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    如何制定企业培训课程计划!

    發(fā)帖:dzyutao | 2005/2/18 15:44:59 | 第 1

    如何制定企业培训课程计划!
         如何制定企業(yè)培訓(xùn)課程計劃企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程計劃)?
        
           從滿足企業(yè)經(jīng)營需要的角度講,企業(yè)培訓(xùn)大致有四個方面的目的:長期目的,即滿足企業(yè)長期經(jīng)營對人力資源的需要而采取的培訓(xùn)活動;年度目的,是為了滿足企業(yè)年度經(jīng)營對財務(wù)管理需要而采取的培訓(xùn)活動;再次是職位目的,管理培訓(xùn)是為了滿足員工能高水平完成本職工作需要對職位所需知識、技能、態(tài)度、經(jīng)驗而采取的培訓(xùn)活動;最后是個人目的,公司培訓(xùn)是為了滿足員工達(dá)成其職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)需要而由企業(yè)提供的企業(yè)培訓(xùn)。因此,企業(yè)在制定年度培訓(xùn)計劃時,就必須根據(jù)這四個方面的需求來進(jìn)行策劃,其具體步驟為:   最重要的一步:向財務(wù)咨詢公司或財務(wù)培訓(xùn)公司進(jìn)行財務(wù)咨詢,進(jìn)行需求調(diào)查,即根據(jù)培訓(xùn)的不同目的,展開培訓(xùn)需求調(diào)查。
        
           對于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃,需向總經(jīng)理一級的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢,通過分析企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、人力資源開發(fā)戰(zhàn)略和企業(yè)財務(wù)管理情況,確定相應(yīng)的培訓(xùn)管理目標(biāo)。
        
           對于滿足年度經(jīng)營計劃需要的項目,要向各部門調(diào)查,以面談和分析部門年度工作計劃的方式,確定各部門通過培訓(xùn)來配合和推動的項目。
        
           對于滿足崗位職業(yè)技能需求的項目,要向各級企業(yè)管理者和他的下級進(jìn)行調(diào)查,以分析績效評估表、進(jìn)行技能項目需求調(diào)查表、重點(diǎn)人群的抽樣面談的方式,確定員工崗位技能差距和重點(diǎn)的技能培訓(xùn)項目。
        
           對于個人職業(yè)生涯需求的培訓(xùn)項目,需向員工及其管理者調(diào)查,培訓(xùn)主管以分析職業(yè)生涯規(guī)劃表、管理者與下級面談結(jié)果的方式,確定培訓(xùn)方式。
        
           在根據(jù)需求來進(jìn)行調(diào)查后,可以開展以下幾個步驟:
        
           第二步:分析數(shù)據(jù),總結(jié)差距和根源-也就是明確組織能力、員工素質(zhì)技能與業(yè)務(wù)目標(biāo)要求的差距;明確差距的根源及解決方法;明確通過財務(wù)管理培訓(xùn)可以解決的差距及培訓(xùn)解決辦法。
        
           第三步:制定培訓(xùn)解決方案,步驟如下:明確方案涉及的培訓(xùn)項目;評估現(xiàn)有的培訓(xùn)資源;人手、資金、課目、財務(wù)培訓(xùn)講師等(在財務(wù)咨詢公司聘請優(yōu)秀的財務(wù)咨詢專家財務(wù)顧問至關(guān)重要);確定培訓(xùn)重點(diǎn)項目和常規(guī)項目,確定培訓(xùn)工作的重點(diǎn);確定培訓(xùn)需進(jìn)行的課程開發(fā)、師資培養(yǎng)、建設(shè)系統(tǒng)、確定培訓(xùn)計劃培訓(xùn)預(yù)算
           確定培訓(xùn)課程,可以到有實力的管理咨詢公司財務(wù)培訓(xùn)公司咨詢,有那些公開課企業(yè)培訓(xùn)項目,以此制定培訓(xùn)課程計劃。
        
           第四步:培訓(xùn)計劃的溝通與確認(rèn),這要求做好培訓(xùn)報告。首先,明確報告的目的。這主要是獲得培訓(xùn)相關(guān)的部門、財務(wù)管理者和員工的支持,以便培訓(xùn)計劃的落實。其次,要說明報告的內(nèi)容。如培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)、培訓(xùn)要解決的問題、培訓(xùn)的方案和行動計劃、希望得到的支持等。再次,要注意報告的方法。報告方法是否得當(dāng),關(guān)系到培訓(xùn)計劃能否在培訓(xùn)部門內(nèi)部,獲得統(tǒng)一的認(rèn)識。也關(guān)系到主管領(lǐng)導(dǎo)和公司管理層對培訓(xùn)顧問、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果追蹤的承諾。
        
           良好的計劃是成功的一半。當(dāng)培訓(xùn)計劃是在為企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展提高幫助,是在為管理者提高整體績效時,培訓(xùn)將發(fā)揮出最大的作用。
        
           下附某外商投資企業(yè)協(xié)會2004年度財務(wù)管理課程計劃
        
         一.專題培訓(xùn)班
        
         會計準(zhǔn)則與會計制度(3天)
        
         以2004年新頒布會計準(zhǔn)則為主
         稅務(wù)計劃(3天)
         1、近期我國稅制改革及調(diào)整趨勢
         2、納稅籌劃實務(wù)
         3、國際避稅
        
        
         全面預(yù)算管理內(nèi)部控制(3天)
         1、企業(yè)預(yù)算管理概論
         2、預(yù)算的編制與控制
         3、典型案例剖析
        
        
         財務(wù)分析與管理 (3天)
         模塊一:經(jīng)營分析與評估:以財務(wù)報表為基礎(chǔ)
         1、利用財務(wù)報表進(jìn)行經(jīng)營分析的框架
         2、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分析
         3、會計分析
         4、財務(wù)分析
         5、前景分析
         模塊二:評價企業(yè)的流動性和經(jīng)營效率
         模塊三:現(xiàn)金流量分析與評價
         模塊四:盈利能力、風(fēng)險和發(fā)展能力的診斷
         模塊五:制定能夠創(chuàng)造價值的投資決策
        
        
         財務(wù)管理內(nèi)部控制
         1、如何識別價值活動類型,如何構(gòu)造本公司的價值鏈
         2、作業(yè)成本計算(ABC)作業(yè)成本管理(ABM)
         3、如何將作業(yè)成本計算作業(yè)成本管理戰(zhàn)略成本管理結(jié)合起來
         4、分析顧客的盈利能力分析供應(yīng)鏈
         5、非財務(wù)業(yè)績評價體系——平衡記分卡
        
         二、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程培訓(xùn)班
        
         非財務(wù)人員的財務(wù)管理 (3天)
         1、對財務(wù)會計知識的認(rèn)識
         2、如何管理資產(chǎn)
         3、投資決策以及業(yè)績評價
         4、融資決策
         5、財務(wù)報告信息的深層剖析
         (完)
        
         附某知名財務(wù)培訓(xùn)公司2005年上海公開課程計劃,點(diǎn)擊可以查看課程大綱,據(jù)以分析后制定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)計劃。
        
         >>>經(jīng)理人系列
         非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程
         (也稱:非財務(wù)人員的財務(wù)管理/非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理/非財務(wù)主管的財務(wù)課程/)
         如何讀懂財務(wù)報告
         項目中的財務(wù)管理
         有效的應(yīng)收款管理——信用控制
         采購成本控制
         全面預(yù)算管理與控制
         內(nèi)部控制與財務(wù)管理
         企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與財務(wù)規(guī)劃
         公司投資決策
        
         >>>綜合管理系列
         財務(wù)經(jīng)理
         公司財務(wù)分析
         財務(wù)報表分析與風(fēng)險防范
        
         >>>信用管理系列
         有效的應(yīng)收款管理——信用控制
         建立有效的信用管理體系
         客戶的信用分析與評估
         實用收帳技巧
        
         >>>現(xiàn)金管理系列
         現(xiàn)金經(jīng)理
         現(xiàn)金流量與營運(yùn)資本管理
        
         >>>金融運(yùn)作管理系列
         公司投資決策
         EVA-經(jīng)濟(jì)增加值
         外匯運(yùn)作
        
         >>>內(nèi)部控制系列
         內(nèi)部控制與財務(wù)管理
         內(nèi)部審計
        
         >>>預(yù)算管理系列
         全面預(yù)算管理與控制
         Business Plan -- 企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)算
         年度預(yù)算的編制技巧
         預(yù)算的組織與實施
        
         >>>成本管理系列
         成本分析與控制
         采購成本控制
         成本核算系統(tǒng)
         作業(yè)成本法
        
         >>>會計準(zhǔn)則系列
         中西會計準(zhǔn)則差異分析
         國際會計準(zhǔn)則(IAS)
         美國會計準(zhǔn)則(GAAP)
         歐洲大陸式會計準(zhǔn)則
         中國會計準(zhǔn)則(PRC GAAP)
        
         >>>稅務(wù)管理系列
         稅務(wù)管理與籌劃
         避稅與反避稅
         增值稅納稅籌劃
         所得稅納稅籌劃
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