8日消息 國資委主任李榮融9月5日在杭州舉行的“2009中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會”上稱,國企的薪酬體系像民企一樣也是留住人才的主因,所以央企高管總薪酬每年增長4600萬元左右是合情合理的。
        
           作為央企管理者的“管理者”,國資委主任李榮融卻表示,他向民企學(xué)習(xí)諸多管理經(jīng)驗。而這背后,是他對央企市場化道路的一種思維探索。今年是中國企業(yè)家聯(lián)合會第八年發(fā)布“中國企業(yè)500強”榜單,在評選優(yōu)質(zhì)企業(yè)的同時,由于央企占據(jù)絕大多數(shù)上榜席位,因此,此次“聚會”國有企業(yè)的掌門者們更多探討的是央企改革與發(fā)展問題。
        
           在李榮融上任國資委主任之時,央企總資產(chǎn)7萬億元,而經(jīng)過6年發(fā)展,去年年底央企資產(chǎn)已將近18萬億元,利潤年增長1500億元。如此增長速度之下,具體而言,李榮融說,管理央企的啟發(fā)是首先向民企學(xué)習(xí)的,民企的老板不管別的事,一是人要管住,二是賬本要管住。這也是國有制企業(yè)轉(zhuǎn)變方式、融入市場改革的路徑。
        
           如何把人管住?國有制企業(yè)薪酬體系是各方關(guān)注問題,在市場化體制中,薪酬是留住人才的重要因素。李榮融說,向民營企業(yè)學(xué)習(xí)的就是,誰給我賺錢多,我就給他錢多。他還透露,在1500億元的年增長利潤中,1500多位央企副總以上的高管總薪酬每年增長4600萬元左右。這個數(shù)字還是合情合理。
        
           李榮融的一席話也引發(fā)央企管理者種種思考。現(xiàn)場一位央企負(fù)責(zé)人告訴記者,央企在這些年打破體制束縛后,在央企出現(xiàn)可能下屬比老板掙錢多的情況,部分國企崗位確實需要發(fā)高薪來參與市場競爭,央企的薪酬變動是央企順應(yīng)潮流發(fā)展必然。
        
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    2 | 發(fā)帖:牛人 | 時間:2009/9/13 21:06:58
    网友点评 李荣融称央企高管年薪增4600万合理
         大概是酒喝多了
         [ 115.53.108 2009-09-08 09:19:32 ] 7字 [ 0/189/0 ]
        
        
         这个败家子,国企是你们自家开的?
         [ 光吃皇粮不办事儿 2009-09-08 09:27:23 ] 0字 [ 0/107/0 ]
        
        
         自己给自己打分,永远都是高分的;自己给自己发钱,铁定都是合理的!
         [ xingfan0396 2009-09-08 09:30:47 ] 32字 [ 0/160/0 ]
        
        
         我在想,像中国移动这样的垄断公司,换一头猪做老总,是否也一样赚大钱?
         [ v三人行v 2009-09-08 09:33:12 ] 0字 [ 0/109/2 ]
        
        
          中国工资的特色!
                        ——[ xzjuli ]
        
           央企高管年薪增4600万合理 ,合的是少数人的“理”!
                        ——[ 杨再昌 ]
        
           农民养老抠抠搜搜,养官员大手大脚!
                        ——[ heeeeeeeee ]
        
           我国跃升中等偏下收入国家,全靠年薪涨幅4700万的精英们啊!
                        ——[ 惊坛大炮 ]
        
           平均主义和央企高管年薪增4600万都不是社会主义!
                        ——[ lup ]
        
           不做贪官,只干国企高管!
                        ——[ 59.175.199 ]
        
           李荣融不是一个人在战斗,有1500多位央企副总以上的高管站在李老板身边!
                        ——[ 123.5.169 ]
        
           “谁给我赚钱多,我就给他钱多。”这是黑社会的原则,就连资本主义国家也不时兴了,却被社会主义中国国资委主任李荣融奉为“圣经”。
                        ——[ 周成 ]
        
           那么请问,央企每年增加多少利润是合情合理的?!
                        ——[ 仁文主意 ]
        
           请问李荣融,如果央企亏损了1500亿,央企高官该赔多少给国家,给老百姓?
                        ——[ 114.96.61 ]
        
           如果高管年薪4600百万合理,那国家领袖人物年薪应该4亿六千万才合理!
                        ——[ 为了长治久安 ]
        
           央企高管高薪都成“合理”的了,那“限薪令”是做给谁看的?
                        ——[ 一天一地一广仔 ]
        
           央企高管增年薪从不缺钱,普通职工加工资就金融危机?!
                        ——[ 闻讯 ]
        
           自己给自己打分,永远都是高分的;自己给自己发钱,铁定都是合理的!
                        ——[ xingfan0396 ]
        
           给强势高管提4600万天价高薪合理,给弱势职工下调“工资指导线”也合理,请问国资委:这理论基础是什么?
                        ——[ 李家小东 ]
        
           李荣融啊李荣融,央企是你家的私有财产吗?你说给那些高管们多少能得给多少吗?难道不需要有个什么程序让党和国家,包括那些累死累活的工人监督吗?
                        ——[ 胸怀广厦千万间 ]
        
           李主任说要管好帐本,那么请问审计署公布的国资委“未按规定采购涉及1259.64万”是怎么回事呀?
                        ——[ 119.119.61]
        
           友情提醒李荣融主任:您不仅是央企的“好婆婆”,更是全国国有资产的大管家!
                        ——[ 井月之心 ]
        
           国资委头头表态了,总工会也该出来讲几句吧。
                        ——[ 大杂烩 ]
        
           国企是靠高管的高薪来维持,师德是靠绩效工资来树立,百姓是靠理解国家的暂时困难来度日。
                        ——[ 大失落者 ]
        
        
        
         央企高管“不听声”年薪增4600万,合理;教师绩效工资“十月怀胎”总是迟迟难产,为何?
         [ 李海年 2009-09-08 09:38:10 ] 37字 [ 0/115/0 ]
        
        
         为企业高管说话,办事的官员是大有人在,为百姓叫屈,为百姓办事的官员是寥寥无几。
         [ 大失落者 2009-09-08 09:56:21 ] 0字 [ 0/75/1 ]
        
        
         贪官们一门心思为人民币服务, 李荣融全心全意为贪官服务。
         [ 111.120.119 2009-09-08 10:01:41 ] 0字 [ 0/145/0 ]
        
        
         你要说有理,谁又能说无理?你是大官嘛,关键的是不要光把眼光盯着企业高管,还要看看百姓的收入是不是也合理? [ 大失落者 2009-09-08 10:15:13 ] 0字 [ 0/68/0 ]
        
        
         央企高管年薪增4600万合理——李荣融一语道破年初央企高管降薪是假的! [ 爱拼赢 2009-09-08 10:22:46 ] 35字 [ 0/105/0 ]
        
        
        
         原业央企高管曾有因为贪污上千万而获罪的,现在却可以堂堂皇皇拿上年薪数千万,在这方面央企终于和民营接轨了! [ 漫游世界 2009-09-08 10:27:23 ] 0字 [ 0/54/1 ]
        
        
        
         原来,央企高管曾有因为贪污上千万而获罪的,现在却可以堂堂皇皇拿上年薪数千万,在这方面央企终于和民营接轨了! [ 漫游世界 2009-09-08 10:28:48 ] 0字 [ 0/62/1 ]
        
        
         央企高管工作不要以为很难,他的各方面的环境太优厚,工作难度比不上一个小学教师。 [ 红红与黑黑 2009-09-08 10:29:48 ] 39字 [ 0/27/0 ]
        
        
        
         高管们有没有想过央企每年增加多少利润是合情合理的?! [ 仁文主意 2009-09-08 10:33:22 ] 131字 [ 0/89/0 ]
        
         夺取国家变成私人利益的代言人,不奇怪。 [ 闲情偶拾 2009-09-08 10:36:40 ] 0字 [ 0/15/0 ]
        
        
         国企是靠高管的高薪来维持,师德是靠绩效工资来树立,百姓是靠理解国家的暂时困难来度日。 [ 大失落者 2009-09-08 10:37:43 ] 0字 [ 0/142/0 ]
        
        
         这厮就是既得利益集团的代言人和急先锋 [ huchebadan 2009-09-08 10:44:36 ] 0字 [ 0/28/0 ]
        
        
         损害一大群养活个别人,这是在落实科学发展观? [ 李家小东 2009-09-08 10:45:38 ] 22字 [ 0/17/0 ]
        
        
         李荣融你妈叫你回家吃饭了 [ 86年的一代 2009-09-08 11:11:08 ] 23字 [ 0/56/0 ]
        
        
        
         “合理”的事情大吵大作,“不合理”的事情无人过问! [ 河湟 2009-09-08 11:12:45 ] 0字 [ 0/17/0 ]
        
        
         合理不合理,高官一张嘴-----连个法律法规的依据都没有的薪酬增减,就算某些人认为合情合理,也不能算是中国特色的情与理。 [ 郑华淦 2009-09-08 11:21:58 ] 0字 [ 0/11/0 ]
        
        
         我的一个同事计算,4600万,按他的工资,必须从大宋朝就工作才能挣到。这合理吗? [ 121.229.120 2009-09-08 11:49:30 ] 0字 [ 0/16/0 ]
     
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