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| 僑胞打來越洋電話急尋中文老師 |
僑胞打來越洋電話急尋中文老師
到海外教華語，見習期月薪2.5萬元，條件誘人難度也不小
□今日早報記者 洪慧敏
“有沒有合適的中文老師，介紹給我們……”上月底，在杭州開會的西班牙浙江同鄉總會會長戴華東的手機響了——這是一個越洋電話。戴華東掛上電話后，搖了搖頭，向記者感嘆：“一天給我打一個電話，我看這個哈梅林學校的校長真是急瘋了。”
德國哈梅林私立學校，今年開設了中文選修課，眼看學生來了成千上百，但中文老師僅找到一名，還缺4名。
當國內大學生們面臨就業難題困擾時，大洋彼岸眾多開設華語課程的學校卻因找不到中文老師而撓頭著急。
浙江省歸國華僑聯合會提供的不完全統計數據，在海外由浙江人開設的華文學校有上百所，浙江籍的華人適齡學童達幾十萬，“缺乏合適的中文老師是海外華語學校面臨的普遍問題。”
華人子弟學校普遍缺中文老師
2008年3月至6月，戴華東等人調查馬德里、巴塞羅那等地29所華人學校后，得出一個結論：合適的中文老師缺瘋了！
當地僑胞不想孩子忘本，一定要他們學中國文化，了解祖國，于是一些類似社區學校的周末華人子弟學校應運而生。
巴塞羅納一家華人子弟學校，每周六有一、二、三年級以及初中一共4個班要上中文課。幾周前，在當地教了一段時間中文的馬老師與先生移居到了別的城市。學校好不容易找來一名剛來留學的上海男生頂上。但才上了一堂課，老師和學生就都傻了眼：大部分小學生只會嘰里呱啦地講西班牙語或溫州話，老師根本無法溝通。沒辦法，只有校長跟著一個班一個班地當翻譯。
不僅西班牙，巴西、美國、法國等歐美國家也普遍缺乏專職中文老師。
巴西里約華人聯誼會會長季友松告訴記者，由于找不到理想的專職老師，目前很多華文學校只能退而求其次尋找兼職老師，這些老師沒有經過專門的教育培訓或者考試，而且流動性很大，家人一遷移，老師往往就辭職不干了。但孩子不可能因此停了中文課，于是，聯誼會的會長、副會長常常成了替補老師。
不僅中國人辦的華文學校缺老師，老外辦的華文學校雖然薪酬高，但也同樣面臨缺老師的問題。戴華東說，這幾年，想學中文的西班牙人不下4000人，他們一般是在西班牙大學或私立學校學習，很多人都想找具有專業水準的中文老師，卻少有如愿的。
—— 對外漢語教師資格證書考試
根據國漢辦發布的數據，至2010年全球將有一億人投入學習華語熱潮。
見習期內月薪2.5萬人民幣
戴華東介紹，在海外當專職中文老師，6個月見習期內，一般每月薪金可以拿到1800歐元-2500歐元，相當于1.8萬-2.5萬人民幣，在當地屬中等收入了，正式錄用后薪水更高。
浙江工商大學副教授夏鳳珍研究海外華人社會。她說，在國內就業形勢吃緊的情況下，去海外當中文老師，值得大學生考慮。
記者通過e家QQ群采訪幾位浙江大學生，不少人表示出興趣。浙江工商大學法學系大三女生李芬，家在僑鄉青田，多名親戚旅法，目前她已經著手學習法語，為將來可能出國教中文打好雙語基礎。“我們都知道，很多在海外的親戚小孩連普通話也不會說，做漢語老師向世界傳播中華文化，是一份很有價值的工作。”
當然，不少華人子弟學校對漢語專職老師的要求是：懂得當地語言，能跟學生溝通。此外，最好具備通過中國國家漢辦的HSK漢語水平考試資格證書。但能滿足這些條件的更是鳳毛麟角。
通過網上申請出去的只是小眾
到海外當中文老師看起來很美，但要跑出去卻不是那么容易。夏鳳珍分析，海外華文學校一般周末才有課，這不會是一份全額的工作。大學生出去打這份工的話，可能要接受這樣一個工作狀態。
另外，目前浙江沒有專門的機構，介紹大學生到國外當漢語老師，如果依托中介機構，還要繳一筆中介費。
現在，有興趣的大學生可以通過上網找到有需求的華語學校，遞交申請。獲得學校邀請后，可以憑借邀請函辦理出國簽證。
“但這種方式也比較小眾化，不能形成規模效應，我們希望不是一兩個大學生能出去，而是每年有一批大學生能出去。”夏鳳珍說，“如果有一個機構愿意免費，或者相對低廉地提供就業信息、幫助學生出國就業就好了。”
—— 對外漢語教師資格證書考試
來源：http://news.sina.com.cn/c/2009-12-02/054616701674s.shtml |
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