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| [公告]让知识拥有财富,让学习改变人生 |
「善用有效的科學工具是現(xiàn)代教育培訓成功的關鍵基石。」
教育培訓是一項神圣而長久的事業(yè)，在線學習和人才測評工具是新經(jīng)濟時代的產(chǎn)業(yè)神器，兩者的結合產(chǎn)生了巨大的市場和無限商機。
人每天都在學習，所以社會在不斷的進步。
我們更關注生存型的學習，生存是更深層次終身學習的動機。
在線學習和人才測評服務產(chǎn)業(yè)在國內目前剛剛起步，所以,趕快行動起來吧!
ASK123隆重推出兩大學習解決方案，敬邀您參與,攜手開拓大中華市場!
一、A+Learning學習通(e-Learning解決方案)
1. ASK123提供的不僅僅是培訓的服務，我們的終極目標是，幫助管理者成為培訓者！
2. ASK123提供基于ASP（Application Service Provider）的培訓服務模式，ASP即培訓應用服務商
3. 它是一種培訓業(yè)務租憑模式，企業(yè)用戶可以直接租用ASP服務商的完整培訓服務，完成企業(yè)的培訓目標
4. 企業(yè)員工的培訓可以隨時、隨地安排，可實現(xiàn)員工學習內容和時間的個性化
5. 培訓管理可以進行跨地區(qū)的異地培訓，同步管理。
二、DISC人才競爭力提升方案
DISC是一種行為風格測驗，DISC人格特質分析的理論基礎來自于發(fā)明測謊儀的威廉馬斯頓博士1928年創(chuàng)立的DISC行為與語言的研究成果。
DISC行為風格測驗著重從以下四個與管理績效有關的人格特質對人進行描繪，即支配性（D）、影響性（I）、穩(wěn)定性（S）、服從性（C），從而了解應試者的管理、領導素質以及情緒穩(wěn)定性等。
DISC人才測評與培訓系統(tǒng)可幫助企業(yè)解決如下問題：
工作配對、企業(yè)文化整合、企業(yè)教練、企業(yè)解困、團隊建設、銷售策略、工作情緒調適、客戶服務、員工才能評估和招聘人等方面的“疑難雜癥”。
DISC 性格因素量表已經(jīng)在世界上90多個國家、供4千多萬專業(yè)人士使用。成為目前世界上應用最廣泛、科學性最高的量表之一。
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ASK123合作招商說明會
時間：2008/11/11 (二) 13:30-17:00
地點：中國上海市青少年活動中心(上海市漢中路188號)
邀請對象：培訓行業(yè),顧問咨詢行業(yè)
聯(lián)系人：沐先生
電話：(021)5187-5988*8611
Email：channel@ask123.net
詳情請見：http://www.ask123.net/edm/zhaoshang081111/index.html
馬上報名：http://www.ask123.net/bmone.shtml?gkkcid=021000015A0810003
ASK123學習培訓網(wǎng)(http://www.ask123.net)，學習小秘書：400-820-1356
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