国产精品毛片一区二区三区,精品日韩在线视频一区二区三区,一区二区三区国产精品

	巔峰培訓論壇 > 失敗故事及商業失敗案例探討 > 你必須先進行登錄才能發貼，注冊新會員請點這里.
主題數:77203 \| 帖子總數:80218 \| 會員總數:2538
欄目：考證 \| 留學 \| 案例 \| 雜談 \| 職場 \| 培訓 \| 師資 \| 講座 \| 課程

<strike id="quouo"></strike>

<del id="24iy8"></del>

<fieldset id="24iy8"><menu id="24iy8"></menu></fieldset><del id="24iy8"></del>

<ul id="24iy8"></ul>

您是本貼的第 9514 次閱讀者

招商培训：到什么山上唱什么歌

發帖：pcktv | 2006/3/30 13:40:32 | 第 1 樓

招商培训：到什么山上唱什么歌

     如今的招商會都少不了對加盟商的培訓。招商方的實際需求各異，參加招商會的客戶類型也不盡相同，因此成功有效的加盟商培訓應該對會議目標和參會對象進行評估與分析，在此基礎上規劃培訓課程及選擇合適的培訓講師，并結合現場情況進行演繹。


     1.確立立體化的招商會目標

     成交當然是招商會的首要目標，但遺憾的是，很多企業將其當做招商會的惟一目標，這必然使培訓效果大打折扣。

     以成交為惟一目標，培訓無疑會更多地采取功利色彩濃重的形式，企業會將主題集中于介紹產品、經銷政策，或者自吹自擂一番，這顯然不是成功培訓的全部。

     除成交之外，招商會培訓最起碼還有另外兩大目標：一是提高經銷商對品牌的認知度，一些經銷商可能覺得自己不適合代理正招商的產品，但他們不加盟并不意味著不會介紹別人來與你合作，讓他們對品牌有更深入全面的了解，有利于吸引潛在的經銷商；二是與到會的經銷商建立良好的關系，一些經銷商這次招商會不跟你合作并不意味著以后沒有合作機會，與暫時未加盟的經銷商建立良好關系能為企業下一步的擴張奠定基礎。

     成交、提高品牌認知度、建立良好關系，三者相結合構成一次高績效的招商會的整體目標。從立體化的目標規劃出發，培訓的基本主題圍繞建立高效的合作體系、提高加盟商的市場經營能力、確立更長遠的戰略前景等展開，就可以使招商會擺脫短視的弊端，給參會者展現出更具前瞻性的一面，這對強化加盟商的合作信心大有裨益。



     2.全面了解加盟對象

     如今參加招商會的加盟商主要有幾種類型：區域性的分銷商、專營店經營者、尋求轉型的專賣店店主、純粹的個體投資者。

     利益，自然是加盟商參加招商會的基本目的。好產品、合理的利潤空間、良好的盈利前景，是讓他們決定加盟的基本動力因素。

     但是，這些只是加盟商的基本需求。如果培訓只是圍繞這些問題做文章，顯然有“一葉障目，不見森林”之嫌。

     如今的加盟商不僅要獲得能為其帶來穩定利潤的產品，更要尋求長期的戰略合作伙伴。通過與優質的廠家合作，勢單力薄、人才缺乏、信息相對閉塞的加盟商能夠彌補自身的不足，不斷提升自己在經營管理與營銷方面的水平。

     不僅選好產品，更選好企業，這才是加盟商的深層次意識。

     因此，招商會培訓體系的規劃要能盡量展現出一個值得信賴的、高效的組織形象。培訓課程的設置要有立體感，除了培訓企業品牌方面的知識，還要能滿足加盟商在經營、管理、營銷等方面的學習需求。只有這樣，才能將高效能的企業這樣一個感性認識直觀地傳達給加盟商。



     3.選擇合適的培訓講師

     在一次招商會上，我有幸聆聽了某知名大學一位營銷學教授的培訓課程。其培訓教材的編排及所使用的溝通方式，讓我覺得他把MBA講座搬到了企業招商會的現場。

     邀請這樣的教授給加盟商培訓，對提高招商會的檔次不無好處，但從培訓效果的角度來考慮，這種選擇顯然并不合適。

     加盟商的培訓需求與科班學生的需求之間存在很大區別，前者偏于實用，后者偏于理論。將理論與實踐有機地結合在一起的培訓師，能讓一場招商會顯得更有聲有色。因此，給加盟商培訓的講師最好具備以下方面的知識：

     現代流通領域的基本現狀與變革趨勢；

     國內市場競爭的整體狀況；

     企業所在產業的發展情況；

     品牌管理與市場營銷的理論與實務。

     這樣的知識結構將使他們的課程更具針對性，能有效地解決加盟商所遇到的現實問題，培訓的效果會更好。

     當然，具有良好的知識創新能力，且能根據現場情況靈活地調整課程內容的培訓師，無疑是上上之選。



     4.培訓流程關鍵詞

     要確保培訓的良好效果，在流程規劃上還應圍繞以下“關鍵詞”做好文章：

     （1）創意

     以創意的態度對待招商大會與培訓課程的規劃。“某某企業招商大會”這樣的標題流于俗套，讓整個會議看上去沒有靈魂。要積極創意，想出新穎的招商會主題。可以將主題設計為一次論壇或者研討會，并圍繞這一主題去布置會場、設計培訓流程。招商會主題及環境布置越有創意，現場氛圍就會越好，培訓的效果才會更上一層樓。

     （2）設備

     工欲善其事，必先利其器。良好的音像設備不僅有助于讓培訓師處于最佳狀態，同時也更容易讓加盟商融入培訓情境。很多企業花了大血本租會場，但對話筒這樣的基本工具很少費心，培訓效果往往因此大打折扣。

     （3）互動

     由于加盟商平時自我學習的時間并不充裕，他們對經營與營銷等方面的知識缺乏系統的掌握，因此培訓課程應該考慮更多地利用形象化、生活化的素材，以便于他們更高效地掌握培訓內容，進而提高培訓效果。最重要的是，要將更多的互動環節設置到培訓當中。講師自以為專業得不得了，從頭到尾一言堂，這樣的做法往往見效甚微。

     （4）變化

     培訓的目的是要讓加盟商在思想和行為上都能夠發生變化，因此培訓師在課程設計過程中就應該不斷地問一問自己：“這些內容或素材能讓加盟商產生變化嗎？” 如果不是，那就要考慮調整培訓內容。

     良好的創意、精良的音像設備、積極的互動并促進加盟商的變化，這些因素有機地融合在一起，必然會成就一場值得回味的招商會加盟商培訓。

1/0 頁每頁 15 貼本主題貼數 0

分頁：

快速回復(必須登陸成功才能發表）

帳號：
密碼：

主題： *

回帖：


近期課程推薦	【回首頁】
1、清華厚德《藝術鑒賞與投資管理》高級研修班
2、中國新能源產業創新經營總裁班2025招生
3、北京大學《低空經濟與區域經濟發展》高研班
4、北京大學《數據資產與企業數字戰略》專題研修班
5、中國礦業能源投融資高級研修班春季開課
6、營銷總監班、人力資源總監班、財務總監班

熱點資源下載
1、考研考博類→全國500所院校專業課（真題+答案）匯總
2、考研題庫【考研真題精選＋章節題庫】真題詳解
3、經典教材類→英語教材、財會、政治、管理
4、電子版教材、筆記和習題（考研真題）詳解
5、職業考證考試類題庫