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做好职业生涯规划的10大关键要素三

發帖：牛人 | 2009/6/4 16:14:27 | 第 1 樓

做好职业生涯规划的10大关键要素三

     做好職業生涯規劃的10大關鍵要素三

     　　若使美夢變成現實，如何利用周圍的環境？需要培養哪些能力？需要什么貴人相助？

     　　社會環境、職業環境分析

     　　1．社會環境分析
     　　
     　　我們將所選職業放到社會環境中分析，才能堅定職業方向和職業目標。

     　　（1）什么是社會環境分析
     　　
     　　通過對社會大環境的分析，了解所在國家或地區的政治、經濟、法制建設發展方向，以尋找各種發展機會。

     　　（2）我國社會現狀
     　　
     　　中國現在正處于近兩百年以來最好的歷史時期。雖然社會上還有許多的體制弊端，還有許多沒有解決的矛盾，但是政治上比較穩定，法制化進程已經開始，市場經濟已經初步形成并步入正軌。二十一世紀的中華大地充滿各種人才成長發展的機遇。

     　　但是我們也要看到，人才的競爭日趨激烈，大學生就業難、失業率居高不下等等，都使我們的就業環境看起來不容樂觀，這就更需要在分析好社會現狀的基礎下，有針對性地做好自己的職業生涯規劃。

     　　2．職業環境分析

     　　對一種職業是否有深刻的認識將關系到我們能否長期堅定職業方向，能否建立明確的職業目標。

     　　（1）什么是職業環境分析
     　　
     　　職業環境分析是我們需要認清所選定的職業在社會環境中的發展過程和目前所處的社會地位，社會發展趨勢對此職業的影響。包括職業的發展趨勢，職業內涵中的五個因素（社會分工，專門知識技能，創造財富方式，報酬水平，滿足需求的程度）發展變化的趨勢。

     　　（2）為什么要做職業環境分析
     　　
     　　國家經濟的發展和科技的進步，定會導致社會職業結構的變化，新的職業會出現，還有一些職業會衰退，或是有些職業雖然存在，但其相關屬性或內涵已經發生了變化。

     　　是否能預測一種職業的發展趨勢，是否能預測職業內涵的演化，對一種職業是否有深刻的認識將關系到我們能否在把握社會環境變化的基礎上，為自己人生的發展找到或創造適宜的職業平臺，有效的規劃職業生涯。

     　　如果你希望抓住機遇，建立明確的職業目標，有效降低機會成本和降低選擇的風險，那么深入的職業環境分析是必不可少的重要一環。

     　　社會發展趨勢對于目前所從事的職業有何影響和需求？你選擇的這個職業是不是社會越來越需求的職業？在此行業里，企業是否具有競爭力和發展機會？你如何讓自己在選擇的職業中保持核心競爭力？可能的風險是哪些？我們可以通過有效的職業環境分析得到啟示或答案。

     　　3．社會環境分析、職業環境分析個人案例
     　　
     　　案例一　

     　　孫女士，十年規劃，人力資源經理

     　　目前中國改革開放取得了巨大成果，成為世界經濟發展最快的地區之一，中國特色的市場經濟已日趨成熟，國有企業改革、改制步伐加快，中小企業、民營企業蓬勃發展，國外公司和資金大量涌入。

     　　加入WTO之后，中國與國際全面接軌。在目前的時代，人才是企業的根本。入世后，中國的中小企業和創業者將直面國外企業的人才競爭。因此，人力資源管理在企業的地位將會日趨重要，需要完整的、與企業戰略管理匹配的人力資源規劃，良好的人員激勵制度等。

     　　面對新的競爭環境與挑戰，有效管理人力資源將成為企業組織獲取競爭優勢的重要環節。對企業組織中最重要的資產——人員，進行戰略性的管理，應成為21世紀企業組織最高領導人的重要使命，這也將是企業組織獲得最大價值增值和豐厚利潤回報的最大秘訣，同時也是杰出組織與一般性組織的根本區別所在。因此，人力資源管理是一個非常有發展前景的朝陽職業。

     　　點評：此份分析將社會環境分析與職業環境分析相結合，觀點明確、正確。

     　　案例二

     　　李先生，深圳，IT業管理人員

     一、社會的一般環境
     1、中國經濟持續高速增長，給企業帶來更多的發展機會；
     2、加入WTO后，中國企業面臨國際競爭，競爭壓力增大，機會也倍增；
     3、國外企業本土化加快；
     4、深圳作為中國經濟的特區，在高科技方面具有明顯的地域優勢。

     二、IT產業管理職業的特殊社會環境
     1、IT業作為高科技企業，目前屬于朝陽行業，未來也會有廣闊的前景；
     2、IT業經過2001的全面調整，已逐年復蘇，恢復旺盛的勢頭；
     3、國外企業的不斷涌入及本土化策略，使IT企業競爭加劇；
     4、熟悉國情、有經驗并有客戶資源的IT企業高級企業管理者將會成為稀缺資源。

     點評：此分析說出了IT業的基本現狀，對IT業的管理人員是個鼓舞。
     行業分析、企業分析

     　　行業分析、企業分析

     　　1．行業環境分析

     　　　行業環境分析就是一個人對目前所在行業和將來想從事的目標行業的環境進行分析，包括行業現狀、行業目前的優勢與問題所在、行業發展前景預測、國際國內重大事件對該行業的影響等。

     　　（1）行業與職業的區別
     　　　
     　　從社會的角度來講，職業是個體的集合。只有從事同樣工作的人達到一定的數量時才能形成一個職業；行業是企業的集合，從事同樣的產品生產銷售的企業或提供類似服務的企業達到一定的數量時才能形成一個行業，而當這一個行業的生產總值或銷售總額在社會經濟中占有相當權重位置時，則可稱為產業。

     　　在同一行業可以從事不同的職業。比如在建筑行業，你可以做建筑工程師，也可以做財務經理。在不同行業里，可以從事同一職業。如在金融行業、運輸行業你都可以擔任人力資源經理。

     　　（2）目前從事的行業

     　　你現在從事的是什么行業？是制藥行業、制鞋行業、還是咨詢服務行業？這個行業在我們國家是怎樣一個發展趨勢？是一個逐漸萎縮的行業？比如資源耗費大、造成環境污染的小型采礦業，還是一個朝陽行業？比如旅游業、保險業、管理咨詢行業等等。

     　　（3）企業是否跨行業發展

     　　你所處的企業是在原來的領域發展還是要跨領域發展？企業是否決定跨領域發展取決于兩點。第一取決于外界環境有沒有這樣的機遇，這是外部條件；第二取決于你企業的內部條件：有沒有相應的人才和資金。有的企業一看保健品賺錢趕緊投資保健品；一看建筑賺錢趕緊投資建筑業，別人賺了錢不等于你一定也會賺錢。有沒有相關的人才和所從事這個行業的專業知識和技能，是決定是否跨行業經營的關鍵因素。

     　　（4）國家政策

     　　做職業生涯規劃時，有必要研究國家在相關行業中的政策。政府會根據國家宏觀經濟狀況對一些行業發布法規政策，對一些行業鼓勵、扶持；對一些行業限制、縮小規模。國家政策可能會對一些專業人才的培養給予鼓勵支持，對某些職業人員給予限制。這些政策對企業和職業的發展都會產生重要的影響。

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