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培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

發帖：admin | 2004/11/27 14:42:14 | 第 1 樓

培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

     你說我做

     道具：七彩積木
     參加人數：20-30人
     用時：約1小時
     游戲前準備：培訓師先自己用積木做好一個模型。
     過程：
     1、將參加人員分成若干組，每組4-6人為宜。
     2、每組討論三分鐘，根據自己平時的特點分成兩隊，分別為“指導者”和“操作者”。
     3、請每組的“操作者”暫時先到教師外面等候。
     4、這時培訓師拿出自己做好的模型，讓每組剩下的“指導者”觀看（不許拆開），并記錄下模型的樣式。
     5、15分鐘后，將模型收起，請“操作者”進入教室，每組的“指導者”將剛剛看到的模型描述給“操作者”，由“操作者”搭建一個與模型一模一樣的造型。
     6、培訓師展示標準模型，用時少且出錯率低者為勝。
     7、讓“指導者”和“操作者”分別將自己的感受用彩筆寫在白紙上。
     游戲點評：
     1、身為指導者的你，體會到什么？
     2、身為操作者的你，體會到什么？
     3、當操作者沒有完全按照你的指導去做的時候，指導者的你有什么感覺？
     4、當感覺到你沒能完全領會指導者意圖的時候，操作者的你有什么感覺？
     5、當競爭對手已經做完，歡呼雀躍的時候，你們有什么感受？
     6、當看到最后的作品與標準模型不一樣的時候，你們有什么感受？
     7、是效率給予的壓力大，還是安全性給予的壓力大？
     8、指導者和操作者感受到的壓力有什么不一樣？
     適用課程：《職業壓力》、《團隊建設》。

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