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| 職業(yè)新人的成功超級(jí)晉升術(shù) |
職業(yè)新人的成功超級(jí)晉升術(shù)
是不是煩透了朝九晚五千篇一律的工作？
每次有人問我：“什么才稱得上最可靠的成功之道?“我總是建議他們，首先必須做個(gè)好雇員。為什么？?jī)蓚�(gè)理由：
1、每份工作終將為你贏得應(yīng)有的認(rèn)可、金錢和自尊，生活因此而變得精彩紛呈；
2、一個(gè)好雇員在靜心等待金錢、認(rèn)可和自尊的過程中，會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。我自己是不是也很注意遵循這些建議呢?不總是。我18歲那年，懵里懵懂地就開始工作了，稍稍成熟些后，工作才得心應(yīng)手，干得更出色更開心了，后來還擁有了一本自己的雜志--就是你們現(xiàn)在正讀的這本。當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)，我對(duì)《COSMOPOLITAN》將成為什么樣的雜志，想法非常簡(jiǎn)單：傳達(dá)一種信念。結(jié)果超乎預(yù)料，造就了一本世界各地最為暢銷的女性雜志，擁有38個(gè)國(guó)際版本。因此，如果你是個(gè)剛剛步入職業(yè)之門的新人，又憧憬著和我一樣的美夢(mèng)，那么，我要把自己從最底層開始的奮斗生涯中總結(jié)出的幾點(diǎn)職業(yè)戒律推薦給你：
1、學(xué)會(huì)在苦差使中潛水
大多數(shù)年輕人最初擇業(yè)時(shí)，應(yīng)該經(jīng)歷一番辛苦繁瑣、單調(diào)乏味的工作：為日理萬機(jī)的老板跑跑腿、整理他(她)通訊錄什么的。對(duì)別人來說，這可能根本就談不上是什么職業(yè)，但你必須把現(xiàn)在的工作當(dāng)成你漫漫求索之旅的重要起點(diǎn)。我最初做秘書的時(shí)候，成天要把雇員的名字打到徽牌上--有創(chuàng)造性嗎?一點(diǎn)也不。但我這個(gè)小小的文員一直堅(jiān)持做到另一個(gè)機(jī)會(huì)來了為止--個(gè)稍稍強(qiáng)點(diǎn)的工作。你試著贊同我的觀點(diǎn)，OK？
2、做個(gè)“YES”女孩
任何有助于老板的事，盡管有時(shí)感覺好像要你的命，也要堅(jiān)決執(zhí)行，惱人的人際瑣事也不能例外。你不用管它是不是庸人才干的，只管去做！上帝有眼，知道你不是在為別人盡心盡力，而是為你自己。你想開創(chuàng)美好的未來，掙多多的錢，辦法只有一個(gè)??拓展自身，比如幫幫辦公室里其他女同事即使那個(gè)對(duì)你頤指氣使的悍婦也不能怠慢。
出色的女孩自然會(huì)脫穎而出。只要有可能，一定不要錯(cuò)過了受表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)??如果根本無人知曉，沒必要大周末去加班。
3、樂于接受并主動(dòng)要求份外的工作，但要適度
在展銷會(huì)上，你可能還不夠格兒代表公司，但別讓他們忽視任何你所樂于承擔(dān)的工作。如果對(duì)如何更好地組織本部門有些創(chuàng)意，大膽說出來。但記住一點(diǎn)：完全有能力處理自己所要求的工作，或能夠全力投入。當(dāng)我在WILLIAMMORRIS代理公司當(dāng)小秘書的時(shí)候，公司邀請(qǐng)幾名女歌星為一個(gè)新發(fā)布會(huì)唱主打，我毛遂自薦，主動(dòng)承擔(dān)了召集她們?cè)囇莸娜蝿?wù)。整整兩天，搭上兩個(gè)晚上，我搞得自己焦頭爛額。也許是過度緊張吧，竟然忘了邀請(qǐng)大會(huì)主管們來試聽一下，結(jié)果弄得自己特別尷尬。后來只好自己找個(gè)臺(tái)階下了??忙得連打電話留言的時(shí)間都沒有，更不用說琢磨幾句婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽的說詞了。
我的教訓(xùn)是：要想取得真正巨大的成功，千萬別干有違你性格的事，別鼓動(dòng)朋友或老板過早地給你一個(gè)大顯身手的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，托親戚或其它關(guān)系謀一份躍過最底層的職業(yè)無可厚非，然而剛開始的一段時(shí)間，你就不得不裝模作樣，好像能夠駕輕就熟，其實(shí)根本就不能勝任。你運(yùn)氣不錯(cuò)的話，也許能逃過早期那些奴隸般的苦差使。我反正沒那么幸運(yùn)，沒什么關(guān)系可依靠，只有自己的法寶：做一個(gè)稱職開心的雇員，在崗位上努力不懈，多承擔(dān)份外的責(zé)任，學(xué)習(xí)，踏實(shí)，一步一個(gè)腳印。相信我，你一定會(huì)贏得應(yīng)有的認(rèn)可。
4、準(zhǔn)時(shí)露面
對(duì)任何雇員來說，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)或者早到是一個(gè)最重要的法則。我又一次做秘書時(shí)，每天第一個(gè)坐在辦公桌前，等著公司一位重權(quán)在握的廣告總監(jiān)到來。他總是到得很早，然后，他每每帶著一種不敢相信又高興的表情對(duì)我說：“啊，GURLEY小姐，你已經(jīng)到了。“那時(shí)我住在洛杉磯西郊，為了比他先到，一大早就得披星帶月離開家往市中心趕。在讓別人充分了解我之前，做到準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)沒什么難的。我的速寫和打字已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò)了，一段時(shí)間后，他開始讓我寫廣告的備份，瞧!機(jī)會(huì)終于來了，我也變得更有干勁更開心了!
5、只管做！
你的工作還沒取得什么實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，要想引人注目又受人愛戴的話，有一個(gè)絕對(duì)可靠的辦法--馬上處理手頭上任何事情。我有一位助手，一聽說我需要7磅重的啞鈴、棕灰色的眼線筆和花肥，不聲不響，一溜煙功夫就奔商店購(gòu)置齊全了，當(dāng)然COSMO國(guó)際集團(tuán)根本不會(huì)因?yàn)樗诱`幾分鐘就陷入危機(jī)。她就是這么個(gè)有眼力勁兒的人，處理起重要公務(wù)來，還要快呢!正因?yàn)樗@個(gè)高效率的鬼精靈，我已經(jīng)100%地依賴她了??這就是那種你應(yīng)該努力去做的雇員：絕對(duì)可靠，迅速高效地處理任何事情，不分大小。
6、雄心勃勃，但絕不張揚(yáng)
一位年薪20萬美元的女友最近向我談起她的創(chuàng)業(yè)歷程，她是從一個(gè)天天拉練的“列兵”艱苦打磨至今的。我們身邊不乏這樣的女性：言談舉止霸氣充天，咄咄逼人，很讓人反感。我曾見過這種女人爬得很高，但最終通常跌得也很慘，因?yàn)楣裘斑M(jìn)是她們惟一的資本。真正的成功，除了智慧、人格魅力加努力，沒有別的替代物。你應(yīng)該暗地里雄心勃勃，隨時(shí)睜大眼睛四處瞄瞄有沒有合適的空缺，伺機(jī)而發(fā)。事實(shí)上，原動(dòng)力和奉獻(xiàn)是帶來成功和喜悅的最好“進(jìn)攻”策略。
7、性感點(diǎn)也沒什么不妥
花呢套裝和灰暗的法蘭絨裝常常讓你感覺單調(diào)沉悶，這絕不能成為影響你成功的理由。根據(jù)辦公室家具來變換穿著，是一種增強(qiáng)自信邁向成功的辦法，但不是惟一的方法。你可以按自己最覺滿意的效果去打扮，只要不露肚臍眼就行。如果一個(gè)女人有頭腦有動(dòng)力，我還沒見過有誰因?yàn)榇┲虬缍e(cuò)失提升的機(jī)會(huì)。
8、辦公室里別訴苦
個(gè)人煩惱向一兩個(gè)密友訴訴苦也就罷了，千萬別去煩老板!情況特嚴(yán)重的時(shí)候，老板理當(dāng)關(guān)心，但不要把她當(dāng)成你每天的訴苦對(duì)象。我曾經(jīng)有過一個(gè)助手，成天不停地向我倒苦水，一會(huì)兒是老公公搬來一起住多煩多煩，一會(huì)兒又是整形手術(shù)做砸了(我倒覺得效果不錯(cuò))，我既替她難過又煩!
9、讓老板臉上有光
你的工作就是要讓主管臉上有光，同時(shí)又達(dá)到自己的目的。別每干一件事都企求回報(bào)，通常他(她)自然會(huì)有所考慮，主動(dòng)去要求就有失穩(wěn)妥。如果你的主管干得相當(dāng)不錯(cuò)，人氣很旺，正在往上升，她很可能會(huì)提攜你。這不，雖然你沒有因?yàn)橐郧暗某煽?jī)得到嘉獎(jiǎng)，但什么也沒錯(cuò)過。人們自然會(huì)關(guān)注出色的干將，好口碑總會(huì)一傳十十傳百，盡人皆知。
10、打電話的技巧
很多公務(wù)都是通過電話來完成的，有幾點(diǎn)需要引起注意：
-盡管某人可能已經(jīng)接聽了你的電話，一定先問問他(她)現(xiàn)在忙不忙，是否方便說話。你羅哩羅嗦說個(gè)不停的時(shí)候，對(duì)方可能早就對(duì)相關(guān)問題的長(zhǎng)篇解釋感到厭煩了。
-職位比你高的人回了話，一定表示感謝--他們完全可以不這么做。
-對(duì)浪費(fèi)你時(shí)間的人絕不留情，找個(gè)托詞，說約的人正在等你或另一個(gè)來電還沒掛。
11、學(xué)會(huì)接受重創(chuàng)
世界上最成功的人士同時(shí)也是最脆弱的。娛樂界的超級(jí)明星們被評(píng)論家無情抨擊，有受傷害的時(shí)候；總統(tǒng)在報(bào)紙上被詆毀中傷，有退縮的時(shí)候。如果你對(duì)任何事情都充滿熱情，那么你也會(huì)不止一次地受到無辜的傷害，但完全沒必要為此憂心忡忡，你應(yīng)該學(xué)會(huì)把受到的傷害轉(zhuǎn)化成推動(dòng)下一個(gè)目標(biāo)的力量。
12、與他人友好相處(尤其是老板!)
友好順暢的同事關(guān)系是你的成功的50%(甚至60%或70%)，但這不僅僅意味著你只要合群、風(fēng)趣或“有人緣“就萬事大吉。
讓我先來講個(gè)故事給你聽，琳達(dá)，我以前的手下職員，精明能干但不討人喜歡。一天，我加班到深夜，感覺很餓，冰箱里實(shí)在翻不出什么可充饑的東西，于是開始找找同事桌上有沒有吃的，很沒面子吧？但肚子咕咕叫，沒辦法。終于在琳達(dá)桌上，我找到了一包葡萄餅干，一下子全吃光了??從來沒吃過這么美味的東西！第二天早上，琳達(dá)過來問我是不是吃了她的葡萄干，我說是的，本打算趕午餐時(shí)間去買一包還給她的。看上去她非常生氣，我的助手趕緊出去買了一大包還給她，這事也就到此為止了。下次餓死我也不會(huì)再去“打劫“琳達(dá)的桌子了，多討厭的家伙！盡管搜別人桌子的確不雅，但作為一個(gè)老板，無論對(duì)錯(cuò)，都不應(yīng)該當(dāng)眾蒙羞。這次對(duì)我們倆來說也許是個(gè)彼此了解的機(jī)會(huì)，各自心里有了個(gè)“負(fù)疚的秘密“。在那種場(chǎng)合，其實(shí)她完全可以換個(gè)說法：“我的甜餅放了一個(gè)星期也沒人動(dòng)過，看來很不受歡迎。“這下大家都會(huì)覺得她挺可愛的。我的意思并不是說這樣的事多么重要，而是想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：如果同事們都覺得你很討人喜歡，那將有助于你的事業(yè)蒸蒸日上。
波士頓的心理學(xué)家哈里說過，商業(yè)圈里很多聰明能干的才子佳人，一朝得意，最終失敗，致命原因通常是性格過于張揚(yáng)，親和力太小，磨擦力太大。很多娛樂圈的演員、歌手，舉止行為非常糟糕，他們卻活得逍遙自在，你是不是覺得不可思議?但請(qǐng)記住：他們和你我不是同一路人。如果我們乖張多變、霸道張揚(yáng)、自私自利，成功永不可企及。那么，你愿意試試我上邊的建議嗎？
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