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抱怨上级不如低头反省自己

發帖：pcktv | 2006/10/30 18:21:07 | 第 1 樓

抱怨上级不如低头反省自己

     日前亂翻書，讀得一則小故事。故事大意如下：
     　　
     　　有一個人極不滿意自己的工作。一次，他忿忿地對朋友說：“我的上司一點也不把我放在眼里，改日我要對他拍桌子，然后辭職不干！”“你對那家貿易公司完全弄清楚了嗎？對于他們做國際貿易的竅門完全搞通了嗎？”朋友反問道。“沒有！”“古人說‘君子報仇三年不晚’。我建議你還是好好地把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至連怎樣修理影印機的小故障都學會，然后辭職不干。”朋友說。那人覺得朋友的“建議”有道理——以公司做免費學習之所，什么東西都通了之后，再一走了之，為此不是既出了氣，又有許多收獲嗎？自此，他默記偷學，甚至下班之后，還留在辦公室里研習寫商業文書的方法。一晃一年過去。一天，那人和朋友又見面了。朋友問：“你現在大概把公司的一切都學會了，可以準備拍桌子不干了吧？”然而，那人卻紅著臉說：“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更總是委以重任，又升官，又加薪，我已經成為公司的紅人了！”

     　　這則故事頗有幾分“歐·亨利筆法”的意味。從故事所透露的“信息”看來，那個曾經極不滿意自己工作的人，已經打消對其上司“拍桌子，然后辭職不干”之念是可以肯定的，因為他沒有理由不珍惜眼前那“柳暗花明又一村”的可人景象。

     　　一個人能迅速地由“山窮水復疑無路”之逆境而轉達“柳暗花明又一村”之順境，委實令人心生羨慕。然而，在筆者看來，最值得玩味的還是故事中那位“朋友”之所言，尤其是那段充滿智慧、用心良苦的規勸之語。其言充滿智慧，用心良苦，是因為它不僅為故事主人公指明了一條“自新”之路，并且，規勸者藉此曲折道出了人們平素極易犯染而又極易的忽視的一種毛病，即：在工作中，當我們在上司的心目中占不著“份量”時，我們常常只知一味地牢騷滿腹，抱怨上司的態度，卻不肯平心靜氣地正視自己，客觀地反省自己，——問問自己“能”有幾許？“力”有幾何？

     　　其實，平心靜氣地正視自己，客觀地反省自己，既是一個人修性養德必備的基本功之一，又是增強人之生存實力的一條重要途徑。緣于此，曾參那句“吾日三省吾身”的話才成為千古名言，宋代大理學家朱熹才于《白鹿洞書院榜示》中鄭重寫下“行有不得，反求諸己”八個大字，而唐代大文豪韓愈才會諄諄告誡其弟子云：“諸生業患不能精，無患有司之不明。行患不能成，無患有司之不公。”

     　　在人們的思維習慣里，言及上司與部下之間的“不公”，似乎唯有上對下，殊不知，也存在下對上“不公”的現象。無論是上對下，還是下對上，“不公”總是人所不想見的。因此，就“部下”言，不時地正視自己，反省自己，抑或不失為公正認識上司的一種途徑吧!

第 2 樓 | 發帖：pcktv | 時間：2006/10/30 18:29:04

中国高校成了女儿国

     姹紫嫣红的“美丽”与就业求职的无奈

     　　　现在大学里的女生是越来越多了。广东多所高校的老师发现，“每次上课的时候，教室里面竟是一片‘姹紫嫣红’，半天才能找到几个男生。”统计显示，在1999年扩招前，大学生中女生只占20%左右，今年直升至40%左右（《广州日报》10月14日）。

     　　应该说，“姹紫嫣红”的高校是“美丽”的——实现了男女受教育权利上的“平等”，教育资源的公平分配，预示着社会的进步已淘汰了“养儿防老”的陈旧观念，“巾帼不让须眉”在接受教育上得到充分的体现。同时，更多的女性通过求知与深造让女性独立自主的自强精神得以淋漓尽致地发挥。

     　　然而，姹紫嫣红的“美丽”并没有迎来女性就业求职“柳暗花明”的春天。“如今现代社会，歧视半边天地。”当前，女大学生们陷入了就业难的窘境。为了求职就业，女大学生竟然打起“性感牌”！女大学生为求职热衷于“拍性感写真照”、“整容”，甚至不惜“征恋、征婚式”求职。一种普遍的现象不得不引起警觉，女大学生要遭遇部分用人单位“宁选武大郎，不选穆桂英”的“性别歧视”、“懂应酬会喝酒”的苛刻要求、“有没有男友”的隐私拷问等种种性别“壁垒”……

     　　女性，学习上的强势与就业上的弱势，造就了姹紫嫣红的“美丽”与就业求职的“性感”。刚刚实现教育上的“平等”，又遭遇就业上的歧视。这样的“美丽”只是昙花一现，这样的“性感”隐含多少“无奈”？不打破就业求职上的性别歧视，就难以实现男女真正意义上的平等。

第 3 樓 | 發帖：中科培訓 | 時間：2006/11/7 17:51:35

国家注册企业培训师系列免费公开课

     国家注册企业培训师——一个淘金的新行业，企业文化建设的工程师，现代企业不可或缺的员工潜力的挖掘者。系列免费公开课《培训魔方—熔炼高效团队之术》将于１１月１２日星期日上午在中科院广州教育基地举办。

     培训讲师：王冬教练，清华大学EMBA，汇才国际企业教练，国家注册企业培训师师资，十多年大型企业培训经验，五年国内知名企业教练经验，扎实的理论基础与丰富的实战经验,尤其擅长体验式培训课程的授教。培训以人为本，摒弃华而不实的课堂作风，以解决实践操作问题为重点，让您在参与中领略，在体验中感悟。
     培训对象：企业决策者(企业中高层)、培训管理者(HR经理、人力资源管理者、培训经理）、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、技术主管、客户培训人员、培训服务人员(培训公司、咨询顾问公司管理人员)、从事和准备从事企业培训的人员
     课程形式：室内体验式扩展培训
     举办时间：２００６年１１月１２日（星期日）上午９：００—１２：００
     培训地址：广州市先烈中路100号大院（黄花岗）中科院广州教育基地401室
     乘车路线：乘6，11，16，63，65，74，78，85，112，192，201，219，220，223，236，271，285，290，290A，501，534，862A862B，旅游1线到黄花岗站下车即可。
     注意事项：如需参加，请穿运动或体闲服装,收到此邀请函后详细填写以下回执，并请于１１月１１日前传真回执到020—37656333 （回执复印有效）,名额有限,预订从速!
     联系人：胡小姐手机：13434262969
     电话：020—37656000 37656111 传真：020—37656333
     网址：www.gzzhongke.com 　　　 E-mail：leilei66101@hotmail.com



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