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| 國家職業資格證書待遇的相關政策（匯編） |
《關于2007年調整企業退休人員基本養老金的通知》(鄂勞社發[2007]71號)
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的科技人員，每人每月增加55元。
《關于2008年調整企業退休人員基本養老金的通知》（鄂勞社發[2007]102號）
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元。
《關于2009年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2008〕102號）
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元。
《關于2010年調整企業退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發〔2010〕6號）
退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加50元。
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。
《關于2011年調整企業退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發[2011]8號）
對2000年12月31日前退休，并在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加110元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加80元；
對2000年12月31日前退休，并在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加90元；2001年1月1日后退休，并在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加60元；
為加快職業資格證書與就業準入、勞動工資、社會保險等政策待遇的銜接，國家出臺了統一調整企業退休人員待遇政策，并適當向企業高技能人才傾斜。
中共湖北省委辦公廳 《湖北省人民政府辦公廳印發<關于進一步加強高技能人才工作實施意見>的通知》鄂辦發[2007]23號文件規定：凡通過勞動和社會保障部門統一考試，取得相應國家職業資格證書，并被聘用的高級工、技師、高級技師（一級職業資格）的，分別享受助理工程師、工程師、高級工程師的有關待遇;湖北省人力資源和社會保障廳《關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發〔2012〕22號）文件規定：2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月再增加200元；2000年12月31日后退休，并在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務（含高級技師）的人員，每人每月再增加150元，這是湖北省自2005年以來第八次調整企業退休養老金，也是第八次在調整企業退休人員養老金的基礎上進一步對高技能人才進行傾斜。
政策來源網址：
http://www.fcrs.gov.cn/show.asp?id=84
http://www.hubei.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jyexx/201111/t20111117_152394.shtml
http://syrl.shayang.gov.cn/html/zcfg/xzczx/2010/1/101271710392.html
http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/zcfg/zcfgk/54080.shtml
http://www.hubei.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/sbxx/201111/t20111117_152273.shtml
http://www.gov.cn/fwxx/wy/2008-07/29/content_1058484.htm
http://ldj.yichang.gov.cn/art/2012/8/9/art_22792_373112.html |
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