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| 高技能人才將可享政府特殊津貼 |
技能人才將可享政府特殊津貼
每人一次性獲得2萬元 首批4月30日前申報
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北京青年報
本報訊 今年，高技能人才將首次可以享受政府特殊津貼。昨天，市勞動保障局發(fā)布《北京市享受政府技師特殊津貼人員評選辦法》，這意味著以往只有專家、院士、學科帶頭人等“參評”的政府特殊津貼，今后也將為高技能人才留出“一席之地”。
評選辦法中指出，享受政府技師特殊津貼人員的評選范圍是本市各類企業(yè)中生產(chǎn)、服務在一線崗位上，有突出貢獻的技師、高級技師及選拔特聘的首席技師。要求技能高超，或者在技能、技藝上有被社會公認的絕招、絕技，在編制標準工藝、工作法等方面取得突出成績，并取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益等。
在初步擬定候選人名單后將向社會進行公示。公示期一般為7天，公示期間，任何單位或個人對公示人選有異議，應署名向評選工作辦公室提出，逾期或匿名不予受理。
據(jù)悉，本市享受政府技師特殊津貼人員每兩年在全市范圍內(nèi)評選一次，每次評選不超過100人。“享受政府技師特殊津貼”獲得者市財政每人發(fā)給一次性政府特殊津貼人民幣2萬元。而首批評選將不超過10名，名單將于4月30日前進行申報。
此外，市勞動保障局培訓處負責人介紹，本市將于近期正式下發(fā)文件，對于制造業(yè)、建筑業(yè)及高新技術產(chǎn)業(yè)等行業(yè)急缺高技術人才的現(xiàn)狀，擬從外地引進技術能手，并解決北京戶口。“此事還在與市人事局、公安局等協(xié)商。如果成行，這在技術工人中尚屬首次。”該負責人表示。
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可破格或越級申報的條件包括：獲北京市科學技術進步個人三等獎以上的；獲市總工會、市職工技術協(xié)會“十大能工巧匠”或“十大科技創(chuàng)新帶頭人”稱號的；創(chuàng)造了本企業(yè)公認的先進操作技術方法或創(chuàng)造了同行業(yè)較高的生產(chǎn)、銷售記錄，提高了企業(yè)勞動生產(chǎn)率；技能高超，解決技術難題，排除技術故障，為企業(yè)降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量業(yè)績突出；主要參與企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造、技術或工藝革新，并發(fā)揮重要作用的技術骨干；參加國家一二類、市級一二類、地區(qū)（系統(tǒng)）級職業(yè)技能競賽脫穎而出，取得優(yōu)異成績并獲得名次的人員。
企業(yè)將全面推行首席技師制度
本報訊（記者 解麗）昨天，市勞動保障局下發(fā)《關于企業(yè)推行首席技師制度的指導意見》，要求本市有條件的企業(yè)主體工種、關鍵崗位、工序設立首席技師職位，全面推行首席技師制度，選拔特聘一批技術高超、業(yè)績突出、具有解決企業(yè)關鍵崗位技術難題能力的高技能領軍人才，為其參與重大技術革新、技術改造、項目攻關、帶徒傳技等生產(chǎn)、培訓活動提供制度保障。
本市各類企業(yè)中，具有技師以上職業(yè)資格，在生產(chǎn)、服務一線崗位上直接從事技能工作的人員，均可以參加企業(yè)首席技師的選拔。每兩年選拔一次，特聘期限原則為2年。在聘任首席技師的同時，企業(yè)應實行特殊獎勵辦法和動態(tài)管理，按月發(fā)給一定數(shù)額的首席技師津貼，納入企業(yè)人才發(fā)展庫，并優(yōu)先作為享受市政府技師特殊津貼和北京市有突出貢獻的高技能人才候選人參加評選。
http://bjyouth.ynet.com/article.jsp?oid=32370369
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