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| 國美3.83億股期權激勵方案公布 管理層將戴上金手銬 |
國美3.83億股期權激勵方案公布 管理層將戴上金手銬
蘇寧電器(002024,股吧)股份有限公司（002024.SZ;下稱“蘇寧”）的管理層早已憑借公司上市獲得的“原始發(fā)起股”成為千萬乃至億元富翁,但多年來國美電器控股有限公司（00493.HK,下稱“國美”）眾多跟隨創(chuàng)始人黃光裕打拼的老將卻沒有獲得公司任何股權激勵。
這種奇怪狀況將被改變。前天,國美對外首次公布了股權激勵方案細節(jié):國美管理層員工將獲得總計3.83億股股票期權,約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。其中授予國美和附屬公司11名董事的份額為1.255億股,其他公司管理層員工為2.575億股。最早的行權日期在明年,行權價格是1.90港元。
這次國美拿出的具體方案中所涵蓋的參與人士總共105人,覆蓋面廣,包括了大部分的國美管理層。其中國美董事局主席兼總裁陳曉獲得2200萬股股票期權,國美副總裁王俊洲獲得2000萬股股票期權,魏秋立、李俊濤這兩位國美副總裁也各自獲得了1800萬股股票期權。
國美副總裁、新聞發(fā)言人何陽青向CBN記者介紹,國美40多個分公司總經(jīng)理、6個大區(qū)總經(jīng)理、集團中心副總監(jiān)及總監(jiān)、副總裁及以上的管理層,此次都獲得了數(shù)量不等的股票期權。
按照國美7月7日收盤價為每股1.9港元來計算,本次國美的股權激勵方案總金額為7.277億港元。
6月22日,國美宣布和國際私募基金貝恩簽訂投資合作協(xié)議,融得不少于32.36億港元的資金。剛剛?cè)谫Y不久之后的國美,目前又推出股票期權激勵意圖為何？國美某高層表示,期權激勵主要為使管理層能從長期利益角度來對待自己和公司發(fā)展。
陳曉與其女兒陳葉目前持有國美股權比例為2.39%,持股總數(shù)為3億股左右。在此次獲得2200萬股股票期權之后,陳曉持有國美的股權比例會略增。不過,昨日陳曉向CBN記者表示,行權是需要在規(guī)定的時間期限達到后才可以進行的,而且獲得的股票期權并不是目前自己實際持有的股權,所以不能夠累積計算到自己持有的股權比例中去。
蘇寧去年曾經(jīng)推出過股票期權激勵計劃,后來遭遇失敗。
去年7月28日,蘇寧審議通過股票期權激勵計劃（草案）,擬授予激勵對象4376萬份股票期權,占公司股本總額149550.4萬股的2.93%。蘇寧總裁孫為民、蘇寧副總裁孟祥勝、蘇寧董秘兼信息系統(tǒng)總監(jiān)任峻等多名高管都獲得了不同數(shù)量的股票期權。不過,去年12月30日,該草案被終止。昨日,孫為民解釋說:去年下半年宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)生變化后,由于行權條件無法達到,蘇寧終止了激勵計劃。
不過蘇寧現(xiàn)有管理層仍持有不少公司股權。孫為民介紹,在蘇寧2004年剛上市之時,包括自己在內(nèi)的一些高管以“贈送”或“購買”方式獲得了數(shù)額不等的原始發(fā)起股,累計持有蘇寧20%多的股權比例。在5年來不斷攤薄之后,除創(chuàng)始人張近東外,蘇寧現(xiàn)有管理層持有公司股權比例還有10%之多。
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