| timper |
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| [推薦]企業的新選擇（無紙化考試） |
當今，優秀的企業都非常重視培訓學習，為了提升員工的工作態度和技能，也會經常會組織一些考試工作，比如新員工培訓考試、企業文化培訓考試、工作技能培訓考試、新產品培訓考試、職稱評定考試等等。
但提起考試，大部分人都會覺得比較頭疼，因為無論是對考試的管理者，還是考試人來說，這都是一件讓人勞累的事情。
要有條不紊的管理好考試工作，的確并非易事。按照老套路，主管部門首先要維護大量的試題和題庫，并且每次都要手工從題庫中抽取試題組成試卷，再耗費大量的紙張打印出來。然后需要逐一通知考試人，和他們確定考試時間、考試地點，這項工作通常需要反復多次，又會耗費大量時間。然后就是考試人進場、發卷、考試、收卷，最后是讓人頭昏眼花的閱卷，整個過程都要耗費大量的時間、人力和物力。
那么如何有效減少考試管理工作的強度，提升組織效率，將工作重點從考試行為管理，轉移到考試質量的管理和提升上呢？天柏辦公系統中的新功能——“在線考試”為企業提供了一個積極的探索。
這項功能面向考試主管和考試人員，能夠進行非常完善的在線考試管理。包括試題管理、題庫管理、試卷編排、考試安排、試卷批閱、成績查詢等一系列內容。系統能夠自動從題庫中抽取試題生成試卷。最后還可以全面查看考試成績報表，持續優化考試工作管理。
相對于傳統的紙質卷面答題考試方式，無紙化網絡考試具有它的優越性，主要體現如下。
（1）減少了書面制卷的很多環節，可以節約不少開支。 在無紙化網絡考試中，只要管理人員制作好了題庫并經過核對，再經由對計算機操作比較熟練的專業人員將題庫錄入到計算機中加以保存，考試時只需要從題庫 中調用，避免了以往那種需要先制卷，然后再印刷、分發試卷等環節，考務工作得以簡化，由于不用印刷了，也可以為企業節省打印、制版和印刷費用，同時還節省 了紙張。
（2）減少了試題泄密的可能性。傳統考試由于涉及到的環節多，相應地，知道考試內容的人也不少，泄密的可能性比較大（我們并非懷疑 參與人員的素質，但知道的人越多就更容易泄密這是客觀事實）。而在無紙化網絡考試中參與的人相對很少，再加上很多軟件都可以從題庫中自動抽題來組成試卷， 因而保密工作可以做得更好——通過電腦自動抽題的方式來組卷，可以做到連命題者本人也不知道具體考試內容是什么，而保密工作做好了就更能體現考試的公平 性。
（3）組卷靈活，還可以定制。以往的紙質考試基本上是管理人員將考試題目出好后再行打印，有的可能是從資料中選擇題目，但都不能脫離一個 限制就是考試題目內容是固定、單一的，每個考生面對的題目相同，這對于選拔性考試當然無可厚非，不過，如果用于檢測考生掌握知識的情況，可能就是不全面 的。盡管管理人員在命題時會盡量考慮重要知識點，但這樣也有弊端——題目只能適應某些考生，另外的考生會感覺無所適從，不能從總體上摸清考生的學習狀 況。 無紙化考試系統多數能從題庫中智能組卷，如果題庫中的題量很大，通過設置不同的組卷方式，可以保證其組卷生成的考題中兼顧各方面的知識點；如果 設置了各考生考試內容不同，也不用擔心考生面對的都是同樣的難題、怪題。
（4）閱卷快且方便，準確性高。和無紙化網絡考試相比，就算是相同 的測試題目類型，在傳統考試的閱卷中往往容易因人為原因產生錯誤（即使答案是惟一的，但人容易疲勞或者因其他原因引起出錯）；而前者由于是電腦自動判卷， 只要在編制題目時輸入了正確答案的相關信息，可以做到考生一交卷馬上就可以查詢考試成績，如果考生人數特別多，考試系統的閱卷速度人根本無法相比，我們甚 至可以快速知道該考生某個題型得了多少分，其準確性高是不言而喻的。
參考系統：天柏在線考試系統
天柏在線考試系統(Timber Exam System)是目前市場上最暢銷的遠程網絡考試系統，適合政府、 學校及企業的各種形式在線考試、競賽、練習等應用，全面實現了考試工作的網絡化、無紙化、自動化。該系統采用新一代純B/S架構，用于INTERNET和局域網在線考試，可以承載大規模在線考試的需求，而且對服務器的配置要求非常低，客戶端不用任何設置。通過強大的后臺設置功能，用戶可以根據自身需要設定考試功能，幾乎能滿足企業、政府機構、教育單位的所有需求。根據不同客戶的不同需求，天柏在線考試系統分企業版、商業版、集團版。
免費試用地址: http://www.timber2005.com/exam.asp
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