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《商業讀者文摘》5000年經驗的企業CEO |
一位七十歲神采奕奕頭發斑白的老者,坐在一張黑色玻璃桌子后面,在他身后面的墻上,寫著一個一米見方的紅色“聘”字。他是一位身價過億的董事長,正在招聘一位自己企業的CEO。
一位三十多歲的年輕人說,我有十年的工作經驗,我會給您帶來業績的飛升,您聘用我吧!
第二位是四十多歲的中年人,說我有二十年的工作經驗,我會給您帶來至少三年時間的業績提升,您相信我吧!
第三位是五十多歲的人,說我有三十年工作經驗,曾經帶領三個團隊打造了本行業的巔峰地位,我能給您保證五年內處于行業的第一名,您不知還有什么顧慮?
第四位是六十多歲的人,說我有著四十年的工作經驗,帶兵打過仗,創立過自己的企業,為國家做過重大貢獻,在本行業我有著常人無法知曉的經驗,您不用我,沒人可用了?
第五位是一位業界很著名的年輕人,他抱著一大堆裝訂精美的冊子,擺在懂事長前面,給他講解了一百家自己運營成功的企業,侃侃而談,給這家企業做了一個五年計劃,保證利潤翻十番……
……
最后一位是5000歲的年輕人,他拿著一本《商業讀者文摘》他說,我幫助地球上版圖最大的國家建立上百個王國,幫助無數億的人民脫離戰爭的困擾,我沒有任何思想,我的思想全部來源于5000年人類智慧的結晶,這些智慧是人人都有的,它來自于每個人本性。這些寶貴經驗不是外面任何人強加給每個員工的,是每位員工自性的本真流露。當今,至少有十個國家還在沿用我總結的思想,上百個國家在認真研究,無數國內外企業在實際管理中應用。只要應用了我的思想,家族3000年不衰,民族5000年不亡……哪個人或企業變相了一下我的名詞,仍然采用我的真實思想,他們都會得大利益。您如果想用,您將得到員工的愛戴,百姓的歡呼,人民發自內心的歡迎。不過我的待遇很高,需要您的企業造福于當今的人民,往后的子孫后代,而不是完全滿足您個人及家庭的短暫享受,如果您有這樣的心量和氣度,我會全心全意服務于您的企業……
各位營銷界的同仁,我們應該聘用誰?
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