| 牛人 |
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| 承擔的故事--電梯里屁大那點事 |
最近，從不同的人口里，聽到了這樣一則故事。
辦公室的樓下，局長、科長、秘書一起走進電梯。其中有人放了一個屁。局長緊盯著秘書，秘書連忙辯解：“不是我放的！”上班后不久，秘書接到了辭退通知。秘書不知道為什么辭退自己，去問科長。科長說：“屁大點責任都擔不起，還有什么培養前途？”
故事雖小，所以能流傳，也肯定有它的意義。在我看來，其意義大概由于理解的不同，就能有幾種解釋。
在局長看來，這屁就是我放的，怎么著？人吃五谷雜糧，放個屁說明我消化系統正常。領導也是人嘛！我緊接著看秘書一眼，無非希望你轉移個話題，度過這個尷尬的時刻。科長就那么點膿水，靠他解圍是沒指望了。誰知你個小秘書，居然不識時務，非得咬住那個屁不放，還辯稱那個屁不是你放的。誰說是你放的了？有我在這個位置上，你就是有屁諒你也不敢放啊！你個小小的秘書，從不知道為領導排憂解難，要你何用，快快打發了事，也叫你長點見識！
在科長看來，反正不是我放的。在電梯里放屁確實應該引起重視，特別是有領導在場的時候。在那樣莊重的場合，領導放屁絕對不會無所顧忌，多一半那屁就是小秘書放的。放就放了，你個小秘書怎么就不能勇于承認錯誤呢？領導看你的時候，你說一句“不好意思”不就完了？就算確實不是你放的，但領導可是看著你呢，你這么不會處理問題，還不卷鋪蓋卷走人？
小秘書可是一肚子的意見。當官的沒有一個好東西。我一天戰戰兢兢伺候了大的伺候小的，沒有功勞也有苦勞啊！怎么因為這么屁大的事就要辭退我呢？再說了，電梯里怎么能放屁呢？有人放了屁怎么能怪罪于我呢？我那話說得并沒有錯啊？就算是有點不合時機，面對的也只是直接上級的兩個大男人，怎么可以這么是非不分地處理問題，對員工不負責任呢？
在傳播這個故事的人看來，領導都是這么沒水平，自己放了屁首先想到的是嫁禍于人，那秘書也遠不是我們想象的那樣八面玲瓏。局長早就不滿意小秘書，但找這種岔子開除人家，除了說明領導沒水平還能說明什么呢？那小秘書也是的，整天打扮得花枝招展的，在電梯里公然放屁也只有她能干出來，這下可好，伶牙俐齒地一句話沒說好，打掉了飯碗活該！
……
我萬萬沒想到的是，局長在給一群科長們開會的時候，在批評了一通科長們不敢勇于承擔責任以后，也講起了這個故事。在我看來，敢在領導面前敢在電梯里這種場合肆無忌憚地放屁的，絕對不會是小秘書。小秘書的被辭也并不是這么簡單的原因。但是，不論那屁是局長或科長放的，局長用辭退小秘書來警告科長們要勇于承擔責任，除了表明領導的蠻橫說是你的責任就是你的責任外，還能說明什么呢？
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